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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2020年07月17日 10時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

株式会社Cheer

第1回CheerCareerAwards (チアキャリアアワード)開催決定!

2020年7月17日、株式会社Cheer(本社:東京都渋谷区、代表取締役:平塚ひかる)が運営する成長企業のための就活サイト「CheerCareer(チアキャリア)」は、世の中に働くにワクワクを広めるべく、素敵な採用活動をする企業を表彰する第1回CheerCareerAwards (チアキャリアアワード)を開催することを決定いたしました。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMzOTAyMCMyNDg2OTcjMzkwMjBfckNQY3RpVllPYy5wbmc.png ]
■第1回、CheerCareerAwards (チアキャリアアワード)の詳細について

CheerCareerAwardsでは、採用活動において、
魅力的かつ模範的活動をされている企業様を広く世の中に働くにワクワクを広めるべく
表彰し、求職者に公式におすすめ企業として推奨させていただいております。

CheerCareerAwardsの詳細は下記6つの賞をご用意しております。

■Best of CheerCareer(大賞)
■エントリー賞
■スカウト賞
■タイムライン賞
■ホスピタリティー賞
■イベント賞

【CheerCareerAwards受賞メリット】
* 受賞企業特集ページへの掲載
* Cheerの保有するSNSアカウントでご紹介
* 授賞式の様子も後日記事や動画として広報予定
* Cheer渾身のトロフィー贈呈(WEBページ用の受賞素材も納品します。)
* 当日の様子もTwitterで生中継予定

[生配信アカウント]
https://twitter.com/hiratsuka_h

【CheerCareerAwards選考基準】
掲載企業の声の投稿内容、
日々のCheerCareerの運営状況、イベントの参加の様子など
総合的に判断し、各賞にふさわしいベストな企業様を選出させていただきます。

【CheerCareerAwardsエントリー方法】
CheerCareer管理画面内の掲載企業の声の投稿フォームより
どんな学生が何名採用できたか、など
採用活動で工夫した点など詳細を記載の上、投稿くださいませ。
https://cheercareer.jp/admin-company/company_success_stories

【授賞式について】
株式会社Cheerの設立記念イベント「CheersParty」と合わせて
CheerCareerAwards授賞式を下記の日程で開催予定です。

■日時:2020年9月3日(木)18:00〜 受付17:30
■会場:TKPガーデンシティ渋谷 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 

※オフラインでの開催を予定。
状況によってはオフラインに切り替える可能性もございます。

9月に授賞式を実施する関係上、
2020年7月31日までの掲載企業の声の投稿を締め切りとさせていただきますので
よろしくお願いいたします。

チアキャリアアワードの詳細ページはこちら。
https://cheercareer.jp/lp/ccawards/2020

働くにワクワクする世界観を一緒に作り上げていけたら本望です。
どうぞよろしくお願いいたします。


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



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「CheerCareer」「Cucua」特別コラボ!現役で業界をリードするトッププレーヤーからスキルを学べるオンラインスクール無料招待!

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