パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2025年01月29日 11時　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]

パーソルイノベーション株式会社

副業マッチングサービス『lotsful』、副業とお金の実態調査を実施

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、20〜40代の会社員を対象に、お金に関する意識調査を実施しましたので、その結果を本日お知らせします。

〜 投資、ふるさと納税、副業収入総額など、2024年を振り返ったマネー調査 〜


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfcVpaRE1IblFxTi5qcGc.jpg ]
■調査結果

2024年の副業収入が、2023年に比べて増えた人は40.6％
副業経験者に、2024年1月〜12月と、2023年1月〜12月の副業収入を比較してもらったところ、「変動なし」との回答は45.0％、「増えた」との回答は40.6％、「減った」との回答は12.7％でした。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfUWN6WHhOUkpjeC5qcGc.jpg ]
副業経験者の30.9％が、累計副業収入100万円以上　36.7%が副業開始3年以内に達成
副業経験者に、これまでの副業で得た収入累計金額について尋ねたところ、1位は「10万円以上50万円未満」（21.9％）、2位は「50万円以上100万円未満」（19.1％）、3位は「10万円未満」（18.8％）となりました。全体でみると、副業経験者の30.9％は副業で得た収入累計金額が、100万円以上に達していることが分かります。
また、副業で得た収入累計金額100万円以上を達成するまでの期間について尋ねたところ、「3年以上5年未満」が最多の39.2%となり、次いで「1年以上3年未満」が36.7%という結果になりました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfY254RU91ZGxveS5qcGc.jpg ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfZFJPZEVYdnB5bi5qcGc.jpg ]
副業経験者の方が貯蓄率・投資率が高い
貯蓄や投資に回している年収の割合について尋ねたところ、1位は「1%以上10%未満」（20.5%）、2位は「０%（回していない）」（17.0％）、3位は「10％以上20％未満」（16.8％）となりました。
一方で副業経験の有無別で見ると、副業経験者の1位は「10％以上20％未満」（20.3％）、2位は「1%以上10%未満」（19.9％）、3位は「20%以上30%未満」（15.6％）となり、副業未経験者の1位は「0％（回していない）」（21.7％） という結果でした。資産形成への意識が高い人ほど副業をしている、または、副業収入がある人ほど資産形成への意識が高い傾向にあることが分かります。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfbldRR1JwSHFMai5qcGc.jpg ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfWmRrd2lWY1JxbS5qcGc.jpg ]
自身で行ったことのある投資は「新NISA」がトップ
これまでに投資を行ったことのある投資商品について調査したところ（複数回答）、1位は「投資はしたことがない」（38.9%）、2位は「新NISA（つみたてNISA・一般NISA）」（33.2%）、3位は「株式投資」（26.5％）となりました。
副業経験の有無別で見ると、「投資はしたことがない」との回答率が副業経験者では17.6%、副業未経験者では53.5%となり、全体の数値と比べ少ない結果となりました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfeElRYlZCTUNrVy5qcGc.jpg ]
2025年こそ始めたい資産形成の手法は「新NISA」「副業」「預貯金」
2025年こそ始めたい資産形成の手法について尋ねたところ、「特にない・分からない」（35.9％）を除くと、「新NISA（つみたてNISA・一般NISA）」（21.4％）に次いで、「副業」（16.2％）、「預貯金」（15.9％）が上位となりました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfbU1rVWxjYml1bS5qcGc.jpg ]
ふるさと納税を一度でもしたことがある人は、全体の51.6%　副業経験者では60％以上
ふるさと納税について尋ねたところ、「毎年している」との回答は36.5%、「毎年ではないがしたことはある」との回答は15.1％、「したことがない」との回答は48.4％となりました。
また、副業経験の有無別で見ると、副業経験者で「毎年している」との回答は48.8%、「毎年ではないがしたことはある」との回答は18.4％、「したことがない」との回答は32.8％となり、ふるさと納税を一度でもしたことがある副業経験者は合計67.2%でした。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfTmhNZHpYam9FSS5qcGc.jpg ]
約70％は自身で確定申告を行っている
確定申告に着手する時期について尋ねたところ、「数ヶ月前（9月〜11月頃）」が18.3%、「通年で準備を進めている」が13.2％、「前年の年末（12月頃）」が10.8％、「年明け（1月頃）」が10.0％、「確定申告の受付開始から（2月以降）」との回答が7.8％となりました。
また、確定申告をしている人の70.3%が自分で行っていることが分かりました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfc09QYndWakN3dy5qcGc.jpg ]
[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfTkRsZlNabWlpSS5qcGc.jpg ]
2025年の日経平均株価の推移予想
2025年の日経平均株価の推移について予想してもらったところ、「上昇する」と予測する人が17.5％、「横ばい（大きな変動なし）」と予測する人が36.2％、「下落する」と予測する人が15.6％となりました。
副業経験の有無別で見ると、副業経験者は「横ばい（大きな変動なし）」と予測する人が42.6％で最多となり、「分からない」と答えた人がわずか13.3%と、回答者全体の傾向を大きく下回る結果となりました。このことから、副業経験者の投資や資産運用に対する関心の強さが伺えます。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfdmp4QkFVeHdwRS5qcGc.jpg ]
■調査概要

