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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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(2012-01-17 16:00:00)
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(2012-01-17 10:00:00)

 
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2008年07月16日 12時 [イベント・セミナー]

株式会社JIPMソリューション

モノづくり企業の緊急経営課題 「技能伝承」、「人材育成」にスポットをあてた全く新しいライブ型イベント 『第1回 製造現場の人材育成ライブ in TOKYO』 を12月10日に開催!

本イベントは、モノづくり力を育成・強化するための「技能伝承」、「人材育成」にさまざまな視点からスポットをあて、先進企業の実体を参加者自らが、『見て 触れて 体験して 学べる』ライブ型のイベントです。


モノづくり企業の緊急経営課題 「技能伝承」、「人材育成」にスポットをあてた全く新しいライブ型イベント 『第1回 製造現場の人材育成ライブ in TOKYO』 を12月10日に開催! 報道関係各位
プレスリリース
                                     2008年7月16日
                              株式会社JIPMソリューション
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              第1回 TPMフェア2008 in TOKYO
見て、触れて、体験して、学べる 『製造現場の人材育成ライブ』 12月に開催
          http://jipms.jp/news/2008/07/2008tpmfair-01.html
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 モノづくり人材の育成・改善コンサルティングを専門とする株式会社JIPMソリューション(略称:JIPM-S、本社=東京都港区、代表取締役社長=小寺強、日本能率協会グループ)は、モノづくり企業の緊急経営課題となっている「技能伝承」、「人材育成」にスポットをあてたライブ型イベント 『製造現場の人材育成ライブ』を、12月10日(水)に初開催いたします。(会場:東京都大田区)


◆見て 触れて 体験して 学べる 『製造現場の人材育成ライブ』とは

 多くの企業では、長年現場を支えてきたベテラン技師・技能者が退職の時期を迎えており、その結果、日本の製造業の強みである「現場力」「継続的改善力」、さらにそれを支えている「人材力(人間力)」が失われようとしています。そして、このような環境変化に対応するためには、「人」の育成・強化が極めて重要な経営課題となっています。
 
 本イベントは、モノづくり力を強化するための礎である「技能伝承」、「人材育成」にさまざまな視点からスポットをあて、製造現場で実際に使われている教育教材・実習機や教育プログラムの紹介・デモンストレーションを通じて、参加者自らが技能伝承、人材育成のポイントやヒントを 『見て 触れて 体験して 学べる』 ライブ型のイベントです。

 本イベントを主催するにあたり、JIPMソリューションの小寺社長は、『製造業における「人材育成」は、単に個人の技術・技能の開発強化にとどまらず、組織的に見れば現場第一線の改善改革、および経営革新に直結すると確信している。今回は、技能伝承・人材育成に先進的に取り組んでいる製造各社の実体を、一堂に会した初めてのライブ(イベント)になる。』 と話しています。

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◆イベント概要

 ・開催日時:2008年12月10日(水) 10:00〜16:30

 ・会 場:TRC 東京流通センター 展示ホール(東京都大田区)
         *最寄駅:東京モノレール 「流通センター」駅

 ・参加対象:工場トップから第一線まで、モノづくりの現場に従事する方々
         製造企業の人事部門責任者・担当者
         工学系・技能系の学校関係者・学生

 ・参加費用: 一般:10,500円/1名、 学生:1,050円/1名  (ともに消費税込)

 ・参加想定人数:約2,000名

 ・主 催:株式会社JIPMソリューション(日本能率協会グループ)

 ・後 援:中央職業能力開発協会
      財団法人東予産業創造センター
      社団法人日本ロボット工業会    *50音順

 ・公式サイト: http://jipms.jp/news/2008/07/2008tpmfair-01.html 

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◆主なイベントプログラム

・見て 「伝えます!現場の知恵」
  現場の知恵や工夫が、企業に優位性をもたらす重要なカギとなります!
  ポカヨケ改善事例や活動板、ワンポイントレッスン、独自の活動ルール(ローカルルール)、
  マスコットキャラクター など現場の知恵と工夫を現物や写真で紹介します。

・触れて 「再現します!人づくり実践道場」
  現場に強い人材を育成することは、企業永続のための重要なカギとなります!
  先進企業の「教育方針」や「教育体系」を教育担当の方自身に説明いただいたうえで、
  実際に現場で活用している 「教材」 「実習機材」の実物や模型に触れていただけます。

・体験して 「体験できます!教育・デモコーナー」
  人材育成の第一歩は、学ぶことの「楽しさ」を伝えることが、カギとなります!
  各種教育教材を実際に試せるほか、人間センサーコンテスト等のイベントも実施します。

・モノづくり優秀活動表彰&事例発表
  人材育成・技能伝承に真剣に取り組んでおられる方、知恵と工夫から生まれた改善を表彰することで、
  モノづくりに携わる方々の交流と活性化を図ります。

   ・がんばってる賞
   ・ベストプラクティス賞

・特別企画
  技能五輪出場選手による実演 など

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◆『製造現場の人材育成ライブ 』 サポーター募集

 開催にあたり、本イベントに共感し、応援いただける「製造現場の人材育成ライブ サポーター」も同時に募集しています。詳細は以下のサイトでご案内しています。
 http://jipms.jp/news/2008/07/2008tpmfair-02.html

【応援内容】
 1.JIPMソリューションの各種媒体への会社名掲載
 2.「製造現場の人材育成ライブ」のPR協力
 3.「製造現場の人材育成ライブ」パンフレット配布協力

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■会社概要:

 ・社名:株式会社JIPMソリューション(略称:JIPM-S) 

 ・代表取締役社長:小寺 強

 ・住所:東京都港区芝公園3-1-38
      *8月11日から本社事務所を移転いたします。
       詳細: http://jipms.jp/news/2008/07/iten.html

 ・設立:2005年1月31日(日本能率協会グループの法人として分社・独立)

 ・資本金:1億円

 ・従業員数:77名

 ・URL: http://jipms.jp

 ・事業内容
   1)経営コンサルティングサービスの提供
   2)セミナーサービスの提供
   3)図書(書籍、雑誌、高額資料)の出版・販売
   4)通信教育の開発・販売
   5)教育メディアの開発・販売

 ・業歴:
 1971年にTPMが提唱されて以来、製造業を中心に国内外2,500以上の事業場でTPMコンサルティングを実施。グローバルに事業展開しているTPMのリーディングカンパニー

■TPMについて:
 『TPM(Total Productive Maintenance & Management)は、製造企業が持続的に利益を確保できる体質づくり(儲ける企業体質づくり)をねらいとして、人材育成や作業改善・設備改善を継続的に実施していく体制と仕組みをつくるためのマネジメント手法です。
 *すぐわかるTPM  http://jipms.jp/tpm/index.html 


【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社JIPMソリューション カスタマーサービスセンター
TEL:03-3433-0353 FAX:0120-097-580 または 03-3433-8666
E-mail:center@jipms.jp

*本社移転にともない、8月11日以降は以下の電話番号になります。
TEL:03-6409-0353




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添付ファイル

 

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  • 関連URL

  • http://jipms.jp/news/2008/07/2008tpmfair-01.html
  • http://jipms.jp/news/2008/07/2008tpmfair-02.html
  • 株式会社JIPMソリューションのプレスリリース一覧

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    【通信教育】 モノづくり人材の早期育成、技術・技能伝承を支援。 製造現場で役立つeラーニング・8コースの受付を開始

    2009年04月24日 [製品]
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    2009年04月07日 [製品]
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    2009年03月12日 [告知・募集]
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    2009年03月03日 [告知・募集]
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