パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2023年09月21日 10時　[ネットサービス／その他]

パーソルイノベーション株式会社

中途採サービス『ミイダス』、【無料】研修コンテンツ「活躍ラーニング」を仕事の成果に着しリニューアル！

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで 新規事業を創出するパーソルイノベーションの関連会社であるミイダス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社：後藤 喜悦）が運営する中途採サービス『ミイダス』は、法サービス内で視聴できるオンライン講座を2023年920（水）にリニューアルしました。本サービスは、『ミイダス』をご契約中の企業様なら無料でお使いいただけます。

新社員研修から管理職育成の新たな解決策をオンライン講座で提供！
スキルの向上だけではなく判断の質をめることを狙う！ 〜「業務知識」「ビジネススキル」「動特性」「意思決定の質」の向上まで200以上の研修コンテンツで“仕事の成果”につながる要素を網羅〜


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfa1pKVnpKdnNBRy5qcGc.jpg ]
企業の事・総務ご担当者向け『ミイダス』のサービス概要資料はこちらからダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/settings/documents/service?utm_source=prtimes-22-20230920

●『ミイダス』の「活躍ラーニング」について

多くの企業が抱える、研修の課題を解決する『ミイダス』の「活躍ラーニング」
【企業が抱える研修に関するお悩み】
1.研修制度がなく転職希望者にアピールできない
2.はたらきが多様化し、社員に研修を受けてもらう時間を合わせるのが難しい
3.ひとりのニーズに合わせた研修を意したいが、そんなに費も間もかけられない
【研修のお悩みを解決！『ミイダス』の「活躍ラーニング」3つのポイント】
1.採シーンでも有利に！
社内研修に取り組むことで、新卒・中途採の求票などに「研修制度が充実」と記載できます。応募率の向上も期待でき、既存社員に対しての福利厚としても謳えます。

2.スキマ時間や移動時間に好きなタイミングで受講が可能！
はたらきの変化によって、研修を受ける時間もそれぞれになりました。スマホで受講できるのでスキマ時間や移動時間に気軽に取り組めるのも動画学習の魅のつ。社員のひとりが好きなタイミングでどこからでも受講することができます。

3. ひとりのスキルと特性にあった講座選択が可能！
強みやパーソナリティがわかる『ミイダス』の診断コンテンツとの連携もばっちり。200種類を超える充実したコンテンツで『ミイダス』の診断結果に対応した講座もそろっているため、社員ひとりのスキルと特性（診断結果スコアの低）に合わせて講座の選択が可能です。また、新社員研修から管理職研修、コンプライアンス、ロジカルシンキング、仕事術、労務管理、戦略マーケティング、財務など多岐に渡る講座を揃えているため、若の研修からミドル・シニア社員のリスキリングにも活できます。さらに、受講管理システムや理解度テストまでついているので、事担当者の研修準備や運営にかかる間を幅に削減できます。

【個の動特性を可視化している『ミイダス』だからできる、材の育成・早期活躍に繋げられる「活躍ラーニング」】
仕事の成果は「個のスキル」と「個の特性」に別できます。
「 個のスキル 」は「業務知識」と「ビジネススキル」、「個の特性」は「動特性」と「意思決定の質」で構成されます。さらに、「 動特性 」は「コンピテンシー」に、「意思決定の質」は「認知バイアス」にい換えることができます。「個のスキル」は知識をインプットすることで、仕事の成果に繋げることが可能です。
、「個の特性」は知識のインプットだけでなく、の動や思考のクセを知り業務への活かしまで学ぶことで初めて仕事の成果に繋げることができます。しかし、従来の研修ではこの部分が抜け落ちている場合がほとんどです。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfdE9vdFRjS3hxSS5qcGc.jpg ]
【活躍ラーニングなら“仕事の成果”につながる研修を網羅】
活躍ラーニングでは、従来の研修ではあまりなかった「個の特性」を仕事の成果につなげる講座が充実。もちろん、ビジネススキルを伸ばす講座もあるため、業務知識以外の『“仕事の成果”につながる研修』を網羅しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfZllCZmlhR3ppSi5qcGc.jpg ]
【ビジネスキルを底上げするためのビジネス研修講座】
エクセルの使い・コンプライアンスなどの基礎から最新ビジネストレンドまで網羅された講座を『ミイダス』をご契約中の企業様なら無料でお使いいただけます。材育成シーンでよく使われる基本研修は揃っているため、社員のビジネススキル向上の助になります。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfeXpBYndFQUdMdS5qcGc.jpg ]
＜具体的なビジネス研修講座＞
1.役職別で明使えるビジネスのノウハウが詰まった150講座（例）新社員研修、管理職研修、コンプライアンス、コミュニケーション、ロジカルシンキング、仕事術、営業研修、労務管理、戦略マーケティング、財務、介護技術、エクセル、トヨタ流業務改善研修 etc.

