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【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
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ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2008年09月17日 10時 [イベント・セミナー]

株式会社武蔵野

「社長! 人材こそ最大の差別化の手段です!」中小企業のカリスマ小山昇の最新著書「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」発売!

中小企業のカリスマ・小山昇が人に苦労しない「強くて儲かる会社」のつくり方を本邦初公開。大学3年生やその親、転職活動中の人に知られたくない採用のノウハウを伝授します。


「社長! 人材こそ最大の差別化の手段です!」中小企業のカリスマ小山昇の最新著書「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」発売! 報道関係各位
プレスリリース
9月17日
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「大学3年生とその親には見せられない!?」
中小企業のカリスマ 小山昇が「儲かる会社の採用の秘密」を大公開。
最新書籍「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」8月19日(火)発売!
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株式会社武蔵野(代表取締役社長 小山昇/本社:東京都小金井市)は、
中小企業に向けた採用ノウハウがぎっしり詰まった
最新書籍「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」を
2008年8月19日、あさ出版から刊行いたしました。


◆24社の採用ノウハウ公開!◆
2010年度の採用活動の計画を立てる時期に来ています。
「売り手市場」「大手回帰」など、中小企業の採用は年々厳しさを増している中、
中小企業はいかに人を採用し、辞めさせない工夫をしたら良いのでしょうか。

本書では新卒採用・中途採用で成功を収めている24社の事例を紹介。
従業員5名の企業に国公立大生がやってきた企業の採用ノウハウや、
4年で35名新卒を採用し、退職者がわずか1名という自社のエピソードも公開いたします。


・新卒採用をはじめて行う、採用計画はどうしたら?
・面接ではどんなことを注意してみたらよいのか?
・中途採用ではどのように求職者をみたらよいのか
などの採用の悩みを解決いたします。

◆内定者フォローに向けて◆
10/1に内定式を控え、その後の内定者フォローを
どうしようか…とお悩みの経営者様にもお勧め。
「価値観の共有」をキーワードとして展開している
武蔵野の内定者フォロー・研修の事例を余すところなく紹介しています。


◆経営者向け媒体に紹介されます!◆
9/8(月)に発刊する経営者向けビジネス情報紙
「ベンチャーファクトリーニュース」(発行:プレジデンツ・データ・バンク)に、
本書籍をより詳しく紹介した記事が掲載されます。
URL:http://news.vfactory.jp/

◆出版記念講演開催決定!◆
9月下旬から全国で出版記念講演を行います。

「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」
採用出版記念講演会 社長向けセミナー
       
 9月24日(水)
 大阪会場 無料講演200名/有料講演50名 @阪急インターナショナル

 9月29日(月)
 東京会場 無料講演300名/有料講演50名 @リーガロイヤルホテル東京

 10月9日(木)
 名古屋会場 無料講演200名/有料講演50名 @名古屋ガーデンパレス
  

 ご予約・お問い合わせ:株式会社武蔵野 経営サポート本部
 詳細はURLをご覧ください:http://kettei.jp/lecture.html

【参考資料】------------------------------------------------
最新書籍「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」目次

【 序 章 どうして中小企業は人に困るのか? 】
【 第一章 優秀な人材は、会社をダメにする! 】
【 第二章 失敗しない採用で、会社は強くなる 】
  ◆ステップ1 採用計画を立てる
  ◆ステップ2 人を募集する
  ◆ステップ3 書類選考でウソを見抜く
  ◆ステップ4 筆記試験で適性や価値観を見極める 
  ◆ステップ5 面接で自社に合う人を見抜く
  ◆ステップ6 採用/不採用の判定・通知
【 第三章 新卒に「ここで働きたい」と言わせる採用活動 】
【 第四章 即戦力! 中途採用はここに注意せよ 】
【 第五章 社員を育てない会社に未来はない 】
【 第六章 社員が辞めたくならない仕組みを作る 】

【小山昇氏プロフィール】-------------------------------------
<こやま・のぼる>
株式会社武蔵野 代表取締役社長。

1948年、山梨県に生まれる。東京経済大学卒業後、
日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。
昭和52年に(株)ベリーを設立し社長に就任、昭和62年に現職に就任。
平成2年、株式会社ダスキンの顧問に就任。平成4年顧問を退任、現在に至る。
中小企業経営者向けセミナー「経営実践塾」や企業幹部向けセミナー「幹部実践塾」など
全国で年間120回以上のセミナーを行なっている。

【本書の概要】------------------------------------------------
署名:「辞めない採用・即戦力の育成で儲かる会社になる!」 
出版社:あさ出版
定価:1575円(税込)
版型:四六版
発売日:2008年8月19日
ISBN :978-4860632915

【 武蔵野 会社概要 】
商 号: 株式会社武蔵野
設 立: 1964年
資本金: 1億600万円
代表者: 代表取締役社長 小山昇
所在地: 東京都小金井市東町4-33-8
電 話: 042-383-6340
FAX  : 042-384-3124
URL: http://www.musashino.co.jp/ 


【お問い合わせ先】
株式会社武蔵野  
担当  : 株式会社武蔵野 経営サポート事業本部 清水 都生子
電話  : 042-383-6340
FAX : 0120-28-6340
E−mail: k-support@musashino.jp




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