プレスリリース配信・VFリリース / 人事のプレスリリース検索結果

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　人事の検索結果

263件中　1-20件目を表示

2022年03月14日　ニッポンレンタカーサービス株式会社　[その他サービス／人事]
役員異動のお知らせ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月14日
各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニッポンレンタカーサービス株式会社　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当社は、2022年3月14日開催の取締役会において、下記の通り役員の異動について内定いたしましたのでお知らせ致します。
なお、本件につきましては、2022年3月28日開催予定の第55回定時株主総会およびその後の取締役会において正式に決定される予定です。

2022年03月03日　社会保険労務士法人小林労務　[ビジネス・人事サービス／人事]
【無料オンラインセミナー】締め切り間近！日本の認識は間違ってる！？今大注目の人事制度「ジョブ型」について専門家が正しく解説
社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下小林労務）は、近年注目されている人事制度「ジョブ型」について、一般社団法人人事資格認定機構（HRAI）の代表理事華園ふみ江さんを講師にお招きした無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

2022年02月09日　ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社　[医療・健康／人事]
世界90か国以上で高品質な製品が愛用されているグローバル・ニュートリション・カンパニー「ハーバライフ・ニュートリション」日本法人の代表取締役社長に竹本エリが就任
ハーバライフ・オブ・ジャパン株式会社（本社：東京都港区　代表取締役：ステラ・ツァイ　https://www.herbalife.co.jp/）は、新しい代表取締役社長として竹本エリが就任したことを発表した。竹本は東京オフィスを拠点として日本におけるビジネスをリードする。竹本の就任に伴い、これまで暫定的に日本の代表を兼任していた北アジア担当副社長のステラ・ツァイの兼任は解消されるが、今年は日本にとって創立30周年でもあり、将来へ向けて持続性ある成長基盤をつくる特別な年でもあるため、引き続き、竹本と共に日本のビジネスの成長をバックアップする。

2022年02月08日　株式会社小林労務　[ビジネス・人事サービス／人事]
【無料オンラインセミナー】4月に改正される「育児介護休業法」何が変わるのか？専門家が正しく解説
社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表社員：小林幸雄、以下小林労務）が、4月に改正される「育児介護休業法」について無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

2021年12月27日　青山ライフ出版　[医療・健康／人事]
患者の心を癒せる看護師になれますか？
2022年1月に全国書店で発刊される『仁心堂の天使たち　私が看護師を目指すわけ』（今井　敦志著　青山ライフ出版）は、直径８?という巨大な脳腫瘍の手術から生還した著者による、闘病体験を元に執筆された処女小説である。

2021年12月02日　株式会社4kiz　[ネットサービス／人事]
子ども向けSNSを開発する株式会社4kiz設立。代表取締役CEOに本山勝寛、アドバイザーに新規事業家の守屋実氏、子ども環境情報紙エコチル編集長の臼井純信氏ら就任
株式会社4kiz（フォーキッズ）が12月1日付で創設され、代表取締役CEOに本山勝寛が、アドバイザーに守屋実氏、臼井純信氏、冨平準喜氏が就任しました。株式会社4kizは、「こどもの、こどもによる、こどものためのSNS」をコンセプトに、12歳以下子ども向けSNSを開発するため、東京都渋谷区に設立されました。代表取締役の本山勝寛は、日本財団で子どもサポートチームリーダー等を歴任し、『好奇心を伸ばす子育て』等を出版するなど教育事業に取り組み、今回独立して株式会社4kizを創業しました。アドバイザーに就任した新規事業家の守屋実氏は、ラクスル、ケアプロの創業に参画後、2018年にブティックス、ラクスルを2か月連続上場に導くなどの経験を持ち、4kizの起業・経営に関する助言をいただきます。また、77万部発行の子ども環境情報紙エコチル編集長の臼井純信氏に子どもへの広報等に関する協力をいただきます。

