株式会社ナスタのプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2026年05月22日 10時　[建築／企業の動向]

株式会社ナスタ

社員が仕事時間の10％を“社会貢献活動”に充てる制度が発足２周年〜2025年度は社員304人が年間1483回、１人平均で約５回活動〜

株式会社ナスタでは、社員が業務時間の10％を社会貢献活動に充てることを認める「社会貢献事業（Nasta My Action）」が、2024年4月の発足から2周年を迎えました。2025年度は、対象社員307人のうち304人（参加率99%）が年間で合計1,483回の社会貢献活動を実施しました。

ポスト・宅配ボックスシェアNo.1※1の株式会社ナスタ（本社：東京都港区、代表取締役社長：小川憲嗣　以下、ナスタ）では、社員が業務時間の10％を社会貢献活動に充てることを認める「社会貢献事業（Nasta My Action※2）」が、2024年4月の発足から2周年を迎えました。

2025年度は、対象社員307人のうち304人（参加率99%）が年間で合計1,483回の社会貢献活動を実施しました。これは社員1人平均で年間約5回にあたり、制度発足から2年を経て、社会貢献活動が社員の日常的な行動として着実に浸透してきています。2025年度の目標である「一人当たりの年間活動4回、活動レポート提出2回」に対して、2025年度の平均達成率は149％、レポート提出数は1,038件、達成者率は81％となりました。

「社会貢献事業（Nasta My Action）」は、社員一人ひとりが持続可能な社会づくりに寄与できる機会を提供することを目的に、社員が仕事時間の10％を、自らが選んだ社会貢献活動に充てることを認める制度です。

発足初年度となる2024年度は、まず多くの社員が社会貢献活動の第一歩を踏み出すことを重視しました。2年目となる2025年度は、管理職の活動推進者が各部署の活動状況を把握し、活動を後押しする仕組みを整えました。その結果、地域清掃、子ども食堂支援、フードドライブ、献血、ろう学校でのボランティア、能登半島地震の復興支援、普通救命講習、障害児デイサービス支援、保護猫活動、地域イベントの運営補助など、幅広い分野で社員の活動が広がりました。

具体的には、行田事業所では埼玉県内で子ども食堂を運営する団体が集まる「子ども食堂ネットワーク交流会」を開催。また、社員が地域の高齢者支援の現場から寄せられた「タブレットが使いづらい」という声を受け、ものづくり企業としての知見を生かして高齢者向けのタブレットスタンドを試作・製作し、18台を寄付する活動も行いました※3。さらに、ペットボトルキャップの回収では約48,100個、120kg相当を集め、ワクチン約56名分に相当する寄付につなげました。

このほか、視覚を遮った状態でさまざまなミッションを体験する「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」への参加、災害時や地域支援に生かせる重機講習※4、など、社員が社会課題と向き合う機会も広がっています。

3年目となる2026年度は、活動の「量」だけでなく「質」を重視する方針です。「社会問題に対して自ら考え活動する」ことを目指し、社員一人ひとりが社会課題を自分ごとに捉え、より主体的に行動する制度へと進化させていきます。

■社会貢献事業チーム・執行役員 岩崎沙弓 コメント
社会貢献事業「Nasta My Action」は発足から2年を迎えました。2年目となる2025年度は、社員一人ひとりの活動がさらに広がり、年間1,483回という実績につながりました。活動の内容も、社員が培ったスキルを生かし、社会との接点を広げていることを大変心強く感じています。

3年目は、単に活動回数を増やすだけでなく、社会課題に対して社員が自ら考え、行動することをより重視します。弊社のミッションである「住むを良く」の実現に向け、社会貢献活動を通じて得た気づきを、製品・サービス・企業活動の新たな価値創出にもつなげていきたいと考えています。

■ナスタについて
ナスタは今年で創業96年、住環境に係るプロダクトやサービスを通じて、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を提案している企業です。近年では、社会課題となっている物流問題に対して課題解決に取り組み、再配達削減のソリューションとして注目をされている郵便受け・宅配ボックスのプロダクト開発を推進、国や自治体、大手EC企業や物流企業と協働し普及に努め、シェアNo.1※1の実績を獲得。暮らしが大きく変化する現代において、インターホン市場にも新規参入し、新しい価値をお客様へ提供しています。「住むを良く」をコーポレートミッションに掲げ、今後も課題解決に取り組むリーディングカンパニーとして、皆様に必要とされる企業となれるよう努めてまいります。


※1　ナスタ調べ（2024年郵便受け・宅配ボックス市場シェア数及び実績販売数量より推計）
※2　Nasta My Action ホームページ（https://www.nasta.co.jp/socialcontributions/）
※3　参考プレスリリース：高齢者リハビリ支援、脳トレゲーム用タブレットスタンドを制作（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025090901.html）
※4　参考プレスリリース：輪島での被災地支援を機に、社員のべ64名が防災に役立つスキルを習得（https://www.nasta.co.jp/news/2026/2026030501.html）

＜2025年度の主な社会貢献活動実績＞
・社会貢献事業がグッドデザイン賞受賞（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025101501.html）
・学生と社員31名が渋谷でゴミ拾い、就活インターン実施（https://www.nasta.co.jp/news/2026/2026033101.html）
・社員が育てた野菜をこども食堂へ寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025063001.html）
・フードドライブに参画、食品など約105kg寄付（https://www.nasta.co.jp/news/2025/2025100901.html）


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2026年10月15日　[企業の動向]
宅配ボックスメーカーが開発したインターホンが「グッドデザイン賞」受賞〜24時間録画・録音の防犯カメラ機能つき。再配達削減にも貢献〜

2026年10月06日　[キャンペーン]
あなたの家の「平成インターホンの写真」募集に全国から428件応募〜笑いや涙、20年前後にわたる家族との思い出エピソードも多数〜

2026年09月16日　[製品]
戸建て住宅への普及を図る、インターホンのシンプル機能モデルを発売〜自動応答機能を搭載しながら、より導入しやすい価格帯〜

2026年08月19日　[製品]
子どもの安全を守る防犯インターホンが「キッズデザイン賞」を受賞〜24時間玄関前を録画・録音。外にいる親がスマホで訪問者に応答も〜

2026年08月07日　[業績報告]
戸建て向け宅配ボックスの販売数（2025年度）が過去最高を記録しました〜主力製品は前年比5.6倍を販売。不在時も荷物を受け取れる住宅が増加〜

関連するプレスリリース一覧(新着順)