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2024年07月18日 10時　[国・自治体・公共機関／サービス]

パーソルイノベーション株式会社

副業人材マッチングサービス『lotsful』さいたま市の中小企業の副業人材活用支援を開始　さいたま市内企業10社を対象に1社あたり最大24万円の補助金を活用

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（https://lotsful.jp/）は、公益財団法人さいたま市産業創造財団（https://www.sozo-saitama.or.jp/）と連携し、埼玉県さいたま市に拠点を置く中小企業の副業人材活用支援を開始します。本事業は、デジタル田園都市国家構想交付金の採択事業となり、さいたま市産業創造財団が副業人材の採用費（業務委託費）の一部を補助することで、市内中小企業の経営課題解決を目指すものです。対象企業の公募は、本日より開始します。

〜さいたま市産業創造財団と連携、副業人材が地域企業の経営課題解決へ〜




[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA0NzQjNzkxNzhfdWhhZEJ4c0JQeS5wbmc.png ]
特設サイト：https://lotsful.jp/brand/specials/saitama

■さいたま市内の10社を対象に、副業人材採用の一部費用に補助金を活用

本取り組みは、さいたま市内の中小企業様が抱える多様な経営課題や、深刻化する人材不足の解決を目的とする、さいたま市産業創造財団の補助事業です。『lotsful』は、さいたま市内の中小企業様と、高度な専門知識を保有する副業人材とのマッチングを担い、副業人材との協業による経営力強化を支援します。
さいたま市に拠点を置く中小企業様が、副業人材マッチングサービス『lotsful』を利用して人材を募集された場合に限り、副業人材の採用費の一部をさいたま市産業創造財団が補助し、『lotsful』が人材のマッチングや募集ページの作成、面談同席などの各種サービスを無料で提供します。副業人材の採用が初めての企業様も、経験豊富なlotsful担当者のサポートを受けることで、優秀な人材の採用と、事業・サービスの課題解決を実現できます。経営相談、営業、マーケティング、広報、人事、事業開発、データ活用などさまざまな職種の副業人材を採用することが可能です。支援対象企業は10社、1社あたり最大24万円を予定しています。この機会にぜひご検討ください。

■お申し込み方法

下記の特設サイト、または、運営事務局までお問い合わせください。
https://lotsful.jp/brand/specials/saitama

<運営事務局>
パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company
担当: 藤條華香（ふじえだ　はるか）
メール: support@lotsful.jp

■スケジュール

2024年7月18日　企業申し込み受付
2024年11月末日　企業申し込み受付終了（※1）
2024年8月下旬〜　 副業人材の募集開始（※2）
2024年9月〜　 副業者決定・プロジェクト開始（※3）
2025年3月 プロジェクト終了

※１ 先着順で受け付けします。予算上限に達した場合、申込期間中でも受付を締め切る場合がございます。
※２ 『lotsful』の特設サイトでの募集となります。
※３ 副業人材の募集開始以降のスケジュールは企業様ごとに異なります。

■2024年8月21日（水）14:00〜説明会も開催

2024年8月21日（水）14:00より、応募をご検討中の企業担当者さまを対象にした説明会も開催いたします。副業人材活用の事例をご紹介させていただきながら、本取り組みの概要や『lotsful』によるサポートの具体的な内容、お申し込み〜副業人材の受け入れまでの流れについて分かりやすく説明します。
※説明会へのご参加は必須ではありません。

・説明会のお申込み：https://share.hsforms.com/1HKTxBpSBQw-zgm7xx6hwoA4ffw3
・お申込み締切：2024年8月21日（水）13:00

■さいたま市産業創造財団 理事 中村 雅範氏　コメント


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA0NzQjNzkxNzhfbEhVWkJoQUljVy5wbmc.png ]
昨今、少子高齢化や生産年齢人口の減少により企業同士の人材獲得競争は一層激しくなっています。このような人手不足といった課題に加え、多種多様な経営課題に直面しており、企業は柔軟な経営戦略や効果的なリソース管理等を行い、課題解決に努めていかなければなりません。
一方で、働き方の多様化等によって、様々な経験を積んだハイスキルな副業人材が
増加しています。
今こそ、企業の課題解決にそのような人材を活用する絶好のタイミングではないでしょうか。
専門性や新たな視点を企業に与えてくれる副業人材を皆様に活用していただき、
企業の新たな価値創造、そして、経営・事業成長をご支援させていただきたいと考えています。

■lotsful Company代表 田中 みどり コメント


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA0NzQjNzkxNzhfY1VwUEtSYVBwVi5qcGc.jpg ]
『lotsful』では、これまでに3万件以上の企業や自治体と副業人材のマッチングを行ってまいりました。自治体との連携実績も多岐に渡り、首都圏では東京都、埼玉県、大田区、中央区、地方では広島県福山市、三重県東員町、滋賀県長浜市、京都府京都市などで人材不足の解消や地域活性化を支援させていただいております。今回も、『lotsful』にご登録いただいている優秀な副業人材をご紹介するだけではなく、業務内容の棚卸しや言語化からプロジェクト開始後のフォローまで橋渡し役としての介在価値を発揮し、登録者の皆さまの良質な副業体験と、さいたま市の企業様の経営課題解決に貢献できるよう、尽力してまいります。

■さいたま市産業創造財団について

（https://www.sozo-saitama.or.jp/）
公益財団法人さいたま市産業創造財団は、さいたま市の特性を活かして、市内中小企業者及び創業者の皆様の支援を行うとともに、中小企業等に勤務する方の福祉向上を図ることにより、地域産業の振興及び豊かな市民生活の形成に寄与することを目的に、平成16年3月にさいたま市の100％出捐により設立、同年4月1日から本市における都道府県等中小企業支援センターとして事業を展開しています。

■利用企業数は1,700社！3万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴※2024年6月時点


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDA0NzQjNzkxNzhfV2tMQUpKZEZGUy5qcGc.jpg ]
＜副業人材へのメリット＞https://lotsful.jp/　
（１）非公開案件も！多数のキャリアアップにつながる案件
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。
（２）専任タレントプランナーによる無料カウンセリング
これまでの実績やスキルについて、他社でどのように活用できるかを専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施。副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。
（３）週1回〜OK！柔軟なはたらき方が可能
週1回から原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどです。週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。

＜副業受け入れ企業側へのメリット＞https://lotsful.jp/brand/lp
（１）豊富なノウハウをもつ人材の活用
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用していただくことが可能です。
（２）質の高いマッチング
大手企業・ベンチャーの両方に精通した専任タレントプランナーによるスキルアセスメントと目利きにより、各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする人材を高い精度でマッチングします。
（３）初期コスト・成功報酬不要
初期費用・成功報酬費用は発生しません。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しから募集掲載、契約手続きまで一連のサービスを利用することができます。
（４）副業受け入れが初めての企業も安心！プロによる仕組化支援
業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施。契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは、以下メールアドレスからお願いいたします

support@lotsful.jp


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