パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2024年12月24日 12時　[ネットサービス／サービス]

パーソルイノベーション株式会社

スキマバイトアプリ『シェアフル』、月間「選ばれる職場アワード」を開催/12月度はデニーズ 浜松町店が受賞

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、新規事業を創出するパーソルイノベーション株式会社の関連会社であり、スキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、第二回となる月間「選ばれる職場アワード」を開催し、2024年12月度月間アワードは株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小松 雅美）の「デニーズ 浜松町店」が受賞しました。このたび同店舗への受賞インタビューを公開しました。

〜スキマバイトを入り口とした長期採用に取り組む企業を表彰〜


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDg5MzcjNzkxNzhfR2loa3ZnTmFrWC5wbmc.png ]
「選ばれる職場アワード」とは

シェアフルは2024年2月にサービス開始5周年を記念して「ベストマッチアワード」を開催し、スキマバイトから長期就業につながった企業を表彰しました。
先月、アワード名を「選ばれる職場アワード」に改め、長期雇用に取り組む企業を毎月表彰し、その具体的な成果や取り組みをインタビュー形式でご紹介する企画をスタートしました。
インタビューでは、単発アルバイトから長期雇用への転換事例や、職場環境づくりのポイント、スキマバイト活用のノウハウを掘り下げ、他企業の方々にも役立つ内容をお届けします。
今回、2024年12月度のアワードを受賞した「デニーズ 浜松町店」は、深刻化する飲食業界の人材不足問題に対して、慣れない就業者に対する受け入れ体制を店舗一丸となって整えており、長期雇用への転換にも実績があります。インタビューでは、こうした現場での実践的な取り組みについて詳しく伺いました。
飲食業界のみならず幅広い業界において、長期雇用人材の確保に課題を抱える多くの企業が、「デニーズ 浜松町店」の事例をひとつのベストプラクティスとして参照し、課題解決に進めることを願っています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDg5MzcjNzkxNzhfU1B6WElvV25VSS5qcGc.jpg ]
受賞ポイント

感謝の気持ちを伝えることが大事！コミュニケーションの多さがユーザー（求職者）の満足度アップの秘訣。リピートユーザーの再応募を促進し、長期雇用転換の成功率の高さを実現！

『シェアフル』導入後、募集した時間帯や曜日がすべて埋まり、必要な人員を確保することができた。初めてのスキマバイトであっても短期間で業務に慣れることができるような受け入れ体制を整えることで即戦力として活躍できる環境づくりを構築。
また店長だけでなく、従業員もスキマバイトの方に対して親しみやすい対応を心がけており、自然な形で長期雇用への興味を引き出しています。具体的にどんな施策を行ったのか、株式会社セブン＆アイ・フードシステムズの人事担当者、浜松町店長、長期雇用転換に至った元シェアフルユーザーにお話を伺いました。　

デニーズ 浜松町店 受賞インタビュー記事はこちら：https://sharefull.com/content/?p=17252

【過去の「選ばれる職場アワード」受賞インタビュー】
2024年11月の記事はこちら：https://sharefull.com/information/6886/

【運営サービス】

スキマバイトアプリ『シェアフル』
＜ https://sharefull.com/ ＞

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人を掲載できるので、迅速な人材採用が可能になります。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』アプリ上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数は8,500,000件を突破（2024年12月現在）しています。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザー（求職者）が多数登録しています。

2024年7月より全国でタレントの井桁弘恵さん、ロバート秋山竜次さんを起用したテレビ・WEB CMを放映しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNDg5MzcjNzkxNzhfTnVXZXR1cUZXQS5wbmc.png ]
映像URL：https://youtu.be/E1PVJs4_PUE

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』

＜ https://www.sync-up.jp/ ＞
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。
人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

【運営会社】

シェアフル株式会社

シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

PERSOL（パーソル）グループ

＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2025年11月18日　[サービス]
メタバース空間の婚活支援サービス『Mitsu-VA』、山形県庄内地域２市３町と山形県庄内総合支庁と連携し、年末にワークショップと年明けに婚活の場を提供

2025年11月13日　[サービス]
パーソルイノベーションより、『TECH PLAY Academy』と『コミックラーニング』が、「DXPO東京’25【秋】」に出展

2025年11月11日　[サービス]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』、ホーユーの導入事例動画を公開

2025年11月07日　[サービス]
エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、進化する日本型生成AI活用最前線を学ぶ「生成AIフォーラム 2025 秋」に登壇

2025年11月05日　[サービス]
『Reskilling Camp』の事業責任者・柿内秀賢が初開催の「IT・情シスDXPO 東京’25 【秋】」に登壇

関連するプレスリリース一覧(新着順)