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【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
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VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
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ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2023年06月13日 10時 [ビジネス・人事サービス告知・募集]

パーソルイノベーション株式会社

リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内、パーソルクロステクノロジー株式会社との共催オンラインセミナーに登壇

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:長井 利仁)が展開する、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』(https://www.manabicoach.jp/)は、同じくパーソルグループのテクノロジーソリューション事業を手がけるパーソルクロステクノロジー株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:正木 慎二)との共催オンラインセミナーを開催することをお知らせします。本セミナーでは、リスキリングを成功へ導くための、具体的な推進や効果を徹底解説します。


■本セミナーについて

岸田首相が、個人のリスキリングの支援に5年で一兆円を投じると表明し、注目されている「リスキリング」のその背景には、生産性向上や、DX推進に新たなスキルを身に付ける必要性があることが挙げられます。一方、パーソルグループの調査によると一般的なリスキリングの経験がある人は3割前後と、まだ少ない現状があります。
本セミナーでは、リスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者の柿内 秀賢(かきうち・ひでよし)が、リスキリングを成功に導くための方法を、具体的な11のチェックリストをもとに解説します。
後半には、リスキリングを行うことにより、はたらく個人や企業が得られるベネフィットを紹介します。

■このような方に特におすすめです

・リスキリングを実施したいが、具体的な方法が分からない
・リスキリングを成功させる事例や方法を知りたい
・推進しているが、効果が曖昧

■セミナー実施概要

日時: 2023年6月21日(水)13:00〜14:00
主催:パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルイノベーション株式会社
視聴方法: Zoom ※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
費用:無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります。
申込方法:https://biztoc.persol-xtech.co.jp/webiner_p20230621
こちらより必要事項を入力のうえお申し込みください。
参加対象 :DX推進ご担当者様・IT/情報システム部ご担当者様・経営、人材育成、事業推進等に携わっていらっしゃるご担当者様
※同業他社・個人・個人事業主の方はお断りします。
定員 100名 ※先着順

■講師プロフィール


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMTk3NzEjNzkxNzhfemRTZHlKREJodS5qcGc.jpg ]
柿内 秀賢(かきうち・ひでよし)パーソルイノベーション 『学びのコーチ』事業責任者/Founder
法人向けリスキリング支援サービス『学びのコーチ』事業責任者としてリスキリングの支援者数は累計1,000名※を突破。自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。※2023年4月末時点

■『学びのコーチ』について 

< https://www.manabicoach.jp/ >
『学びのコーチ』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。
※「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

3分で分かる『学びのコーチ』紹介動画
https://www.manabicoach.jp/useful/movie-3min 
 ※マイクロソフトの許諾を得て使用しています。

■パーソルクロステクノロジー株式会社について

https://persol-xtech.co.jp/
パーソルクロステクノロジー株式会社は、2023年1月、パーソルR&D株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社の経営統合により設立。
自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボットといったモノづくりから、システム、通信、Web といったITまでの領域において、技術コンサルティング、請負、技術者派遣、準委任にて、企業様の技術支援をしています。私たちは、人と組織のはたらき方に変革を起こすことで社会課題を解決してまいります。

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『学びのコーチ』や、新規事業創出プログラム「Drit(ドリット)」から創出された、e-Learningにコミック教材を活用した研修ツール『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』、シフト管理サービス『Sync Up(シンク アップ)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人と組織にかかわる多様な事業を通じて、持続可能な社会の実現に貢献していきます。


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



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