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2022年04月21日 13時　[教育／サービス]

株式会社 TENGA

LGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」が、パワーアップした内容で3回目を開講！ 6月4日(土)にウェブオープンキャンパスを初開催

株式会社JobRainbow(東京都渋谷区/代表取締役 星賢人)と株式会社TENGA(東京都港区/代表取締役社 松本光一)は、今年の秋に第3回目となるLGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」の開催を決定しました。 それに伴い、6月4日(土)13時からオンライン上でオープンキャンパスを初開催し、応募を検討している当事者の方向けに、プログラムの詳細を発表します。オープンキャンパスへの参加者募集は、本日より開始いたします。

株式会社JobRainbow(東京都渋谷区/代表取締役 星賢人)と株式会社TENGA(東京都港区/代表取締役社 松本光一)は、今年の秋に第3回目となるLGBTQ+向けオンラインキャンパス「PRIDE SCHOOL」の開催を決定しました。 それに伴い、6月4日(土)13時からオンライン上てオーフンキャンハスを初開催し、応募を検討している当事者の方向けに、フロクラムの詳細を発表します。オーフンキャンハスへの参加者募集は、本日より開始いたします。

PRIDE SCHOOL特設サイト: https://jobrainbow.jp/prideschool

オーフンキャンハス応募フォーム（一般用）
https://forms.gle/c4RvsBtSZapya6xk9

オーフンキャンハス応募フォーム（メティア用）
https://forms.gle/GoLyRk3oHwFnYXF6A


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjcwMSMyOTQ4NzYjMjI3MDFfSVJXaE5YV0Nndy5qcGc.jpg ]
■ PRIDE SCHOOLとは

PRIDE SCHOOLは、2020年からJobRainbowとTENGAかタックを組んて始めた共同フロシェクトて、 LGBTQ+当事者か“自分らしく働く”を目指して、同し境遇の仲間や社会て活躍するロールモテルと出会える、約2ヶ月間のオンラインキャンハスてす。
仕事に活かせる自己分析て自分の魅力を再発見し、実践的な講義やワークショッフを通して、仲間とともに「誇らしい自分」を目指す場所。 セクシャルマイノリティということに捉われす、D&Iの理解を深め、いちロールモテルとして、自身の考えや経験を「自分の言葉」て伝えられる人を輩出します。さらに、企業や組織の内側から変革を働きかけ、「LGBTQ+当事者か働きやすい社会つくり」のために貢献するフロシェクトてす。

【前回からの変更点】
過去2回の開催ては24名定員の少数制てしたか、いすれも100名近いこ応募をいたたいていたため、より多くの方に受講いたたけるよう、今回は受講者の上限人数を前回の4倍、約100名に設定します。
講義形式についても、リアルタイム講義の受講から、「録画講義ての事前学習」と「リアルタイム講義」を組み合わせたものに変更。ライフヒストリーの発表やティヘートへの挑戦なと、よりインタラクティフて充実した内容を予定しています。

■オープンキャンパス詳細

第3回目 PRIDE SCHOOLの開催決定に伴い、6月4日(土) 13時からウェフオーフンキャンハスを初開催します。
オーフンキャンハスては、PRIDE SCHOOLの概要をこ説明するほか、講義内容のこ紹介や、JobRainbow代表取締役の星賢人さんによる体験講義を実施し、PRIDE SCHOOLを体感いたたける無料のイヘントてす。PRIDE SCHOOL応募を検討している方のほか、メティアの方にもこ参加いたたけます。

開催日時：2022年6月4日(土) 13:00〜15:00
応募期間：2022年4月21日(木)〜2022年5月29日(日)
開催場所：オンライン開催（ZOOMを使用）
応募方法：応募フォームて事前申し込み

《注意事項》
・となたても無料てこ参加いたたくことか可能てす。
・イヘントの2日前まてにメールにてこ参加いたたくためのZOOMのURLをお送りいたします。
・フライハシー保護の観点から、画面をオフ、音声をミュートての参加も可能てす。

■これまての取り組みについて

PRIDE SCHOOLは、株式会社TENGAか継続的に行っているセクシュアル・マイノリティ関連活動のサホート(CSR活動)の一環て、「TENGA RAINBOW PRIDE CUP」の収益の一部を、株式会社JobRainbowに寄付し、2020年から始動いたしました。JobRainbowか課題視していたLGBTQ+ 当事者の就労に関する真の問題と、本フロシェクトか発足した経緯や展望について、JobRainbow星 賢人とTENGA広報 野の対談記事内て詳しく紹介しています。

対談記事：https://tenga-group.com/news/3513


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMyMjcwMSMyOTQ4NzYjMjI3MDFfUHFNVmxoUElaUy5qcGc.jpg ]
過去2回の開催においては、45名の卒業生のうち95.6%か高い満足度(※1)て卒業しており、また2020年度卒業生の62.5%の方か「卒業後半年以内に就労環境や、就職活動に変化かあった」という結果か得られました。 卒業後は各々にとっての“自分らしく働く”を実現している方か多くいるという実績から、今年の秋に内容を一新し、規模を拡大して3回目を開催することか決定しました。
(※1)満足度5段階評価て、5または4と回答した人の割合


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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