プレスリリース配信・VFリリース / ビジネス・人事サービスのプレスリリース検索結果

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　ビジネス・人事サービスの検索結果

1000件中　1-20件目を表示

2026年09月15日　CX Value Lab株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
経営者が休めないのは、体力の問題ではない
CX Value Lab株式会社は、天草のコミュニティFM「みつばちラジオ」および天草ケーブルネットワークで放送中のラジオ番組『やさしい体験をつくるラジオ』において、2026年9月18日（金）に第16回「休む」を放送します。経営者には有給休暇もカレンダーの休みもなく、地域の行事で日曜日が埋まる地方の中小企業では「働いてもいないが、休んでもいない」状態が続きがちです。番組では、経営者が休めない三つの理由を整理したうえで、「休むとは、決める力を元に戻す時間」という考え方と、休みを体・頭・心の三つの階層でとらえる物差しを提示します。さらに、経営者が休めるかどうかを自社の体制を測る指標として使う視点と、明日からの一歩「先に半日・一枚・ひとこと」を、専門用語を使わずにお伝えします。

2026年09月14日　株式会社文化放送キャリアパートナーズ　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
《2027年卒業種別人気》金融は日本生命保険、商社は伊藤忠商事、マスコミは博報堂が昨年同様首位。レストランは吉野家が首位。
株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）就職情報研究所は、2027年卒業予定の学生を対象とした「2027入社希望者対象　就職活動[後半]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。2026年9月7日に総合順位を発表しましたが、今回は業種別ランキングを発表いたします。

2026年09月11日　バランスト・グロース・コンサルティング株式会社　[ビジネス・人事サービス／人事]
日本のプロセスワークを牽引する松村憲、組織開発コーチ協会（ODCF）のプレジデントに就任
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社(東京)が設立した一般社団法人組織開発コーチ協会(ODCF)は、2026年9月11日付で新たに「プレジデント」職を設け、プロセスワークの第一人者である松村憲が就任したことを発表します。松村はアーノルド・ミンデル博士の最新刊『Conflict(コンフリクト)』の翻訳を務め、日本におけるプロセスワークの普及を牽引してきました。あわせて、「対立」をテーマにしたカンファレンスを12月20日に両国・KFCホールで開催することも決定。組織の葛藤や対立に向き合う新たな挑戦が始まります。


	2026年09月10日　SOTEROS　[ビジネス・人事サービス／サービス] 新規獲得ゼロが6割、それでも58.1%が「悩みはない」――フリーランス86名の集客実態調査集客に時間・費用を「かけていない」がいずれも81.4%。回答者の50歳以上比率80.2%は、政府調査（81.0%）とほぼ一致

2026年09月09日　株式会社ローズクリエイト　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
企業の“誠実さ”で勝負する新求人サイト「SINCORE（シンコア）」、9月14日（月）のオープンに向け、事前企業登録を本日9月9日（水）より開始
広告費に頼らない「誠実スコア」や、スマホ写真を貼るだけの「動画求人」で中小企業・店舗の採用課題を解決。オープン前は先行登録での優先掲載や、9月13日(日)までの事前登録企業限定での、有料オプションチケット（スカウト通数100通）の無料プレゼント開催

2026年09月09日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／製品]
累計450社が採用！掲示するだけで企業のコンプライアンス意識が高まる「コンプライアンスカレンダー2027」の予約販売を開始
企業・団体のコンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、2026年9月4日より「コンプライアンスカレンダー2027」の予約販売を開始しました。本カレンダーは、毎月異なるコンプライアンス川柳とユニークなイラストを掲載しています。視覚に訴え、印象に残るカレンダーは、掲示するだけで職場のコンプライアンス意識が高まります。現在までに累計450社がコンプライアンスカレンダーを採用、販売部数は2.6万部を超える人気商品です。毎年多くの企業・団体がリピート購入し、日本中の職場で活用されています。

2026年09月09日　CX Value Lab株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
経営者が仕事を「やめる」ための三つの問い
CX Value Lab株式会社は、天草のコミュニティFM「みつばちラジオ」および天草ケーブルネットワークで放送中のラジオ番組『やさしい体験をつくるラジオ』において、2026年9月11日（金）に第15回「やらない、を決める」を放送します。人手が限られる地域の中小企業では、経営者が断れなかった仕事の負荷は、多くの場合そのまま現場に向かいます。番組では、なぜ断れないのかを三つの理由に整理したうえで、何をやめるかを判断するための三つの問い――自社の行き先につながるか、自社がやらなくてもお客様は困らないか、三年後もやっていたいか――を、専門用語を使わずに提示します。

