株式会社小林労務のプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2022年02月03日 10時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

株式会社小林労務

【無料オンラインセミナー】日本の認識は間違ってる！？今大注目の人事制度「ジョブ型」について専門家が正しく解説

社会保険労務士法人小林労務（本社：東京都千代田区、代表：小林幸雄、以下小林労務）は、近年注目されている人事制度「ジョブ型」について、一般社団法人人事資格認定機構（HRAI）の代表理事華園ふみ江さんを講師にお招きした無料オンラインセミナーを開催することをお知らせいたします。

大企業を中心に導入が進んでいる「ジョブ型」。
経団連でもジョブ型を推進する方針を発表し、
経営者や企業人事担当者から関心を集めています。

しかし、日本では「ジョブ型」の正しい情報は数少なく、
その中には誤った内容や誤解を招く情報も数多くあるため、
信頼性を判断することは大変難しくなっております。
そういった典型的な情報として
「ジョブ型になると社員は決まった仕事しかしない」
「同じ仕事をずっとし続ける」
「高度な専門職でないと仕事がなくなる」等が挙げられます。

そういった誤った情報や認識がどうして生まれてしまうのか。
また、実際にはどうなのか。
ジョブ型について正しく理解していただくために、
今回はジョブ型の正しい理解（基礎編）として、
世界の人事領域の権威である米国SHRM（人事マネジメント協会）の日本初、
唯一の公認パートナーである一般社団法人　人事資格認定機構（HRAI)の
代表理事華園ふみ江さんが講師として登壇いたします。
無料で正しいジョブ型の基礎知識を得られる貴重な機会となりますので、
ぜひご参加くださいませ。

全三回の無料ウェビナーで、第一回は先日盛況ののち終了致しました。
第二回は2/15(火)に開催致します。
第二回目からのご参加でも十分に間に合いますので、是非ご参加ください。

【こんな方におススメ】
・経営者の方
・ジョブ型を学びたいマネジメントの方
・人事プロフェッショナルの方
・今後の人事、人事育成のあり方について知りたい方
（どなたでもご参加いただけます）

【日時】
第二回目：2月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）
第三回目：3月15日（火）15：30～16:15（所要時間：約45分　講義時間30分）

・お申込み方法
下記のURLからお名前・会社名・メールアドレスをご登録ください。
第二回目：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_aNDWN2GoT8Gv7bOnFncBcQ
第三回目：https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_UfVEcqkkSRGA4czZnCrr5g

【人事資格認定機構（HRAI）概要】
人事資格認定機構（HRAI）は世界的人事の権威である米国シャーム（ＳＨＲM）が提供し、既に全世界で５万人の受講実績のある人事基礎プログラムを日本語化して世界初となる英語以外の言語での提供を行ない、同時に世界で認められる人事資格付与をおこなっています。
このシャーム（ＳＨＲM）エッセンシャルズ日本語プログラムと人事資格付与は昨年1月から開始しており、毎月SHRMエッセンシャルズプログラムが開催され、日本で初めての本格的人事プロフェッショナル資格となるSHRMクレデンシャル資格保持者を輩出しています。
受講・資格取得者は人事のキャリアをスタートさせたい方から、人事歴30年以上のベテラン人事管理職、会社経営者など多岐に渡り、所属先は日系・外資系、企業規模などは様々ですが、受講後は世界で共通する人事の基礎知識と実践を日々の実務で活用されています。受講者様のお声はこちらでご紹介しております。https://hr-ai.org/wp-content/uploads/2022/01/%E5%8F%97%E8%AC%9B%E8%80%85%E6%A7%98%E3%81%AE%E3%81%8A%E5%A3%B0.pdf

【社会保険労務士法人小林労務概要】
当社は、1993年に創業して以来、常にお客様の目線で先の先を読み、アウトソーシングをはじめとする人事労務に関するサービスを提供してまいりました。
企業発展の原動力は「ひと」という経営資源を有効に活用し、生き生きと働ける人事労務システムを構築し、運用を継続できる力にかかっている、と考えています。
2014年に今後のデジタル化を見据えて、「e-asy電子申請.com」を企画・開発・販売いたしました。当社も社会保険労務士としていち早く電子申請を取り入れたことにより、大幅な生産性向上を図り、残業ゼロを推進しており、2019年より引き続き健康経営優良法人に認定されております。

お問い合わせ等ございましたら下記にまでご連絡ください。
https://www.kobayashiroumu.jp/contact

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