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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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 人事の検索結果
191件中 1-20件目を表示

2017年12月12日 冬月グループホールディングス株式会社 [エンタテインメント・音楽関連人事]
奨学金不要、自分で学費を稼ぐ大学生ホスト
夢に向かって戦う歌舞伎町の男達。今時のホスト事情、夜の世界で働くエリート大学生たちの人生。変わりゆく業界の波に乗る現役大学生ホスト、2人の若者は何を思う

2017年11月17日 特定非営利活動法人グローカル人材開発センター [ビジネス・人事サービス人事]
〜すごい!採用就職会議・企業が抱える若手の担い手不足を考える〜第1回企業向け留学生採用セミナー
京都市では、「担い手不足」に悩む企業を対象に、「留学生採用」を課題解決の1つとして提案することにより、留学生の採用意識を醸成することを目的として、第1回企業向け留学生採用セミナーを実施いたします。
売り手市場と呼ばれる今の新卒採用の課題を「留学生採用」という切り口で、企業人事担当者と現役留学生が熱いディスカッションを行います!

2017年11月15日 株式会社 mediba [ビジネス・人事サービス人事]
medibaが非大卒の採用活動を開始! 若手人材の採用を積極化 18〜22歳の非大卒「第0新卒」の採用開始により、人材市場に変革を!
株式会社mediba(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:海本 桂多、以下mediba)は、インフルエンサーマーケティング事業及びメディア事業を行う株式会社VAZ (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:森 泰輝、以下VAZ)の提供する第0新卒向け就活支援アプリケーションサービス「バズキャリア」(http://vazcareer.com/)を通じて、第0新卒の採用活動を開始いたします。
2017年11月06日 株式会社リフカム [ネットサービス人事]
リファラル採用(社員からの紹介採用)を活性化する「Refcome」が約2億円の資金調達を実施。同時に会社名を株式会社リフカムに変更。
伊藤忠テクノロジーベンチャーズ、及び既存株主であるBEENEXT、ANRI、DraperNexusより約2億の調達を実施。サービス正式公開から1年、さらなる事業拡大を目指す。
2017年10月24日 株式会社LiB(リブ) [ファッション・ビューティー人事]
2000名以上の転職をサポートしてきた株式会社morich代表取締役 森本 千賀子氏がLiBアドバイザリーボードに就任
女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiBは、更なる拡大・将来的なIPOに向けた新体制として、株式会社morich代表取締役 兼 All Rounder Agent 森本 千賀子氏がアドバイザリーボードとして就任したことをお知らせします。
2017年10月17日 株式会社 Wirex Japan [金融・保険人事]
仮想通貨の決済サービスを提供する 英Wirex(ワイレックス)、 日本法人CEOおよびアジア地域責任者に小島 和の就任を発表
ビットコインをはじめとした仮想通貨の決済サービスをグローバルで提供するWirex Limited(本社:英国ロンドン、CEO: Pavel Matveev & Dmitry Lazarichev, 以下「Wirex」)は、2017年10月2日付けで、Wirexの日本法人である株式会社Wirex Japanの代表取締役社長(CEO)およびアジア地域責任者に小島 和(こじま わたる)が就任したことをお知らせ致します。
2017年09月29日 株式会社manma [教育人事]
三菱地所レジデンス株式会社・有限責任監査法人トーマツとの3社合同企画イベント実施のご報告
株式会社 manma(本社:東京都豊島区南大塚3-36-7、代表取締役:新居 日南恵、以下「manma」)は、三菱地所レジデンス株式会社および有限責任監査法人トーマツと共同で、2017年8月29日に「キャリア志向大学生×三菱地所レジデンス株式会社・有限責任監査法人トーマツの管理職によるスペシャルトークセッション〜子育て中の管理職に聞く、家庭を持っても実現できるキャリアアップ〜」を開催したことをご報告致します。
2017年09月04日 デジタルデータソリューション株式会社 デジタルデータリカバリー [その他サービス人事]
監査役(社外監査役)就任のお知らせ
デジタルデータソリューション株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:熊谷 聖司)は、監査役(社外監査役)の選任を行いましたのでお知らせ致します。
2017年08月28日 冬月グループホールディングス株式会社 [エンタテインメント・音楽関連人事]
8月30日は冒険家の日!〜夢に向かって戦う歌舞伎町の男達〜学習塾講師、ホスト、レスキューダイバー、常に冒険する「神条七星」の人生
冬月グループニュースレター Vol.2 〜夢に向かって戦う歌舞伎町の男達〜学習塾講師、ホスト、レスキューダイバー、常に冒険する「神条七星」の人生。困難をワクワクに変え常に前進する歌舞伎町の冒険家
2017年08月10日 冬月グループホールディングス株式会社 [エンタテインメント・音楽関連人事]
8月11日はガンバレの日!〜夢に向かって戦う歌舞伎町の男達〜映画監督として世界を飛び回りながらホストクラブの店舗責任者として活躍「天真らんま」の人生
冬月グループニュースレター Vol.1 〜夢に向かって戦う歌舞伎町の男達〜映画監督として世界を飛び回りながらホストクラブの店舗責任者としても活躍「天真らんま」の人生。歌舞伎町から世界へ!夢に妥協しない、世界の壁を超える極意!!