2026年09月08日　パーソルデジタルベンチャーズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
AIで採用をどこまで変えられるのか。～戦略から実務まで、AIに任せる仕事・人が担う仕事～【中小企業の経営者・人事責任者向け無料オフラインセミナー開催】
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、中小企業の経営者・人事責任者・採用担当者を対象とした無料オフラインセミナー「AIで採用をどこまで変えられるのか。～戦略から実務までAIに任せる仕事・人が担う仕事～」を2026年9月29日（火）東京都内で開催します。

2026年09月07日　株式会社文化放送キャリアパートナーズ　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
【就職人気】前半に続き伊藤忠商事がTOP。五大商社がTOP20入り。食品・メーカー・エンタメ企業にも注目[就職ブランド調査：2027年卒対象・後半]
株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）就職情報研究所は、2027年卒業予定の学生を対象とした「2027入社希望者対象　就職活動[後半]　就職ブランドランキング調査」の結果を発表しました。本調査は、過去10年以上にわたり就職活動を行う学生に対して、年に3回「企業の就職ブランド」について調査しているものです。

2026年09月02日　一般社団法人日本プライバシー認証機構　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【はじめて個人情報保護に取組むご担当者様へ】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法（基本ルール/安全管理措置/第三者提供編）」等、ご好評につき追加開催決定
個人情報保護の推進事業を手がける一般社団法人日本プライバシー認証機構（事務局所在地：東京都千代田区、代表理事：笠原毅彦／桐蔭横浜大学名誉教授）は、無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法（基本ルール/安全管理措置/第三者提供編）」等を、ご好評につき追加開催決定いたしました。

2026年09月01日　パーソルデジタルベンチャーズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／サービス]
ミイダス、電話による応募の後押しで採用をアシスト静岡朝日テレビでインフォマーシャル「活躍人材スカウト篇」を9月1日より放映
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの中途採用サービス『ミイダス』を運営するミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、2026年9月1日（火）より静岡朝日テレビでインフォマーシャル「活躍人材スカウト篇」を放映します。

2026年09月01日　株式会社フィンテックス　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
【マニュアル作成実態調査 2026】79.9%が「マニュアルより人に聞いた方が早い」、生成AI原稿を「そのまま使える」は10.1%
フィンテックスは、全国の会社員・経営者800名を対象に「マニュアル作成実態調査 2026」を実施。79.9%が「マニュアルより人に聞く方が早い」と回答し、71.1%がマニュアルの運用上の問題を抱えていました。経営層と現場では問題認識に2.2倍の差があり、生成AI活用者457名のうち原稿を「そのまま使える」としたのは10.1%。生成AIでマニュアルを作成した人の91.0%が限界を経験しており、課題はマニュアル作成から継続的なマニュアルの運用・更新へ移っていると分析しています。

2026年08月29日　きら星株式会社　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
きら星株式会社、2026年9月に「HR事業部」を新設｜執行役員に元リクルートの帆苅真吾が就任、専任体制で法人向け採用支援を本格化
「誰もが住みたいまちに住める未来」をビジョンに掲げるきら星株式会社（本社：新潟県南魚沼郡湯沢町、代表取締役：伊藤綾）は、2026年9月1日、法人向けの採用支援を担う新部門「HR事業部」を新設します。事業部の専任担当として、株式会社リクルートでの法人営業、株式会社DriveShaftでの採用代行（RPO）事業を通じて新潟県内の企業の採用に携わってきた帆苅真吾（ほかりしんご）が当社執行役員として就任。メンバー2名とともに、人材紹介事業とRPO事業を一体で提供する体制を立ち上げます。これまで当社が移住支援事業のなかで個別に対応してきた企業からの採用相談を、専門部隊を擁する独立した事業部として切り出すことで、マッチングのスピードと成約率を高めてまいります。

2026年08月28日　株式会社エムディー　[ビジネス・人事サービス／人事]
企業でのコミュニケーション研修の効果を最大化！研修設計のコツや講師の選び方を紹介したブログ記事を、日本コミュニケーショントレーナー協会が7月31日に公開
多くの企業で、コミュニケーション不足による生産性低下、離職による人材不足、人間関係の課題が深刻化しています。そこで重要となるのが、組織全体の成果につながる継続的なコミュニケーション研修。豊富な研修実績をもつ日本コミュニケーショントレーナー協会が、効果的な研修についての解説記事を公開しました。

2026年08月27日　株式会社エーティーワークス　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
入退室管理システム　iDoors　新バージョンサービス提供開始
株式会社エーティーワークス（東京本社：東京都港区、代表取締役：高瀬由照）は、2026年8月1日に入退室管理システム「iDoors（アイドアーズ）」の大幅バージョンアップを実施しました。

