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2023年09月07日 13時　[医療・健康／企業の動向]

ピースマインド株式会社

ピースマインド、「健康経営アライアンス」に参画〜実践への取り組みとノウハウ共有で健康経営を推進〜

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原英人）は、2023年6月30日に設立した健康経営アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原英人、以下「ピースマインド」）は、2023年6月30日に設立した健康経営アライアンスに参画いたしましたのでお知らせいたします。

健康経営アライアンスは、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに共感する222の企業・団体（8月31日時点）が活動する組織です。健康経営アライアンスでは、企業と健保が連携したコラボヘルスの推進を通じて、データドリブンの課題特定と解決策の実行、各種施策の評価を行っていきます。また、データヘルス計画に基づくPDCAサイクルの着実な遂行を通じて、健康経営の型づくりと成果創出のためのソリューションの共創および産業界への実装を実現していきます。

ピースマインドの参画の背景

当社は、「はたらく人が抱える「不」を解決し 心豊かな未来を創る」をミッションに、はたらく人のより良い職業生活といきいきとした職場づくりを支援することを通じて、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
創業から約25年、はたらくをよくするソリューションをお客様に提供するとともに、当社の社員および職場の「はたらくをよくする」ための健康経営の実践にも積極的に取り組んで参りました。
はたらく人と組織の支援に携わっている企業として、このたび「社員の健康を通じた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」というビジョンに賛同し、本アライアンスに賛同いたしました。
参画企業各社とともに、これからの社会における健康経営の推進に貢献して参ります。

健康経営アライアンスの主な取り組み

1．健康経営の評価指標の設計
健康経営の取り組みと成果が適正に評価され、企業価値向上に資する健康経営のKPIを設計します。

2．データ分析に基づく健康経営アセスメントの作成
健診・レセプトデータの分析結果や従業員アンケート等の分析結果を活用し、健康課題の特定と可視化に資する「健康経営アセスメント」の枠組みを検討中です。会員皆様の健保・労務担当者様とのコラボヘルス促進の一助を目指します。

3．各種ソリューションの情報プラットフォームの構築
健康経営の成果創出に必要な各種ソリューションの情報を蓄積します。参画企業・団体のソリューション導入経験、効果検証結果をもとにデータベースを構築し、自社の課題に合ったソリューション選定の判断材料を共有します。1社では限定的なトライ＆エラーを、多くの企業・団体による集合知で、解決策の実行に関するラーニングスピードを高めていきます。

4．勉強会／セミナーの開催
経営層、人事・健保実務担当者向けに、健康経営に関するリテラシー、スキルを高めるための勉強会／セミナーを開催します。
（テーマ例）
（１）人的資本経営における健康経営の取り組み
（２）健康経営におけるデータ活用
（３）健康経営を浸透する企業文化の醸成と従業員への働きかけ
（４）課題解決に向けた企業の実践事例


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODI0MiMzMjQ1NjIjMTgyNDJfT0dGc09XVGd5ai5qcGc.jpg ]
【健康経営アライアンスWebサイト】
https://kenkokeiei-alliance.com/

※「健康経営」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。

参考情報

●ピースマインドのはたらくをよくするサービス
https://www.peacemind.co.jp/service
●はたらくをよくするお役立ち情報
https://www.peacemind.co.jp/workingbetter-info
●企業のメンタルヘルスに関わる人事ご担当者・産業保健スタッフの皆さま向けメディア「ハロー！HR」for 人事・産業保健スタッフのみなさま
https://www.peacemind.co.jp/helloHR/top
●ピースマインド社員の「わたしたちのはたらくをよくする」働き方や社内の取り組み
https://note.com/peacemind
●ピースマインド荻原英人社長の「はたらくをよくする」を考えるコラム
https://note.com/ogihide
●株式会社帝国データバンクTDB REPORT ONLINEにて、健康経営推進企業としてピースマインドの取り組みが紹介されました。
https://www.tdb-publish.com/2022/10/d349edcfd1700b3d66c890dd7d4496279b145937.php

【ピースマインド株式会社について】
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で1,000社以上をサポートし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。

名称：ピースマインド株式会社
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
代表者：代表取締役 荻原英人
創業：1998年9月（設立2004年3月）
資本金：9,025万円
事業内容：EAP（従業員支援プログラム）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修・トレーニング、健康経営支援
HP：https://www.peacemind.co.jp/

【取材等のお問い合わせ先】
ピースマインド株式会社　営業部　広報・マーケティンググループ
電話：03-3541-8656
メール：press@peacemind.co.jp
担当：?橋（たかはし）、野津（のづ）
お問合せ：https://www.peacemind.co.jp/contact/form_interview


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