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2025年09月29日 10時　[コンピュータ・通信機器／告知・募集]

株式会社サードウェーブ

サードウェーブ　今後AI事業に3年間で50億円を投資　高い研究レベルを誇るインド国内大学の卒業生70名を直接雇用　ハードウェアからAI技術の会社への変革を目指す

株式会社サードウェーブは、今後3年間で50億円規模のAI事業投資を行うことを決定しました。あわせて、AI技術の中核人材として、インドの工科系大学として高く評価されるANNA（アンナ）大学および大学院の卒業生を中心に、70名を直接雇用します。

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0MjMzMiMzNjI4MDcjNDIzMzJfWUhrYk5JRGx4eC5qcGc.jpg ]
株式会社サードウェーブ（取締役社長 永井正樹 　東京都千代田区）は、今後3年間で50億円規模のAI事業投資を行うことを決定しました。あわせて、AI技術の中核人材として、インドの工科系大学として高く評価されるANNA（アンナ）大学および大学院の卒業生を中心に、70名を直接雇用します（女性44名、男性26名）。

当社はこれまで、AIフェスティバルの開催を始めとする各種取り組み等で、AI領域への注力を強化してまいりました。今回の戦略的投資を通じて、当社はハードウェアからAI技術を核とする企業への変革を目指します。

本取り組みにより、社外に向けた新しい製品・サービスの開発と共に、社内の製造、バックオフィス部門を含むすべての業務にAIを積極的に活用することで、生産効率を飛躍的に向上させると同時に、人的資源の最大化を図ります。

採用にあたっては、IT人材の育成に定評があるインドに着目し、アジア圏でも高い研究実績を持つANNA大学の卒業生を中心に、日本企業では異例となる規模での直接の正規雇用を実現しました。また、来日後の住居や家電の整備費支援、日本語教育を担う専任講師の配置、サポート人材による生活・業務支援など、外国籍人材が安心して働ける環境づくりにも注力していきます。

インドのエンジニアは、優れた技術力と英語による高いコミュニケーション能力で世界的に評価されています。一方で、オフショア開発における言語・文化の壁は、日本企業にとって大きな課題でもあります。当社では、こうした課題を解決するため、国内常駐での直接雇用という形を取り、円滑な協働体制を築いてまいります。

サードウェーブは、今後もAI技術による社会課題の解決と次世代テクノロジーの創出を目指し、さらなる変革を推進してまいります。

【株式会社サードウェーブについて】
株式会社サードウェーブは、個人のお客様からプロユース、法人のお客様の課題解決のためのソリューションビジネスを行うIT企業です。パソコン専門店『ドスパラ』の運営をはじめ、PCブランド『GALLERIA』、『THIRDWAVE』などの企画・製造、及び当社だけのアフターフォローやサポートサービスを展開。さらに、高校生のためのeスポーツ大会『NASEF JAPAN 全日本高校eスポーツ選手権』に特別協賛しています。また、各地方自治体に対し、eスポーツのための支援を行っています。サードウェーブは最先端の技術を安心と共にお届けすることで、より良い情報化社会の実現に貢献し、100年先も世の中に求められる企業であることを目指します。

サードウェーブ　https://info.twave.co.jp/
ドスパラ　 https://www.dospara.co.jp/

※本リリースに記載の内容は予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM0MjMzMiMzNjI4MDcjMzYyODA3XzUwM2U4ZjMyNjJkNzFjZWYxMmIzZjY5YjVhMTdmNGFmLnBuZw.png ]




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2025年09月29日　[告知・募集]
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