2017年08月04日 株式会社大熊工業 [その他サービス人事]
インスタがおしゃれなら、即、最終面接。大熊工業の土木事業部が「インスタ書類面接」を実施
株式会社大熊工業(本社:東京都西東京市、代表取締役社長:大熊英樹)のインテリア事業部であるKAJAは、インスタグラムの投稿画面をポートフォリオ代わりとする「インスタ書類面接」を実施。おしゃれでセンスのあるスタッフを募集しています。
2017年08月01日 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング [その他サービス人事]
幻冬舎MC新刊のご案内『一瞬で心をつかむ女性部下マネジメント』
男性管理職必読!女性の部下がバリバリ働き、グングン育つマネジメントの秘訣
2017年07月31日 株式会社幻冬舎メディアコンサルティング [その他サービス人事]
幻冬舎MC新刊のご案内『経営者が知らない人材不足解消法』
20年で1000社以上、経営者の相談を受けてきた社会保険労務士が、コストも人手もかけずに社員定着率と生産性を向上させる究極の方法を徹底解説!
2017年07月18日 認定特定非営利活動法人育て上げネット [ビジネス・人事サービス人事]
ネット完結型インターンシップのお知らせ−若年無業者と採用意欲のある企業をつなぐ新しい取り組み
認定NPO法人育て上げネットは、日本マイクロソフトと共同した社会貢献事業において、テレワークとインターンシップを組み合わせるネット完結型のインターンシップを行います。居住エリアから離れていても企業とのつながりを持つことができる本取り組みは、無業の若者にとって、働き始める前に”働きやすさ”のある企業を経験することができ、職業選択の幅を広げる機会になります。また、無業の若者の中には交通費等の実費の捻出が難しい生活をしている場合もあり、テレワークによってそういった費用を抑えた支援を行うことができる側面を持っています。
2017年07月17日 合同会社パラゴン [ビジネス・人事サービス人事]
2016年度ストレスチェック実施率調査結果―未実施の違法事業者は44%も―
合同会社パラゴン(所在地:東京都港区、代表社員:櫻澤博文)は、2016年度の「ストレスチェック」実施率が、義務づけられた事業所のうち56%でしか実施されなかったことを明らかにしました。
2017年07月11日 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ [ビジネス・人事サービス人事]
第2回プラスに働く障がい者雇用を目指して 労働人口減少時代に向かって ー労働力確保のためのAI・ RPAと障がい者雇用を考えるー
2018年4月から法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられることとなりました。今後、法定雇用率は時を経ながら更に上昇していくと予想されています。他方、産業界では、少子化や高齢化による労働力減少をAIやRPAの導入によって補おうとする動きが出てきています。障がい者も例外ではなく、今後は合理的配慮をしながら働く場でも障がい者を活用することが求められます。本セミナーは、労働力確保のためのAIやRPA社会の到来について基本的な動向をふまえつつ、最終的には、障がい者の仕事をつくり、法定雇用率をどのように達成していくのかということをテーマとします。障がい者の特性・強みを生かす仕事について、また、障がい特性・強みは、クリエイティブな作業、人間の手づくり、感性を伴うコミュニケーションにも活かせる可能性があるということを、事例を交えながらご紹介します。
2017年06月06日 株式会社Residence [ネットサービス人事]
ビザ申請・管理の法人向けサービス『one visa(ワンビザ)』のオープンβ版のリリース、及び資金調達のお知らせ。
