組織活性化に特化したコンサルティングファーム：アクティブ アンド カンパニー（代表：大野順也／東京都千代田区）では、組織価値の向上を目的とした【ＰＲ戦略コンサルティング】を本格的にサービス開始します。
■実施の経緯■ 弊社では独自のコンサルティング手法【アクティベーションマネジメント】を用いて、業績向上を実現する組織活性化コンサルティングを行っています。【アクティベーションマネジメント】とは、組織内部と組織外部にアプローチを行うコンサルティング手法で、主に１０〜３００名程度の中小規模のクライアントにおいて、最も効果を発揮します。 【アクティベーションマネジメント】では、組織に内在する問題・課題に対して施策を講じるだけでなく、組織の外部に対しても、取組みや仕組み等の打出しを行うことにより、市場認知度を高め、組織外部から自社に対する牽制機能を働かせます。この組織外部への取組みが、組織の活性状態を維持し、恒常的に活性化した組織づくりを行い、業績向上を実現しています。 旧来から行われている組織・人事に関するコンサルティングサービスでは、捉える問題や課題が組織内部に留まっているケースが多く、解決する範囲や施策そのものも、対処療法的になっているケースも少なくありません。またＰＲにおいても、主に商品やサービスを市場に流通させる事を目的とした活動が活発であり、場合によってはＰＲすることそのものが目的になっているケースもあり、会社の”ありたい姿”に沿ったＰＲが行われていない現状があります。 これらを踏まえ、弊社が提唱する【アクティベーションマネジメント】の組織外部へのアプローチの基軸として、【組織活性化ＰＲコンサルティング】を本格的にサービス提供するに至りました。 ■アクティベーションマネジメントとは ⇒ http://www.aand.co.jp/activation_management/activation_management.html ■組織活性化ＰＲコンサルティングとは ⇒ http://www.aand.co.jp/consulting/pr.html -------------------------------------------------------------------------- 業績向上を実現する活性化した組織を創るためには、 組織内部と組織外部の『施策のバランス』と『一貫性』が極めて重要です。 -------------------------------------------------------------------------- 弊社では、組織・人事コンサルティングの観点から、組織内部の施策や取組みを支援し、それらと一貫性のあるＰＲ活動を行います。組織内部と外部の施策バランスを保つ事で、恒常的な業績向上を実現する組織活性化を実現します。 ■実施の目的■ ●恒常的な業績向上を実現する組織の活性化 ・組織価値の向上 ・従業員の貢献意欲の醸成及び促進 ・施策や取組みの形骸化の抑制 ・非金銭報酬の価値向上 ・・・等々 ●サービス概要 ■ＰＲ戦略の立案 ⇒組織内の一貫性を担保した中長期的なＰＲ戦略の策定 ■メディアリレーション ⇒直接及び間接的な手段を用いてメディアへのアプローチを支援 ■ＰＲツールの制作 ⇒ＰＲ活動を行うに当たって必要な各種ＰＲツールの制作 【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社アクティブアンドカンパニー 電話番号：03-6231-9505 ファックス：03-6231-9506
■実施の経緯■