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2017年07月27日 10時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

出る杭の杜(ソスピック株式会社)

【 働き方改革の「本質」 】 「出る杭エバンジェリスト」の公募を開始。 時間や場所はもちろん、あらゆる個人属性も問わず、仕事の本質に忠実な働き方を実現。

働き方は、いつ(時間)、どこ(場所)で働くかの問題ではありません。属する組織や職種、職位、経験、スキル、性別、年齢などの個人属性の話でもありません。なのに、いま注目の「働き方改革」で議論されているのは、こうしたものばかり。そこで、出る杭の杜では、【価値を生んで報酬を得る】という仕事の本質に忠実な働き方を考えました。結論は、だれでも、いつでも、どこでも、【価値を生めば報酬を得られる】働き方です。そして、それを形にするために「出る杭エバンジェリスト」の公募を開始。「出る杭エバンジェリスト」は、イノベーター養成プログラムである「出る杭研修」の伝道者です。企業が「出る杭研修」を導入する「きっかけ」を作るだけでも成果報酬を得ます。それでも価値を生むからです。「出る杭エバンジェリスト」は、良識以外の個人属性を問われません。いつでも、どこでも働けます。この働き方は、「晴耕雨読」の現代版なのです。


働き方は、いつ(時間)、どこ(場所)で働くかの問題ではありません。
属する組織や職種、職位、経験、スキル、性別、年齢などの個人属性の話でもありません。
なのに、いま注目の「働き方改革」で議論されているのは、こうしたものばかり。

そこで、出る杭の杜では、【価値を生んで報酬を得る】という仕事の本質に忠実な働き方を考えました。
結論は、だれでも、いつでも、どこでも、【価値を生めば報酬を得られる】働き方です。
そして、それを形にするために「出る杭エバンジェリスト」の公募を開始。

「出る杭エバンジェリスト」は、イノベーター養成プログラムである「出る杭研修」の伝道者です。
企業が「出る杭研修」を導入する「きっかけ」を作るだけでも成果報酬を得ます。
それでも価値を生むからです。
「出る杭エバンジェリスト」は、良識以外の個人属性を問われません。いつでも、どこでも働けます。

この働き方は、「晴耕雨読」の現代版なのです。


<「出る杭エバンジェリスト」について>

・位置づけ: 「出る杭研修」の伝道者
・公募開始: 2017年6月
・活動内容: 企業への「出る杭研修」の紹介と導入促進
・契約形態: 業務委託契約
・ロイヤリティー: なし
・ノルマ: なし
・報酬: 「出る杭研修」売上の30%
・条件: 面談と「出る杭研修」1日版の受講


<「出る杭研修」について>

・提供開始: 2014年10月
・狙い: イノベーターの養成
・内容: 物事の本質を求めて「深く・広く・正しく」考え抜くことで根本的な思考力を養う
・コース: 5日コース、2日コース、1日コース、1時間コース(オンライン)
・提供実績: 世界的超大手企業から中小零細企業まで多数
・マスメディアに取り上げたられた実績: 日経新聞(電子版)、日経ものづくり、日経テックオンなど


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxMDk2MiMxODcwNzQjMTA5NjJfWHRkdERlanpOcS5qcGc.jpg ]


※ 本件に関するお問い合わせ先

 出る杭の杜(ソスピック株式会社)
 http://derukui.company/

 出る杭研修・事務局
 E-mail: inquiry@derukui.company




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2017年07月27日 [告知・募集]
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