『one visa』とは外国人社員を雇用する際に必要なビザ申請から管理までを行える法人向けWEBサービスです。 昨今、日本で暮らす外国人数や就労者数、外国人雇用企業数が激増しています。中でも外国人雇用企業数は年間で約2万社も増えおり、これらの企業は外国人を雇用したことがありません。本日リリースしました『one visa』は、このような企業に不足しているビザの知識を補い、手間をなくすことができる日本初のWEBサービスです。
2017年05月29日 株式会社鎌倉彫金工房 [エンタテインメント・音楽関連人事]
業務拡大に伴い専門スタッフ(職人)を募集いたします
結婚指輪・婚約指輪が手作りできる鎌倉彫金工房では、業務拡大に伴い、一緒に働ける職人を募集いたします。業務内容は、お客様の指輪作りのお手伝いやお預かりした指輪の石留め作業、予約管理、電話応対、店内の清掃等、接客から指輪のお渡し・メンテナンスまでに関わる全ての業務。技術面・接客面での研修やサポート体制が備わっており、応募の時点で彫金に関するスキルは問いません。“接客”と“ものづくり“が好きで、今よりも上手くなるために高い意識を持ち続けることができる人材を求めます。私たちと一緒に働ける未来の職人からのご応募、お待ちしております。
2017年05月26日 Sisense inc. [コンピュータ・通信機器人事]
Sisense(サイセンス)社は、クラウドビジネスのエキスパートをエクゼクティブメンバーに追加、当社の強力なグローバル成長を支える為のオフィスを拡大
2017年5月 25日 ? ニューヨーク 複雑なデータのビジネス分析を簡素化するリーダーであるSisense(サイセンス)は、同社の継続的なグローバル展開をサポートする2つの新たな戦略的雇用を発表しました。 クラウド業界のベテランであるSunil SampatとEyal Tockerは、それぞれ、エンタープライズセールスのVP、EMEAとAPACのVPとしてSisenseに加わります。 新しい経営幹部は、2017年第1四半期のSIsenseの継続的な成長と、新しいフォーチュン・グローバル500の顧客によるエンタープライズ市場の顕著な拡大をサポートします。
2017年05月24日 株式会社NFL [ファッション・ビューティー人事]
目指せ、谷町紳士服復活!武将スーツ第6弾上杉謙信スーツ開発プロジェクト。上杉謙信の末裔とクラウドファンディングに挑戦。
大阪城下、谷町で紳士礼服の製造小売を手掛ける株式会社NFLは「現代ビジネスマンの甲冑はスーツ」をテーマに、武将?ご当地素材でこれまで5人の武将をモチーフに武将スーツを製作。第1弾真田幸村スーツは内閣府ふるさと投資連絡会議のサイトに掲載され、その後のシリーズも数多くのTV・新聞等で取り上げられてきました。真田幸村モデル、石田三成モデルはそれぞれのご子孫にもご協力頂きました。第6弾は越後の龍・上杉謙信モデル。上杉謙信の末裔である上杉子爵家9代目・上杉孝久さんによるご協力・監修のもと、開発費用をクラウドファンディングで募集します。支援は1口2,500円からでき、上杉謙信にちなんだモデルのジャケットやスーツ、また新潟県の伝統素材「小千谷ちぢみ」を用いたポケットチーフや、上杉家の家紋「竹に雀」の雀をかたどったブローチなど上杉謙信にまつわるアクセサリーなど支援額に応じたお礼の品をご用意しています。
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株式会社セイシン総研では、平成29年11月1日よりオンラインアシスタントサービス”ノンコア noncore”の事業をスタートしました。
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