2021年09月16日　さくら構造株式会社　[建築／人事]
一定のエキスパート能力を示した社員への優遇措置さくら構造?建設業界初の週休2.5日制度を導入週休3日を睨んだ先進的な試みで働きやすさを改善
建築物の構造設計を主力とするさくら構造株式会社（本社：北海道札幌市　代表取締役　田中真一　以下、さくら構造）は、建築業界で唯一「週休2.5日」を一部条件を満たした社員に対して導入しました。ESとは、さくら構造が設定する「エンジニアリングシップ指数」の事で、エンジニアとしての技量や人間性、熱意などを総合評価したもので、20～70で分けられます。40を超えるエキスパートの社員には週休2.5日を与えることで、責任や重たい仕事から少しでも離れる時間を過ごせるよう配慮しています。

2021年09月16日　さくら構造株式会社　[建築／人事]
建築業界の人材不足解消に向けた、業界唯一の試みさくら構造株式会社が「上司選択制度」を導入部下と上司のミスマッチングを防ぐべく、担当する上司を選択可能に
建築物の構造設計を主力とするさくら構造株式会社（本社：北海道札幌市　代表取締役　田中真一　以下、さくら構造）は、建築業界で唯一「上司選択制度」を取り入れた人事制度を採用しました。建築業界の人材不足は深刻で、有効求人倍率は7倍前後で推移しているほどです。さくら構造株式会社はそんな中でも部下が上司を選ぶことが出来るようにして、離職率の低下と上司と部下のモチベーション向上を図っています。構造設計は建築業界の中でも特定の領域ですが、個性や教え方は十人十色です。部下から自身の成長しやすい上司を選ぶことで、部下のみならず上司のパフォーマンス向上をも狙えます。

2021年07月29日　株式会社ProVision　[その他非製造業／人事]
ビーチサッカーの杉山史帆が株式会社ProVision（プロビジョン）に入社！選手として活動すると同時に指導者として日本サッカー協会公認A級コーチ資格取得を狙う
2021年7月1日、東京ヴェルディプライアナビーチサッカーチーム所属の杉山史帆が株式会社ProVision（プロビジョン）へアスリート社員として入社しました。サッカー選手としてU-17日本代表候補への選出やスペイン女子2部リーグでのプレー経験がある杉山は、今年よりビーチサッカーへ転身。選手としてのキャリアを重ねながら、サッカーの指導者として日本サッカー協会公認A級コーチ資格取得を目指しています。

2021年07月15日　株式会社nokoso　[その他サービス／人事]
兵庫県神戸市で、地域密着型の清掃事業を手がけているnokoso（ノコソ）が8月13日（金）に大学生・就活生を対象にしたオンラインの会社説明会を実施
カンボジアからの技能実習生を受け入れて、ノンバーバル（非言語）コミュニケーションと独自の「掃育学」の確立をめざす理念と取り組みについて紹介するオンラインの会社説明会を実施。外国人、障がい者など多様な人財とともに働いてともに成長し、国際貢献をめざしたい大学生・就活生への参加を呼びかけています。

2021年04月30日　コーラルミュージックプロダクション　[エンタテインメント・音楽関連／人事]
楽曲派アイドルグループ「EMOE」へち復帰、5月15日(土)に主催ライブを開催
EMOEのボーカル＆ダンス担当へちが約7ヶ月間の休養を経て、来月5月15日(土)よりライブ活動に復帰する事がEMOE公式Twitterアカウントで発表された。

2021年04月23日　一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会　[国・自治体・公共機関／人事]
JDX代表理事森戸裕一が直方市のDX推進本部CIO補佐官に就任、行政DXをさらに推進
2021年4月22日、一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会（以下、JDX）代表理事の森戸裕一が福岡県直方市DX推進本部CIO補佐官に就任いたしました。

