プレスリリース配信・VFリリース / 人事のプレスリリース検索結果

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　人事の検索結果

182件中　1-20件目を表示

2017年08月10日　冬月グループホールディングス株式会社　[エンタテインメント・音楽関連／人事]
8月11日はガンバレの日！～夢に向かって戦う歌舞伎町の男達～映画監督として世界を飛び回りながらホストクラブの店舗責任者として活躍「天真らんま」の人生
冬月グループニュースレター　Vol.1　～夢に向かって戦う歌舞伎町の男達～映画監督として世界を飛び回りながらホストクラブの店舗責任者としても活躍「天真らんま」の人生。歌舞伎町から世界へ！夢に妥協しない、世界の壁を超える極意！！

2017年08月04日　株式会社大熊工業　[その他サービス／人事]
インスタがおしゃれなら、即、最終面接。大熊工業の土木事業部が「インスタ書類面接」を実施
株式会社大熊工業(本社：東京都西東京市、代表取締役社長：大熊英樹)のインテリア事業部であるKAJAは、インスタグラムの投稿画面をポートフォリオ代わりとする「インスタ書類面接」を実施。おしゃれでセンスのあるスタッフを募集しています。


	2017年08月01日　株式会社幻冬舎メディアコンサルティング　[その他サービス／人事] 幻冬舎MC新刊のご案内『一瞬で心をつかむ女性部下マネジメント』男性管理職必読！女性の部下がバリバリ働き、グングン育つマネジメントの秘訣


	2017年07月31日　株式会社幻冬舎メディアコンサルティング　[その他サービス／人事] 幻冬舎MC新刊のご案内『経営者が知らない人材不足解消法』 20年で1000社以上、経営者の相談を受けてきた社会保険労務士が、コストも人手もかけずに社員定着率と生産性を向上させる究極の方法を徹底解説！

2017年07月18日　認定特定非営利活動法人育て上げネット　[ビジネス・人事サービス／人事]
ネット完結型インターンシップのお知らせ－若年無業者と採用意欲のある企業をつなぐ新しい取り組み
認定NPO法人育て上げネットは、日本マイクロソフトと共同した社会貢献事業において、テレワークとインターンシップを組み合わせるネット完結型のインターンシップを行います。居住エリアから離れていても企業とのつながりを持つことができる本取り組みは、無業の若者にとって、働き始める前に”働きやすさ”のある企業を経験することができ、職業選択の幅を広げる機会になります。また、無業の若者の中には交通費等の実費の捻出が難しい生活をしている場合もあり、テレワークによってそういった費用を抑えた支援を行うことができる側面を持っています。

2017年07月17日　合同会社パラゴン　[ビジネス・人事サービス／人事]
2016年度ストレスチェック実施率調査結果―未実施の違法事業者は44％も―
合同会社パラゴン(所在地：東京都港区、代表社員：櫻澤博文)は、2016年度の「ストレスチェック」実施率が、義務づけられた事業所のうち56％でしか実施されなかったことを明らかにしました。

2017年07月11日　特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ　[ビジネス・人事サービス／人事]
第2回プラスに働く障がい者雇用を目指して　労働人口減少時代に向かってー労働力確保のためのAI・ RPAと障がい者雇用を考えるー
2018年4月から法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられることとなりました。今後、法定雇用率は時を経ながら更に上昇していくと予想されています。他方、産業界では、少子化や高齢化による労働力減少をAIやRPAの導入によって補おうとする動きが出てきています。障がい者も例外ではなく、今後は合理的配慮をしながら働く場でも障がい者を活用することが求められます。本セミナーは、労働力確保のためのAIやRPA社会の到来について基本的な動向をふまえつつ、最終的には、障がい者の仕事をつくり、法定雇用率をどのように達成していくのかということをテーマとします。障がい者の特性・強みを生かす仕事について、また、障がい特性・強みは、クリエイティブな作業、人間の手づくり、感性を伴うコミュニケーションにも活かせる可能性があるということを、事例を交えながらご紹介します。

