株式会社カプコンのプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2024年07月25日 14時　[エンタテインメント・音楽関連／企業の動向]

株式会社カプコン

カプコン、日本の人事部「ＨＲアワード2024」企業人事部門で入賞！　～人材投資戦略の一環として、チーム全体で組織基盤を作る取り組みが評価～

　株式会社カプコンは、株式会社ＨＲビジョンが運営する表彰制度において、日本の人事部「ＨＲアワード2024」で企業人事部門に入賞しましたことをお知らせいたします。

2024年7月25日

報道関係者各位

大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
株式会社カプコン
代表取締役社長辻本春弘
(コード番号：9697 東証プライム)

　株式会社カプコンは、株式会社ＨＲビジョンが運営する表彰制度において、日本の人事部「ＨＲアワード2024」で企業人事部門に入賞しましたことをお知らせいたします。

　「ＨＲアワード」は、企業人事、経営者や管理職などの会員で構成されるコミュニティサイト「日本の人事部」での選考・投票により、HR業界における独創的・革新的な活動や挑戦を続ける組織を表彰する制度です。今回の入賞者発表後、同サイトの正会員による投票および、選考委員会の最終選考を経て今年9月に「最優秀賞・優秀賞」が発表されます。

　当社では近年、事業拡大に伴うゲーム開発の大型化・長期化等を背景に、新人・若手の早期戦力化や持続的な育成システム確立への課題がありました。マネジャーに課される人材育成の負荷を解消しつつ組織的な育成基盤と風土を目指し、2022年にメンタートレーニング研修を開発社員に導入、その後、現場の対話を重視する「全員参加型のピープルマネジメント」を実践し、現在までにのべ900人のクリエイターが本取り組みに参加しています。
　このような継続した取り組みにより、新人を含む自発的な“自育”が活性化し、チーム全体で成果を上げていこうとする意識の醸成、また対話重視の研修によりマネジャーとメンバーの相互理解が深まり、結果としてクリエイターの成長スピード向上やマネジャー育成につながっています。更に、複数の部署に横展開したことで、マネジャーによるマネジメント負荷の軽減が実現し、開発業務に集中できる体制の整備が進んでいます。

　現在、同表彰は最優秀賞・優秀賞候補の選出期間であり、7月16日（火）～8月5日（月）で投票受付されております。ぜひ投票をよろしくお願いいたします。

【表彰概要】

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提供元：valuepressプレスリリース詳細へ