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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2025年02月26日 13時 [ネットサービスサービス]

パーソルイノベーション株式会社

500社超のエンジニア採用支援実績のある『TECH PLAY Branding』、「Acaric Summit Premium人事・採用EXPO」に登壇

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company(本社:東京都港区、TECH PLAY Company代表:片岡 秀夫)が運営する、27万人の会員をもつテクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テック プレイ)』は、株式会社アカリク主催の、国内最大級のHRオンラインイベント「Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO」に登壇します。パーソルグループからは13日(木)14:00〜15:00に、パーソル総合研究所 小林 祐児と、14日(金) 13:30〜14:00より、TECH PLAY Branding事業責任者 武藤 竜耶が講演します。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTE3NjUjNzkxNzhfekxlTnFVZlBxby5wbmc.png ]
■Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO 2025 Springについて

少子高齢化や働き方の多様化、テクノロジーの進歩などにより、ますます正解を導くことが難しくなっている「人事・採用」領域について、日本を代表するHR企業・オピニオンリーダーが集結し、最新の知見や事例を学び、考えを深める機会を提供します。

■こんな方におすすめです

・人的資本経営の実現に向けた戦略に携わる経営者・役員の方
・人事戦略の設計や実行に携わる人事責任者・CHROの方
・26・27卒の採用施策に携わる新卒採用担当者様
・人材育成・研修の設計や実行に携わる人材開発担当者様
・IT人材の採用や育成に携わる採用・育成担当者様

■イベント概要

https://acaric.jp/biz/acaric-summit-premium-expo-2025-mar?np_source=13


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTE3NjUjMzUxNzY1X2Q2MzNjYTk0ZDg5MDhlM2RiZTRlMTQwN2UwZmQyYWE2LnBuZw.png ]

■パーソルグループからの登壇者

・3月13日(木) 14:00〜15:00  
【27卒インターンシップ企画前に知っておきたい!27卒学生の特徴と押さえておくべき企業の戦略とは?】
株式会社ベネッセi-キャリア 平山 恭子氏とパーソル総合研究所 小林 祐児による対談形式のセミナーとなります。

株式会社パーソル総合研究所
上席主任研究員 小林 祐児


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTE3NjUjNzkxNzhfUWVudmFMWHlsWi5qcGc.jpg ]
上智大学大学院 総合人間科学研究科 社会学専攻 博士前期課程 修了。NHK 放送文化研究所に勤務後、総合マーケティングリサーチファームを経て、2015年よりパーソル総合研究所。労働・組織・雇用に関する多様なテーマについて調査・研究を行う。専門分野は人的資源管理論・理論社会学。
著作に『罰ゲーム化する管理職』(集英社インターナショナル)、『リスキリングは経営課題』(光文社)、『早期退職時代のサバイバル術』(幻冬舎)、『残業学』(光文社)『転職学』(KADOKAWA)など多数。

・3月14日(金) 13:30〜14:00  
【500社超の支援から導いた『採用ブランディング戦略メソッド』大公開 採用のプロが徹底解説】

パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者 武藤 竜耶


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNTE3NjUjNzkxNzhfWEllUlFsYUpSSS5qcGc.jpg ]
インテリジェンス(現、パーソルキャリア)に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。
2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、
TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。

【本公演視聴にあたるお願い】

本講演視聴をご希望の方は、お申込フォームにございます個人情報記載後の「視聴したい特別講演」の質問にて、以下講演タイトルにチェックを入れてください。
27卒インターンシップ企画前に知っておきたい!27卒学生の特徴と押さえておくべき企業の戦略とは?
「500社超の支援から導いた『採用ブランディング戦略メソッド』大公開【採用のプロが徹底解説】」

■ 『TECH PLAY』について 

https://techplay.jp/
約27万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年9月時点

■『TECHPLAY Branding』について

https://business.techplay.jp/recruit
『TECH PLAY Branding』は、『TECH PLAY』がもつテクノロジー人材へアプローチができる、エンジニア向け採用ブランディングサービスです。大手企業からスタートアップまで、500社以上のエンジニア採用を支援しています。TECH業界に精通したメンバーが戦略策定から採用ブランディングまで一気通貫でサポートします。

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY』(テックプレイ)や、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。


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エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、生成AI人材をスキル要素に応じ7つのレベルで定義




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