2017年06月06日　株式会社Residence　[ネットサービス／人事]
ビザ申請・管理の法人向けサービス『one visa（ワンビザ）』のオープンβ版のリリース、及び資金調達のお知らせ。
『one visa』とは外国人社員を雇用する際に必要なビザ申請から管理までを行える法人向けWEBサービスです。昨今、日本で暮らす外国人数や就労者数、外国人雇用企業数が激増しています。中でも外国人雇用企業数は年間で約2万社も増えおり、これらの企業は外国人を雇用したことがありません。本日リリースしました『one visa』は、このような企業に不足しているビザの知識を補い、手間をなくすことができる日本初のWEBサービスです。

2017年05月29日　株式会社鎌倉彫金工房　[エンタテインメント・音楽関連／人事]
業務拡大に伴い専門スタッフ（職人）を募集いたします
結婚指輪・婚約指輪が手作りできる鎌倉彫金工房では、業務拡大に伴い、一緒に働ける職人を募集いたします。業務内容は、お客様の指輪作りのお手伝いやお預かりした指輪の石留め作業、予約管理、電話応対、店内の清掃等、接客から指輪のお渡し・メンテナンスまでに関わる全ての業務。技術面・接客面での研修やサポート体制が備わっており、応募の時点で彫金に関するスキルは問いません。“接客”と“ものづくり“が好きで、今よりも上手くなるために高い意識を持ち続けることができる人材を求めます。私たちと一緒に働ける未来の職人からのご応募、お待ちしております。

2017年05月26日　Sisense inc.　[コンピュータ・通信機器／人事]
Sisense(サイセンス)社は、クラウドビジネスのエキスパートをエクゼクティブメンバーに追加、当社の強力なグローバル成長を支える為のオフィスを拡大
2017年5月 25日 ? ニューヨーク複雑なデータのビジネス分析を簡素化するリーダーであるSisense（サイセンス）は、同社の継続的なグローバル展開をサポートする2つの新たな戦略的雇用を発表しました。クラウド業界のベテランであるSunil SampatとEyal Tockerは、それぞれ、エンタープライズセールスのVP、EMEAとAPACのVPとしてSisenseに加わります。新しい経営幹部は、2017年第1四半期のSIsenseの継続的な成長と、新しいフォーチュン・グローバル500の顧客によるエンタープライズ市場の顕著な拡大をサポートします。

2017年05月24日　株式会社NFL　[ファッション・ビューティー／人事]
目指せ、谷町紳士服復活！武将スーツ第6弾上杉謙信スーツ開発プロジェクト。上杉謙信の末裔とクラウドファンディングに挑戦。
大阪城下、谷町で紳士礼服の製造小売を手掛ける株式会社NFLは「現代ビジネスマンの甲冑はスーツ」をテーマに、武将?ご当地素材でこれまで5人の武将をモチーフに武将スーツを製作。第1弾真田幸村スーツは内閣府ふるさと投資連絡会議のサイトに掲載され、その後のシリーズも数多くのTV・新聞等で取り上げられてきました。真田幸村モデル、石田三成モデルはそれぞれのご子孫にもご協力頂きました。第6弾は越後の龍・上杉謙信モデル。上杉謙信の末裔である上杉子爵家9代目・上杉孝久さんによるご協力・監修のもと、開発費用をクラウドファンディングで募集します。支援は1口2,500円からでき、上杉謙信にちなんだモデルのジャケットやスーツ、また新潟県の伝統素材「小千谷ちぢみ」を用いたポケットチーフや、上杉家の家紋「竹に雀」の雀をかたどったブローチなど上杉謙信にまつわるアクセサリーなど支援額に応じたお礼の品をご用意しています。

2017年05月09日　株式会社LiB(リブ)　[ファッション・ビューティー／人事]
株式会社プロノバ代表取締役社長岡島悦子氏がLiBアドバイザリーボードに就任
女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiBは、更なる拡大・将来的なIPOに向けた新体制として、株式会社プロノバ代表取締役社長岡島悦子氏がアドバイザリーボードとして就任したことをお知らせします。

