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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

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(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
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(2012-01-17 10:00:00)

　
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2021年12月03日 15時　[新聞・出版・放送／告知・募集]

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社

アーノルド・ミンデルの葛藤解決バイブル「対立を歓迎するリーダーシップ」アマゾンにて予約開始(12/21発売）

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は、弊社取締役である松村憲・西田徹訳、弊社監訳による書籍「対立を歓迎するリーダーシップ 組織のあらゆる困難・葛藤を力に変える」の予約をアマゾンにて開始しました。
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4820729713/
プロセス指向心理学の創始者として世界的に知られ、日本においてもファンの多い著者アーノルド・ミンデルによるビジネス領域・リーダーシップ領域の著作の初翻訳。
ワールドワークというファシリテーション手法についての理論と実践方法に加えて、特に、「ファシリテーター」に求められる「リーダーシップ」について詳述されています。

アーノルド・ミンデルの葛藤解決バイブル「対立を歓迎するリーダーシップ」アマゾンにて予約開始

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は、弊社取締役である松村憲・西田徹訳、弊社監訳による書籍「対立を歓迎するリーダーシップ 組織のあらゆる困難・葛藤を力に変える」の予約をアマゾンにて開始しました。（12/21発売）
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4820729713/


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMyODU5NTAjNjk1NjhfckFJaXRCZktKWi5qcGc.jpg ]
【内容紹介】

プロセス指向心理学の創始者として世界的に知られ、日本においてもファンの多い著者アーノルド・ミンデルによるビジネス領域・リーダーシップ領域の著作の初翻訳です。

原題は「The Leader as Martial Artist」（武道家としてのリーダー）であり、日本の剣術や合気道の達人の教えと、葛藤解決のファシリテーターが心掛けるべき要点との不思議な交わりを指摘した第5章を、書籍そのもののタイトルとしたものです。

書籍全体に流れる基本理念は「対立を歓迎するリーダーシップ」です。対立を恐れ、双方に「まあまあ、お互いの言い分はわかりますけど、仲良くしましょうよ」と調停を投げかける葛藤解決手法をミンデルは採用しません。逆に対立を表にしっかりと顕在化させ、感情の深いレベルで双方の思いを理解し合う手法をミンデルは提案しています。この本は、その具体的指南書とも言え、欧米では「葛藤解決のバイブル」とも呼ばれています。

ミンデルが提唱するプロセスワークはユング心理学をその出発点としていますので、初期には葛藤解決といえば夫婦間や親子間のすれ違いの解消を指していました。ミンデルの発想はその範囲を大きく超え、チーム内、組織間、さらには民族間での対立をも扱う「ワールドワーク」というファシリテーション手法が生み出されました。この書籍は、ワールドワークの理論と実践方法に加えて、特に、「ファシリテーター」に求められる「リーダーシップ」について詳述されています。

多くの対立は、組織の「主流派」と「非主流派」の間で起きます。そして今まではアーノルド・ミンデルの思想は「非主流派」の大きな支えとなってきたとも言えます。そしてこれからは、ミンデルの思想やワールドワークを「主流派」の方たちにも知っていただき、活用して頂くことが望まれます。

企業の経営者、政治家、学術世界のリーダー、組織の部門長、部長、課長といったリーダーの皆さんにも、ぜひ手にとって頂きたい書籍です。

【お問い合わせ】
https://www.balancedgrowth.co.jp/contact


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