株式会社小林労務のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2022年02月03日 15時 [ビジネス・人事サービス企業の動向]

株式会社小林労務

小林労務がチームの細分化による連携強化、社員増、業務効率化に向けた勉強会の定期開催など具体的な解決案を提示した「残業ゼロ宣言」を2月1日に公表

SDGs(持続可能な開発目標)17の目標のうち「5.ジェンダー平等を実現しよう」、「8.働きがいも経済成長も」への取り組みと、顧客へのアピールおよび採用アプローチとして「残業ゼロ宣言」を2月1日(火)に公表。労務・人事コンサルティングを専門に手がける企業として、顧客にとっても、従業員・スタッフにとっても、“いい会社でありたい”という強い思いから実現した施策です。


1993年5月の創業以来、労務・人事に特化したアウトソーシングサービスなどを手がけている社会保険労務士法人小林労務(本社:東京都千代田区、代表社員:小林幸雄)は、SDGs(持続可能な開発目標)17の目標のうち「5.ジェンダー平等を実現しよう」、「8.働きがいも経済成長も」へ取り組むとともに、顧客へのアピールと採用アプローチを目的とした「残業ゼロ宣言」を2022年2月1日(火)に公表しました。


■すべては「いい会社でありたい」という創設者の願いから
当宣言は創業者で代表を務める小林幸雄の「顧客にとっても従業員・スタッフにとっても“いい会社でありたい”」という強い思いから実現したもので、労務・人事コンサルティング施策として実現してきた「時短勤務」、「フレックス制度の導入による労働時間の適正化」、「ワーク・ライフ・バランスの充実」などを社内でさらに推進していく姿勢を体現しています。


■「残業ゼロ宣言」は次のような取り組みを通してすべての従業員・スタッフの“残業ゼロ”をめざし、働き方改革をサポートする施策です。

1.チームの細分化による連携の強化

2.従業員・スタッフの拡充

3.業務効率化を目的とする勉強会の定期的な実施

具体的な解決案を社員に提示することによって社員の意識や働く意欲を高め、経済成長にも繋げます。

■小林労務は「残業ゼロ」、「有給休暇の100パーセント取得」などを進め、「ユースエール」、「くるみん」、「東京ライフ・ワーク・バランス」の認定企業に選ばれてきました。

1993年5月の創業以来、常にお客さまの目線で“先の先”を読み、労務・人事アウトソーシングを専門とするサービスを提供。企業発展の原動力は、“ひと”という経営資源を有効に活用して生き生きと働ける労務・人事システムを構築して、運用を継続していくことと考えています。

2014年4月にはデジタル化を見すえて「e-asy電子申請.com」を独自開発し提供を開始。社会保険労務士法人としていち早く電子申請を導入したことで、
大幅な生産性向上と残業ゼロの推進で2019年2月から「健康経営優良法人」に認定されています。
e-Gov申請と連携し電子申請を行う「e-asy電子申請.com」は大幅な業務効率化が可能になっており、多くの企業に導入されています。

▼e-asy電子申請.comのHPはこちら
https://e-asy-denshishinsei.com/

▼小林労務のHPはこちら
https://www.kobayashiroumu.jp/


【社会保険労務士法人小林労務について】
本社:〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル4F
代表者:代表社員 小林幸雄
設立:1993年5月
電話番号:03-3261-4911(代表)
URL:https://www.kobayashiroumu.jp/
事業内容:労務・人事に特化したアウトソーシングサービスの提供ほか


【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名:社会保険労務士法人小林労務
TEL:03-3261-4911
Email:kob_contact-02@kobayashiroumu.jp


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

株式会社小林労務のプレスリリース一覧

2023年02月13日 [製品]
小林労務がLINEスタンプを発売!社労士ネタから日常スタンプなど幅広く展開

2022年03月22日 [製品]
電子申請ソフト「e-asy電子申請.com」がリニューアル!産前産後休業関連の電子申請における業務の効率化を目指します。

2022年03月10日 [業績報告]
小林労務が、経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2022」に認定されました

2022年03月10日 [キャンペーン]
【4月法改正!】育児介護休業法の無料オンラインセミナー及び、e-asy電子申請.comのリリースご案内セミナーを開催

2022年02月14日 [サービス]
電子申請の効率化に成功!電子申請ソフト、【e-asy電子申請.com】の驚きの速さとは?離職票作成でタイムアタックに挑戦。




関連するプレスリリース一覧(新着順)

2024年05月17日 一般社団法人日本プライバシー認証機構 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
【初めて個人情報保護に取り組むご担当者様向け】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法」他、ご好評につき追加開催決定(一般社団法人日本プライバシー認証機構)

2024年05月17日 株式会社カルティブ [ビジネス・人事サービス告知・募集]
企業版ふるさと納税を活用した地域課題解決プラットフォーム「river(リバー)」阿波銀行とサイバーレコードがパートナー契約を締結

2024年05月17日 株式会社ワークス・ジャパン [ビジネス・人事サービス人事]
約7割の学生がインターンシップ参加企業へ「早期選考の案内」を望むと回答|ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査

2024年05月15日 クレソン株式会社 [ビジネス・人事サービスサービス]
中国市場攻略の鍵|KOL・KOCを活用したインフルエンサーマーケティング支援サービスが始動

2024年05月15日 ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス製品]
コンプライアンスを事例で学ぶ「コンプライアンス事件簿」シリーズ2編を改訂!「健全な取引編」「景品表示法編」の第2版を販売開始

2024年05月14日 パーソルイノベーション株式会社 [ビジネス・人事サービス企業の動向]
パーソルグループ、東京都より「大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」を受託


  VFリリース・アクセスランキング
1位 株式会社イデビュ
「SDGs対応次世代ものづくりサービスfabme」を使い、障がい者アーティスト91名の作品を追加!10000点以上の作品や生地のオンライン展示販売会を開始!
2位 株式会社デジタルコマース
5月3日(金)よりFANZAブックス 10円セール第3弾が開始!
3位 株式会社エー・アンド・デイ
【展示会出展情報】A&Dは、「第 34 回 西日本食品産業創造展’24」に出展いたします。
4位 ZETA株式会社
翔泳社「MarkeZine」の週間ニュースランキングTOP10に当社記事がランクイン
5位 株式会社デジタルコマース
FANZAブックス 10円セールスペシャルクエスト1,000リポスト&リプライ達成!セール対象作品がさらに3作品開放決定!
>>もっと見る