2017年04月19日　特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ　[ビジネス・人事サービス／人事]
プラスに働く障がい者雇用を目指してー来るべき法定雇用率上昇の達成に向け、障がい者雇用を創るー
「障がいの程度が軽い者を雇用する」という考えから「個人の強み・特性を仕事へとマッチさせ、活かす」雇用へ。障がい者就労の専門家が中心となり障がい者の仕事創りを行ってきたNPO法人ディーセントワーク・ラボ（東京都港区、理事長：中尾文香）は、障がい者の経済学を研究する慶應義塾大学の中島隆信教授と共に、企業が特に知的障がい者、精神障がい者の雇用を促進できるようセミナーを開催します。

2017年03月01日　株式会社 Combinator　[ビジネス・人事サービス／人事]
新卒採用にてリファラル採用を成功させるために必要な４つのこと「リファラル採用成功ガイドブック(新卒採用向け)」を公開！
株式会社Combinator（東京都渋谷区、代表取締役　清水巧）は、2017年3月1日(水)、新卒採用でリファラル採用を成功させるために必要な４つのこと「リファラル採用成功ガイドブック(新卒採用向け)」を公開しました。

2017年02月20日　株式会社LiB(リブ)　[ファッション・ビューティー／人事]
IPOの実現に向け新たな体制へ株式会社リブズパートナーズ新代表取締役社長就任株式会社リブ新CTO就任のお知らせ
女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB（所在地：東京都渋谷区代表取締役：松本洋介以下「当社」）は、更なる拡大・将来的なIPOに向けた新体制として、グループ会社である株式会社リブズパートナーズの代表取締役社長に佐地良太、当社CTOとして水上学が新たに就任することをお知らせします。またそれに合わせ、将来の幹部候補メンバーの中途採用募集も開始いたします。

2017年02月15日　株式会社 Combinator　[ネットサービス／人事]
社員満足度を可視化しリファラル採用の施策設計ができる日本初のクラウドサービス「Refcome Engage（リフカムエンゲージ）」が事前登録サイトをリリース！
株式会社Combinator（東京都渋谷区、代表取締役　清水巧）は、2017年2月15日(水)、社員のエンゲージメントを可視化し、向上するクラウドサービス「Refcome Engage」のβ版事前登録サイトをリリースしました。


	2017年02月09日　スガノ農機株式会社　[農林水産／人事] 新経営体制のお知らせスガノ農機株式会社(茨城県稲敷郡、以下スガノ農機)は、平成29年2月4日開催の取締役会において、以下の通り、代表取締役の異動及び役員を異動することについて決定いたしましたので、お知らせいたします。

2017年01月26日　特定非営利活動法人グローカル人材開発センター　[ビジネス・人事サービス／人事]
京都市が推進する「グローカル人財育成事業」最新の活動報告、パネルディスカッション、分科会など多彩な内容の「すごい！採用・就職会議」2月13日（月）開催
京都市は、学生と京都の企業とが互いに課題解決に取り組む「京都企業と連携した次代の京都を担う人財の育成事業（略称：グローカル人財育成事業）」を平成26年度（2014年度）から推進しています。この事業に関する最新の活動報告をはじめ、企業人×学生のパネルディスカッション、来場者参加型の分科会などを内容とする報告会「すごい！採用・就職会議～大学生・留学生と一緒に考えるグローカルコミュニティ」を2月13日（月）に実施します。企業と学生の双方が抱える「人材育成」「採用・就職活動」について来場者とともに考え、意見を交わす機会です。

2016年12月14日　株式会社ウィット　[ビジネス・人事サービス／人事]
従業員のパフォーマンス向上プログラム「従業員のポテンシャルを最大限に発揮する」「ブレイン&モチベーションコンディショニング」2016年12月14日発売
株式会社JTBコミュニケーションデザインと株式会社ウィットは、従業員のパフォーマンス向上プログラム、「ブレイン＆モチベーション・コンディショニング」を開発、12月14日より企業向けに発売します。


	2016年12月09日　株式会社応用電子　[コンピュータ・通信機器／人事] 株式会社応用電子、新取締役就任のお知らせ株式会社応用電子は、2016年12月8日に元日立製作所　御手洗　尚樹（みたらい　なおき）が新取締役に就任致しましたことをお知らせ致します。

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