2.NewsPicksのビジネスに役つ厳選コンテンツ（最新のビジネストレンド解説講座を2講座ずつ替わりで期間限定配信）

3.世界中のリーダーが実践するリーダーシップの原理原則であり、全世界で4,000万部を販売のビジネス書『７つの習慣』の内容を凝縮した講座

【動特性の理解・活によって個の成が期待できるコンピテンシー活講座】
1. 個個にあった講座選択が可能『ミイダス』のコンピテンシー活講座は、コンピテンシー診断結果に対応した講座がそろっているので、従業員ひとりの特性(診断結果スコアの低)に合わせて講座の選択が可能です。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfcFJ2clRtbGNxbi5qcGc.jpg ]
2. すきま時間でもできる軽さ
各講座は1本あたり25分程度と取り組みやすいさである上、チャプター区切りになっていますので、すきま時間に少しずつ受講することが可能です。

3.材業界での著名を講師に起
講師陣にはHR関連のイベントで気を博すインフルエンサーや、ビジネスSNS上でのオピニオンリーダーが特別に登壇。解説だけでなくらのビジネス体験をもとに、各コンピテンシー項を解説しています。

4.学習効果をめる理解度チェック
すべての講座に理解度チェックテストが付いており、受講履歴だけではなくテストの点数管理もできます。オンライン講座受講を経て社員が活躍するまでの過程をチェックしながらご活ください。

【バイアスの理解・活が組織の産性向上にもつながる「バイアス診断ゲーム研修講座」】


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfbXVpbW9hVW5nSS5qcGc.jpg ]
1.とっつきにくい「認知バイアス」を楽しく学べる冗談が好きな個性あふれるオリジナルキャラクター「猫師匠」との 対話形式でスムーズに理解が進みます。

2.すきま時間でもできる軽さ各講座は1本あたり15分程度と取り組みやすいさである上、チャプター区切りになっていますので、すきま時間に少しずつ受講することが可能です。

3. 21の診断項にあわせた豊富な講座
『ミイダス』のバイアス診断ゲームは 21項あり、その項に合わせた講座が意されています。個や組織のバイアス傾向に合わせて、受講すべき講座を迷わず選択できます。

4. 学習効果をめる理解度チェック
すべての講座に理解度チェックテストが付いており、受講履歴だけではなくテストの点数管理もできます。オンライン講座受講を経て社員が活躍するまでの過程をチェックしながらご活ください。

●中途採サービス『ミイダス』について


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzMjUxODUjNzkxNzhfb0hhVktYbHJidS5qcGc.jpg ]
『ミイダス』は、世界初※の採・転職におけるミスマッチを減らしながら社後の活躍をサポートする採・転職サービスです。
求職者は『ミイダス』独の「可能性診断」で求職者のビジネスシーンにおける動・思考の特徴やストレス要因、認知バイアスの強さなどを可視化し、ビジネスパーソンとしてのの特徴や強みを知ることができます。
さらに、企業はこの「可能性診断」の結果をもとに、全国42万以上（2023年5時点）の可能性診断を受けた求職者から社の「活躍要因」に合ったに直接スカウトが送ることができます。従業員の「可能性診断」の結果から社で活躍する材の特徴を把握し、似た傾向を持つ材を採することで、自社で活躍・定着しやすい材を獲得できます。
また、必要項を設定することで、倒な職務経歴書を読む必要もなく、すぐに求職者へアプローチできるので、接まで最短1で設定可能です。しかも、料は定額制であるため、何採しても追加費はかかりません。採にかかる数の削減にも寄与する、費対効果のいサービスです。
※「バイアス診断ゲーム」（認知バイアスを測定するテスト）と「コンピテンシー診断」を使って材の採と配置・育成を可能にする無料のスマホアプリ診断サービスとして（2023年5 未来トレンド研究機構調べ）
https://corp.miidas.jp/