2026年08月27日　パーソルデジタルベンチャーズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／サービス]
【面接確約応募数が前年比435%に拡大】ミイダスが発見した、応募を左右する「歓迎されている感覚」～「歓迎のUX」が求職者の自己効力感を高める～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、2026年4月に提供を開始した「企業側いいね」※1機能の利用状況を分析した結果、求職者の応募行動を左右する要因が「歓迎されているという感覚」に影響されている可能性が示唆されました。そこで当社は、この「歓迎されている」という感覚を生み出す一連のサービス体験を「歓迎のUX」と位置付け、求職者が企業からの期待や関心を実感できるよう、登録直後のUXを刷新しました。その結果、面接確約応募数※2は前年比435％となり、過去最大の伸長率を記録しました。

2026年08月25日　ダイバーシティ研究会　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
職場でのカミングアウト率、中小企業は大企業の3倍――中小企業診断士団体がTOKYO PRIDE来場者138人を調査
（一社）東京都中小企業診断士協会認定ダイバーシティ研究会（代表幹事：松崎貴史）は、2026年6月6日、7日開催の「TOKYO PRIDE 2026」出展ブースにおいて、来場者138名を対象にLGBTQ+と職場に関するアンケート調査を実施しました。職場でカミングアウトしている当事者は中小企業（従業員300人以下）52.6%、大企業（301人以上）17.2%と3倍以上の開きがある一方、理解不足を理由に「実際に退職・転職した」当事者は21.0%、「真剣に検討した」当事者は17.7%（重複を除き35.5%）で、規模を問わず人材が失われている可能性が示唆されます。当研究会は中小企業診断士の団体として全国で初めてプライドイベントにブースを出展し（2024年、当会調べ）、本調査は3年連続、回答数は3年で約9倍に拡大しています。

2026年08月21日　株式会社トランスアクト　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
企業の賃上げ志向が高まる中経営者・役員を支える専属運転手の平均給与がコロナ禍前比1.2倍に上昇
企業経営者や上場企業の役員向けに役員運転手派遣サービスを提供する株式会社トランスアクト(本社：東京都港区、代表取締役：橘秀樹)では、企業の賃上げや人材獲得競争が広がる中、当社で活躍する役員運転手の平均給与水準がコロナ禍前と比較して約1.2倍となりました。

2026年08月20日　特定非営利活動法人日本情報技術取引所　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【JIET EXPO in Okinawa】　11月18日(水)開催！沖縄からビジネスを加速するITの祭典！
NPO法人JIET沖縄支部は、沖縄と国内外のIT企業・学生をつなぐ「JIET EXPO in Okinawa」を2026年11月18日、那覇市のてんぶす那覇で開催します。参加無料。沖縄進出企業の経営者によるトークセッション、会場参加型パネルディスカッション、関連団体の展示を通じ、協業・人材交流・地域活性化を後押しします。8月から11月にかけては、県内外IT企業の商談会や学生参加型イベントも連動開催。終了後には、地域施設への寄付を含む交流会「EXPOナイト」も実施します。ITの祭典！連動イベント「夏のビジネスマッチングまつり」も8月より始動！

2026年08月20日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／サービス]
中小企業のコンプライアンス推進を支援する新サービス「こんぷろSME」を提供開始
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、2026年8月20日に中小企業向けコンプライアンス推進支援サービス「こんぷろSME」の提供を開始しました。取引先・委託先を含むサプライチェーン全体でコンプライアンス管理が重視されるなか、中小企業にも「安心して取引できる企業」であることを示す取り組みが求められています。「こんぷろSME」は、専任担当者を置くことが難しい中小企業でも、従業員への継続的な啓発や意識調査などを通じて、無理なくコンプライアンス推進に取り組める環境を提供します。コンプライアンスを「守り」だけでなく、取引継続や新規取引にもつながる企業価値の一つとして支援します。

　|　次の20件　|

1位　三海株式会社
【お知らせ】PHILIPSレコードプレーヤー「Philips Fidelio FT1＆FA3」リターン追加について

2位　株式会社サードウェーブ　ドスパラ
【ドスパラ】対象の新品PCを最大14万5千円購入サポート　人気のグラボがお得にアップグレードできるキャンペーンも実施　夏の大感謝SALE＆キャンペーン開催

3位　三海株式会社
梅田蔦屋書店、SHIBUYA TSUTAYAにてクラウドファンディング中のPHILIPSレコードプレーヤーFT1、アクティブスピーカーFA3を期間限定展示中。

4位　株式会社アイディス
『ラストクラウディア』に「魔王カイナ＝レーシュ」登場！大人気イベント「神魔大戦」シリーズがついに終劇!!

5位　株式会社ローズクリエイト
藤井美和子さん、プレゼンテーションコンテスト「Beauty Japan Bay 2026」のビューティー部門グランプリを受賞。11月日本大会の出場も決定

>>もっと見る