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【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2023年05月24日 14時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

パーソルイノベーション株式会社

【2023年5月31日11:00〜12:00開催】リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内 LinkedInとの共催オンラインセミナーに登壇

 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:長井 利仁)が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』(https://www.manabicoach.jp/)は、ビジネスに特化した最大級のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn(リンクトイン、日本法人所在地:東京都千代田区、日本代表:田中 若菜)とオンラインセミナーを共同開催することをお知らせします。 リスキリングの調査レポートに基づき国内リスキリングの最新動向と、LinkedInラーニングの2023年人気スキルランキングから今求められるスキルについてお話しします。




■本セミナーについて

https://www.manabicoach.jp/news/event230531
 デジタルトランスフォーメーション(DX)推進が求められる中、DX推進する企業では必要なスキルを育成する「リスキリング」が注目されています。特に難易度の高まるプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーの人材育成のニーズが高まっています。  
 本セミナーでは、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内 秀賢(かきうち ひでよし)が、リスキリングの調査レポートに基づき国内リスキリングの最新動向について解説します。


■このような方に特におすすめです

・社員のリスキリングを検討している企業の経営層の方
・自社のDXに伴うリスキリングの実行を任されている経営企画・人事部門の責任者の方
・「リスキリング」と言われているが何をどのように進めたらいいかわからない方
・人材育成のため、e-learningの導入を検討されている方


■セミナー実施概要

日時:2023年5月31日(水)11:00〜12:00
主催:LinkedIn、パーソルイノベーション株式会社
視聴方法:Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
費用:無料※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
申込方法:こちらより必要事項を入力のうえお申し込みください。
https://share.hsforms.com/1yXyPZkdoRTK_7FzlrOXyhwby7jb


■講師プロフィール

柿内 秀賢(かきうち ひでよし) パーソルイノベーション 『学びのコーチ』事業責任者/Founder


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTg1NjUjNzkxNzhfTk9BcmJvR1RTUC5qcGc.jpg ]
法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,000名※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
※2023年4月


■『学びのコーチ』について 

 < https://www.manabicoach.jp/ >
 『学びのコーチ』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。
3分で分かる『学びのコーチ』紹介動画:https://www.manabicoach.jp/useful/movie-3min
※マイクロソフトの許諾を得て使用しています。


■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
 パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』、シフト管理サービス『Sync Up(シンク アップ)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
 パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。




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