株式会社ジェイブレインのプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2008年10月22日 15時　[ビジネス・人事サービス／研究調査報告]

株式会社ジェイブレイン

「企業における経営方針および採用ニーズ調査」調査結果のご報告　～経営者が考えるこれからの一手。経営幹部人材の採用から、組織戦略まで～

経営幹部人材の紹介、経営コンサルティングを手がける株式会社ジェイブレインは、174社の営者・人事担当者を対象に『企業における経営方針および採用ニーズ調査』を実施した。

　経営幹部人材の紹介、経営コンサルティングを手がける株式会社ジェイブレインは、174社の経営者・人事担当者を対象に『企業における経営方針および採用ニーズ調査2008』を実施した。

　経営方針の中で特に注力する分野」、「組織戦略」、「人材採用へのニーズ」の３分野についての調査となっており、174社の社長・人事担当役員・人事担当者に直接訪問してヒアリングを行った。

以下が、調査結果の一部である。

【経営方針の中で特に注力する分野】
●注力したい分野は、新規事業への進出（37％）よりも、既存事業の強化（52％）や組織強化（59％）

【組織戦略】
●組織戦略について最も関心が高いのは、教育研修（全体の46％）
●新卒採用へ注力するという企業は少なく、全体の22％程度に留まった。比較して、若手中途人材の採用は比較的ニーズが高く、40％

【人材採用へのニーズ】
●採用したい人材は、「営業系」。（全体の55％）中でも、営業幹部を望む企業は28％。
●管理系幹部を望む企業は全体的に低く（全体の14％）、内部統制分野の人材を望む声も今は少ない（9％）。
●ただし、売り上げ20億～200億円の中堅企業においては、超大手やベンチャー企業に比べて、CFOなど管理系幹部を望む声が多く見られた（27％）。
●幹部採用のニーズは、売り上げ20億以上200億未満の中堅規模の企業で44％と最も高く、営業系幹部、管理系幹部などを求める声が聞かれた。
●若手人材採用のニーズは20億円以下の企業で最も高く、47％の企業が「ニーズがある」と回答。

■調査概要■
調査対象：　企業における経営者、および人事担当者
回答企業数：　174社
調査期間：　2008年7～8月
調査方法：　企業へ直接訪問の上でヒアリングし、アンケート回収

※より詳細な情報をご希望の報道機関担当者様、企業経営者様は
ジェイブレインまでお問い合わせください。

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商号：株式会社ジェイブレイン（J-BRAIN,Inc.）
創業：平成14年6月
設立：平成6年12月
資本金：51,916,500円（平成19年3月末現在）
代表者：代表取締役社長ＣＥＯ　修行憲一
本社所在地：東京都中央区銀座２－６－４　竹中銀座ビル７Ｆ
従業員数：50名
事業内容：ヒューマンリソース事業,コンサルティング事業

【関連リンク】
株式会社ジェイブレイン
http://j-brain.jp

経営幹部求人情報サイトC-class
http://www.c-class.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社ジェイブレイン事業本部　（担当：酒井、先山）
〒104-0061 東京都中央区銀座2-6-4　竹中銀座ビル7階(ジェイブレイン内)
TEL：03-5250-7180 　FAX:03-5250-7181
MAIL：info@j-brain.jp