調査手法：インターネット調査（Fastask）
調査対象：全国の企業に勤める会社員　20〜40歳代の男女
調査期間：2024年11月28日（木）〜12月4日（水）
対象人数：630人

■lotsful Company代表 田中 みどり コメント


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfTmd2alhNd3FBdi5qcGc.jpg ]
これまで定点調査などを行う中で、「自由に使えるお金を増やしたい」など、経済的な理由が副業理由の上位であったことから、今回は、副業とお金に関する意識や実態について振り返る調査を行いました。副業経験者の貯蓄率・投資率が高いことや、2025年の日経平均株価の推移予想についての「分からない」との回答が全体に比べて少ないところをみると、マネーリテラシー（資産運用への意識）が高いと感じました。
また、副業経験者の約3割が、累計副業収入100万円以上を達成していることが分かり、嬉しい結果になりました。副業の収入単価の向上は、ご自身のスキルの価値が向上した結果です。ご自身の強みとなるスキルの棚卸しと実践を地道に繰り返すことが、結果的に収入アップに繋がっていくと思いますので、『lotsful』では強みの可視化をサポートさせていただくとともに、1人でも多くの方々に実践機会をご提供できるよう尽力してまいります。

■利用企業数は1,700社超！3万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴

※2024年6月時点


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfTGRZVWFEdkZkWS5qcGc.jpg ]
＜副業人材へのメリット＞https://lotsful.jp/
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。

＜副業受け入れ企業側へのメリット＞https://lotsful.jp/brand/lp
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施し、契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）

■「キャリアサークル by lotsful」の特徴


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTAyMzIjNzkxNzhfb0ZrdERobE5ZSC5wbmc.png ]
「キャリアサークル」は、『lotsful』が提供する企業向けキャリア支援プラットフォームとなり、企業人事担当者に活用いただくことを想定しています。パーソルグループで独自開発した社内向けシステムをベースに、社内・グループ内の異動や副業に特化した機能を提供し、公募型異動や企業内副業の求人情報や選考状況の一括管理、応募、体験の可視化をシームレスに実現します。3万件の副業マッチング実績をもつ専門コンサルタントが制度設計や風土醸成、社内求人の要件定義やコンテンツの企画に伴走支援します。
※プレスリリース：https://lotsful.jp/news/321

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。

■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは、以下メールアドレスからお願いいたします
support@lotsful.jp


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2025年04月09日　[サービス]
エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、デジタル人材の変革でお勧めなオンラインセミナーを４月に２件開催

2025年04月02日　[研究・調査報告]
リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』企業におけるリスキリング施策の実態調査（2025年3月版）

2025年03月28日　[企業の動向]
エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、弁護士ドットコム創業以来初となる新卒採用エンジニアへIT研修を実施

2025年03月28日　[その他]
「第4回 デジタル人材育成支援 EXPO【春】」で、DX人材の社内異動を促進する『キャリアサークル by lotsful』をお披露目

2025年03月27日　[サービス]
【パーソル最新調査:企業版】ITデジタル領域のフリーランスや副業人材の受け入れに関する実態を『lotsful』と共同調査

関連するプレスリリース一覧(新着順)