株式会社LOCUSのプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2020年07月22日 11時　[広告・デザイン／告知・募集]

株式会社LOCUS

【ウェビナー告知】8/5開催・グローアップ×LOCUS共催ウェビナー

動画制作並びに活用コンサルティング事業を展開する株式会社LOCUS（ローカス）は、2020年8月5日(水)12時より、採用担当者向けに、株式会社グローアップとの共催ウェビナー「採用したい人にだけ出会う！欲しい学生に絞った新卒採用設計と、ターゲットに刺さるクリエイティブの考え方とは？」を開催いたしますのでお知らせいたします。

■詳細ページ（お申し込みはこちらから）
URL：https://www.locus-inc.co.jp/blog/growuplocus/

■こんな方におすすめのウェビナーです
欲しい学生に内定承諾してもらえない
コロナ禍での新卒採用広告作成に不安がある
自社の魅力をPRするノウハウがない

新卒採用における新型コロナウイルスの影響で、合同説明会や採用イベントが中止となり、学生との接点は今後もオンラインが中心になっていくことが予想されます。
そんな中、貴社では自社の魅力をオンライン上で、「伝えるべき相手」に
「伝わるように」アピールできていますか？
今回はそんなオンライン上で学生に採用広告を見てもらう上で、「伝えるべき相手」から逆算した採用設計についてグローアップが、「伝わるように」情報発信を行う方法をLOCUSがそれぞれ講演いたします。

■セミナー内容
【第1部】12:00～12:25
欲しい「個」にフォーカスした採用を行うには？
新卒採用における新型コロナウイルスの影響で、合同説明会や採用イベントが中止となり、学生との接点は今後もオンラインが中心になっていくことが予想されます。
オンラインでの採用を強化していく中で内定承諾を勝ち得るには、母集団を増やすことより採用したいと思える学生にフォーカスした採用活動が必要になります。
講演第一部ではグローアップが、欲しい「個」にフォーカスした採用を実現させる秘訣を講演します。
（講師：グローアップ株式会社　新卒事業部マネージャー：松山朋子）

【第2部】12:25～12:50
クリエイティブ制作における5W2Hの重要性
企業が欲しい人材（学生）に向けた情報発信のツールとして、自社サイトやSNSなど様々なものがあります。その全てに共通して言える「ターゲティング」「目的の明確化」について、「動画」を事例に取り上げ、クリエイティブ制作についてお話します。
求める人材に向けた適切な情報発信の方法について考えるきっかけにしていただければと思います。
（講師：株式会社LOCUS　動画コンサルティンググループマネージャー：吉岡啓汰）

【質疑応答】12:50～13:00

■開催概要
開催日時　2020年8月5日（水）12:00～13:00
定員　　　50名
参加費　　無料
講師　　　グローアップ株式会社　新卒事業部マネージャー：松山朋子
　　　　　株式会社LOCUS　動画コンサルティンググループマネージャー：吉岡啓汰

- ご注意 -
※競合他社 / 同業者の方からのお申込みなど、当社の判断によりお断りする場合があります。　　
※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください。

■講師紹介
松山朋子
グローアップ株式会社　新卒事業部マネージャー
-経歴-
1989年、福岡県北九州市生まれ。2012年に学習院大学卒業後、大手のメーカーで営業を経験。翌年2013年、グローアップに入社し、2016年新卒紹介事業部のマネージャーに就任する。マネージャー就任後は、同事業部が運営するスカウト型逆求人サービスの『キミスカ』（https://kimisuka.com/）を 2020年採用において10万人の就活生が使うサービスへと成長させた。現在は、『キミスカ』の発展だけでなく、「採用の最先端を走り就活で日本を元気に」をミッションとして企業の採用課題に着手し、企業と就活生の更なるマッチングを創造している。

吉岡啓汰
株式会社LOCUS　動画コンサルティンググループ　マネージャー
-経歴-
2014年、新卒でLOCUSに入社。
以来7年間採用動画の営業に従事し、動画に限らずWEBや紙、広告などのクリエイティブツール全般を担当。
採用活動の全体設計やツール作成をしてきた知見から、自社の採用担当も兼任中。

■LOCUSについて
LOCUSは大手企業から新進ベンチャーまで1,600 社以上に対して「動画が、ビジネスを動かす」をテーマに、「表現の品質」ならびに「活用の成果」に
こだわるクリエイティブカンパニーとして、企業のマーケティング活動におけるユーザーコミュニケーション領域において、動画を軸にコンサルティングサービスを展開してまいりました。
そのコンサルティング領域は、「BtoC」「BtoB」「採用 / 研修 / インナーブランディング」など多岐に渡り、企業の様々な課題解決に向けて、ビジネスやマーケティング戦略を踏まえて課題を特定し、その上で動画・Web・グラフィックなどの各種クリエイティブの企画/制作、各種広告の配信・効果測定、　　そして改善提案まで、「企業のビジネスを動かす」ために、総合的なコンサルティングを行なっております。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NzM2MyMyNDg3MjMjNjczNjNfQUJic0xNcEdkbi5wbmc.png ]

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