専門家の視点からのアドバイス、また、デジタルを活用した自治体広報や企業誘致などのサポートなどを通して、直方市におけるDXを推進して参ります。

2021年04月02日　株式会社長谷川商店　[その他製造業／人事]
顧客には、海外トップメゾンも！織物の一大産地・尾州から、上質なシルクを世界各国に提供し続ける総合繊維企業・長谷川商店に、女性社長が誕生
欧州留学経験を生かし海外営業部の立ち上げに参画するなど、抜群の行動力と実績を買われ、繊維業界、特に尾州地区では珍しい女性トップに抜擢。各種百貨店でのポップアップショップ、直営店や自社ECサイトなどでの販売をさらに強化し、アグレッシブな発展を目指す。


	2021年04月01日　株式会社クロスエンジェルズ　[ファッション・ビューティー／人事] 株式会社クロスエンジェルズ役員人事のお知らせ XrossAngelsを運営する株式会社クロスエンジェルズ（本社：東京都港区北青山）3月1日付けの役員人事をお知らせいたします

2021年03月31日　ラオックス株式会社　[その他サービス／人事]
ラオックス、新人事、組織再編および新会社の設立を発表　日本の消費者、日本のメーカーを視野に入れた抜本的構造改革へ
　ラオックス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長CEO：飯田健作、東証2部：8202）は、2021年4月1日付けで、代表取締役の異動を始めとする新人事および組織変更、ならびに新会社の設立を発表いたしました。

　

2021年03月08日　株式会社Solferiona　[ビジネス・人事サービス／人事]
「転職会議」での口コミ放置すると危ないですよ？
「転職会議」というサイトの口コミの影響力をご存じですか？求職者が企業に応募する前にインターネット上から情報を集める傾向が強くなっているために近年、ほとんどの企業が、ネット上の口コミサイトの書き込みや検索キーワードなどにおいて企業の評判を下げるものを対策しています。株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）は今回、採用活動で重要な存在となっている「転職会議」の対策方法をご紹介いたします。

2021年03月07日　株式会社Solferiona　[ネットサービス／人事]
【元ブラックな業界向け】もうそれ昔の話ですよね？
ネット上で、「ブラック　業界」って調べると当てはまってしまう業界の方いらっしゃいますよね？確かに、今も忙しいけど前と比べると改善されて働きやすくなった。そう感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。ただ、そんなイメージのせいで常に悪影響を受けている可能性があります。よくあるのが採用活動での悪影響です。株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）は今回、こういった採用活動に支障をきたす、「ネット上の口コミ対策」をご紹介いたします。

2021年03月04日　株式会社Solferiona　[ビジネス・人事サービス／人事]
【就活解禁】業界の停滞？それでも有望な人材は集まります。
就活解禁の時期、業界的に停滞してきて採用予算・人数は増やしにくくなったそんな状態の企業様も少なからず存在するのではないかと思います。今こそ、優秀な人材取るために少し変わった施策しませんか？その１つが口コミサイトの対策です。今や、ネット上で簡単に企業の口コミが書けるようになって評価が見れる時代になりました。今回は株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）がネット社会ならでは施策をご紹介いたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2021年03月03日　株式会社Solferiona　[外食・フードサービス／人事]
【宿泊・飲食業界向け】なぜ、離職率が高いのか。働き方を改善？　　まだ、やるべきことあります。
「ブラック　業界」そう検索すると宿泊・飲食業界出てきませんか？実際は改善されてもうそんなことないのにネット上にネガティブな口コミがあるとたくさんの不利益が生じてきます。当社、株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都　代表取締役：菊地　将）は今回、こうしたネット上における口コミの影響・対策をご紹介いたします。

2021年03月03日　株式会社Solferiona　[ビジネス・人事サービス／人事]
【新卒採用担当者向け】就活解禁！貴社の「内定辞退率」下げられます！優秀な人材ほど見る口コミサイトの対策お考えですか？
新卒採用活動における「内定辞退率」は口コミサイトを対策すれば改善できます！株式会社ソルフェリオーナ（所在地：東京都代表取締役：菊地将）は今回、新卒採用担当者様向けに口コミサイトのネガティブな書き込みの悪影響、対策するメリット、対策方法をご紹介いたします。

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