株式会社ナスタのプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2026年03月31日 17時　[建築／企業の動向]

株式会社ナスタ

グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業、年間活動数1,432件に拡大〜学生と社員31名が渋谷でゴミ拾い、就活インターン実施〜

株式会社ナスタでは、社会貢献を事業化した「Nasta My Action」により、社員が業務時間の10%を使い、地域や社会のために活動することを推進しています。2025年度は活動件数1432件、社員の99%が社会貢献活動に取り組みました。この活動の一環として、3月下旬には26・27卒内定者および28・29卒の学生19名含む総勢31名で渋谷駅周辺でゴミ拾いを実施、社会課題であるゴミ問題についてのワークショップを行いました。

ポスト・宅配ボックスシェアNo.1※1の株式会社ナスタ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川憲嗣　以下、ナスタ）では、社会貢献を事業化した「Nasta My Action※2」により、社員が業務時間の10%を使い、地域や社会のために活動することを推進しています。2025年度は活動件数1432件、社員の99%が社会貢献活動に取り組みました。
この活動の一環として、3月下旬には26・27卒内定者および28・29卒の学生19名含む総勢31名で渋谷駅周辺でゴミ拾いを実施、社会課題であるゴミ問題についてのワークショップを行いました。

■イベント開催概要
イベント名：『トラッシュバスターズ〜2026 SPRING〜』
日時：2026年3月18日（水）
場所：ゴミ拾い：渋谷駅周辺／ワークショップ：ナスタ本社
参加者：26・27卒内定者4名、28・29卒学生15名、ナスタ社員12名

■参加学生の声
「今まで参加した就活イベントは、提示された課題に対する背景や解決策を考えるという流れが多かった。今回のイベントでは、実際に経験したことから、自ら課題を設定し、背景や解決策を導いていくというプロセスを辿ることができ、自分の思考の幅を広げることが出来た。」（28卒 文系学生）

「就職活動を始める中で、WEBテストの勉強や企業情報の収集など、インプットの活動が中心になっていた。今回のグループワークを通して、課題に対して、より自分の考えをアウトプットする経験が出来た。」（28卒 文系学生）

「グループワークやイベント全体の気づきを考える時間を通して、自分の強みと弱みを分析することが出来た。」（29卒 理系学生）

■背景と目的
ナスタでは、2024年より社会貢献事業「Nasta My Action※2」を開始し、社員が業務時間の10%を使い、社会貢献活動に取り組んできました。昨年は本事業が評価され、2025年度グッドデザイン賞を受賞しました。※3今回のプロジェクトもその一環として、社会貢献を一過性ではなく、企業文化として根付かせることを目指しています。
また、新たな取り組みとして、本イベントは2025年度入社の新入社員が中心となり、社会課題のリサーチから企画立案、協働先との調整、当日の運営、実施後の効果検証・発信までを一貫して担いました。新入社員が早い段階から社会課題と向き合い、実践を通じて企業理念を体得することで、社員一人ひとりが社会への貢献を考え続ける組織づくりにつなげることを狙いとしています。主体的なプロジェクトの推進を通して、新入社員からは「イベントの企画を一貫して行ったことで、通常の業務では得られない経験や多角的な視点を持つことが出来た。」といった声が挙がっており、新入社員育成の手法としての手応えも得ています。
ナスタでは、このような身近な社会課題に対して、社員だけでなく、次世代を担う学生と一緒に地域・社会の課題に向き合い続けることで、課題解決と企業価値向上の両立を目指してまいります。

■2025年度社会貢献活動実績
2025年4月1日〜2026年3月24日までの活動件数は1,432件、99%の社員が社会貢献活動に取り組み、内73.4%の社員が 4回以上活動したという実績となりました。主な活動は以下のとおりです。

・社員が育てた野菜をこども食堂へ寄付※4
・高齢者リハビリ支援、脳トレゲーム用タブレットスタンドを制作し無償提供※5
・フードドライブに参画、食品など約105kg寄付※6
・普通救命講習受講30名、重機講習受講34名、社員のべ64名が防災・減災に視する実践的技能を習得※7

■ナスタについて
ナスタは今年で創業96年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を提案している企業です。近年では、社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1※1の実績を獲得。暮らしが大きく変化する現代において、インターホン市場にも新規参入し、新しい価値をお客様へ提供しています。「住むを良く」をコーポレートミッションに掲げ、今後も課題解決に取り組むリーディングカンパニーとして、皆様に必要とされる企業となれるよう努めてまいります。



※1　ナスタ調べ（2024年郵便受け・宅配ボックス市場シェア数及び実績販売数量より推計）
※2　Nasta My Action ホームページ（https://www.nasta.co.jp/socialcontributions/）
※3　参考プレスリリース：社会貢献事業がグッドデザイン賞受賞（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025101501.html）
※4　参考プレスリリース：社員が育てた野菜をこども食堂へ寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025063001.html）
※5　参考プレスリリース：高齢者リハビリ支援、脳トレゲーム用タブレットスタンドを制作（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025090901.html）
※6　参考プレスリリース：フードドライブに参画、食品など約105kg寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025100901.html）
※7　参考プレスリリース：社員のべ64名が防災に役立つスキルを習得（https://www.nasta.co.jp/news/2026/2026030501.html）



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2026年03月31日　[企業の動向]
グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業、年間活動数1,432件に拡大〜学生と社員31名が渋谷でゴミ拾い、就活インターン実施〜

2026年03月05日　[企業の動向]
輪島での被災地支援を機に、社員のべ64名が防災に役立つスキルを習得〜田んぼで泥かきボランティア→ショベルカー操縦や救命技術へ〜

2026年02月19日　[告知・募集]
渋谷でゴミ拾い、就活インターンを実施〜新入社員が企画、学生・内定者20人参加予定〜

2026年02月05日　[企業の動向]
行田市社会福祉協議会から表彰を受けました〜2025年、行田市内で多数の社会貢献活動・寄付が評価〜

2026年01月29日　[企業の動向]
応募前から価値観に触れる、「採用×社会貢献」の体験型インターンを開始〜グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業を基盤に新入社員が企画・運営〜

関連するプレスリリース一覧(新着順)