▼「コンピテンシー診断」を使った採について、こちらから資料をダウンロードできます。
https://corp.miidas.jp/documents?utm_source=prtimes-22-20230920

追加料なしで利ができる『ミイダス』のサービス
『ミイダス』では、上記の採サービス・診断サービス以外にも、追加料なしで利ができる、事業や組織をサポートするサービスをリリースしております。
・従業員のはたらきがいを「満度」と「重要度」の両から可視化し、解決すべき課題とその優先度を明らかにし、会社への不満を解消できるサービス「はたらきがいサーベイ」
・毎簡単なアンケートを実施するだけで、社員やチームのコンディションをカテゴリ別に可視化でき、パフォーマンス向上や離職の防に役つミイダス組織サーベイ
・資調達・活の段として、社で申請可能な助成・補助を簡単に検索し、難しい申請条件や受給条件をわかりやすく要約する助成・補助検索サービス
・社員の受講履歴管理や理解度テストの実施も可能な200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座「活躍ラーニング」
・ストレスチェックや研修の実施などが必要なため、社だけで認定を取得することが困難な「健康経営優良法」の認定取得を援するサービス

▼各種サービスについては以下URLから確認できます。
はたらきがいサーベイ https://corp.miidas.jp/landing/engagement_survey?utm_source=prtimes-22-20230920
ミイダス組織サーベイ https://corp.miidas.jp/landing/survey?utm_source=prtimes-22-20230920
助成・補助検索サービス https://corp.miidas.jp/landing/subsidy?utm_source=prtimes-22-20230920
コンピテンシー活講座 https://corp.miidas.jp/landing/competency_training_courses?utm_source=prtimes-22-20230920
バイアス診断ゲーム研修講座 https://corp.miidas.jp/landing/bias_training_courses?utm_source=prtimes-22-20230920
「健康経営優良法」認定取得援サービス https://corp.miidas.jp/landing/hpm?utm_source=prtimes-22-20230920

●ミイダス株式会社について

ミイダス株式会社は、パーソルグループ全体のHR領域におけるイノベーション推進を牽引し、より層の企業の材ニーズに対する貢献を的として、2019年4に発しました。 ミイダス株式会社が運営するアセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』は、2015年7よりサービス提供を開始しています。また、2019年には本の事部HRアワード2019「プロフェッショナル 材採・雇部」最優秀賞を受賞。2023年には第8回 HRテクノロジー賞「事システムサービス部」優秀賞
を受賞しています。

公式HP：https://miidas.co.jp/
HRアワード2019選考結果：https://hr-award.jp/2019/prize.php
第8回 HRテクノロジー賞：https://hr-souken.jp/hrtech_award/

【会社概要】

会社名 ：ミイダス株式会社
設 ：2019年41
代表取締役：後藤 喜悦
所在地 ：〒107-0062 東京都港区南1-15-5 パーソル南ビル6F
事業内容 ：転職援・採援サービス『ミイダス』の企画、開発、および運営

ミイダス株式会社のプレスリリース覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/99622

▼プレスリリースのダウンロードはこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d99622-33-0c0737b6897513672d693609247541fe.pdf



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2024年04月26日　[その他]
経営者・中間管理職に聞く現代のマネジメント/経営者・中間管理職ともに、この10年で「マネジメント業務の変化」を実感/経営者が中間管理職に求める役割、第1位は？

2024年04月25日　[研究・調査報告]
副業マッチングサービス『lotsful』、管理職の副業実態調査を実施

2024年04月23日　[キャンペーン]
『シェアフル超バイト』、大人気音楽フェス「SWEET LOVE SHOWER SPRING 2024」の超バイトを募集！

2024年04月23日　[サービス]
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」小売向けサービス「POS+ retail」にてクラウド会計ソフトfreee会計との連携機能拡充

2024年04月18日　[その他]
クラウド型モバイルPOSレジ「POS+（ポスタス）」飲食店売上動向レポート2024年4月

関連するプレスリリース一覧(新着順)