自殺・労災など帳簿に出ない負債が増大！今求められる人事・労務管理とは？

企業の簿外負債をプラスに転換する人事・労務管理ノウハウを無料セミナーで公開

■帳簿に出ない負債
昨今、仕事上で強い不安やストレスを感じる人が急激に増えています。
メンタル面を放置しておくと、社員のモチベーションの低下や休職、場合によっては自殺や労災など、帳簿に出ない大きなリスク（簿外負債）にもなりかねません。
その精神状態が仕事にも大きな影響を及ぼすため、人事・労務管理においてもメンタル面からのアプローチが必要とされています。

■リスク回避をプラスに転換する新発想！！
したがって、リスクヘッジ対策は必須なのですが、コストとしてマイナスに捉えるのではなく、プラスに活用することが大切です。社員のモチベーションアップ、顧客への高付加価値提供など、リスク回避をプラスに転換する『企業発展のための人事・労務管理ノウハウ』が、今求められているのです。

株式会社ワークは、今までに無い「リスクヘッジをプラスに転換する企業発展のための人事・労務管理」ノウハウを公開する無料セミナーの開催を決定いたしました。リスクを回避するだけでなく、売上に繋がる人事・労務管理のノウハウを初公開いたします。

第一部は、社会保険労務士法人　日本労務研究所　所長の奥山恵一氏を迎え、リスクヘッジをプラスに活用する「企業発展のための人事・労務管理」について語っていただきます。
奥山氏は、人事労務分野において絶えず新しい市場のニーズを模索している第一人者であり、パソコンを用いた各種ツールの開発や分析を行っております。また、大学や会社のセミナーにも参加、分かりやすく的を射た内容と好評を博しております。

第二部は、ビジネスカウンセリング協会会長　岡本英二氏を迎え、社員の心を豊にして生産性をアップさせる「パフォーマンス向上のためのＥＡＰ」について語っていただきます。
岡本氏は、歯科医院、不動産会社、保険会社、流通、開発、通信、コンサルタントなど、さまざまな仕事を経てプロカウンセラーになり、苦しく辛い自身の経験が活かされた「カウンセリング」と「体験ワーク」は働く人の心に響く内容で、受講者からの高い評価を得ています。
そのノウハウを生かして、企業に合った従業員支援を提唱し、総合的な生産性の向上をサポート。とくに、職場が次々と変わって人付き合いが難しいIT業界の社員、セールス、接客、サービスなど現場コミュニケーションを必要とする業種での人気が高く好評を得ています。

セミナー開催場所、日時は下記の通りです。

日　時：7月15日（火）14：00～17：00
場　所：株式会社ワーク　会議室（東京都千代田区）
定　員：20名
参加費：無料

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ワーク
担当：長尾　佐瀬
TEL:03-3261-1444

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株式会社ワークのプレスリリース

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