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(2012-01-17 10:00:00)

 
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2009年08月19日 15時 [ビジネス・人事サービスサービス]

株式会社イマジンプラス

「TV会議で派遣社員教育」 当社人材育成プログラムの内容が日経MJ(流通新聞)8/16(日)号に掲載されました。

株式会社イマジンプラスの派遣社員向け人材育成プログラムの内容が日経MJ(日経流通新聞)で掲載されました。


■記事要約
家電販売員派遣に特化した株式会社イマジンプラス(新宿:代表笹川祐子)は昨春よりテレビ会議システムを利用した派遣社員研修を開始。家電販売に関する本格的なノウハウを教えられる指導員を全国の拠点で確保するのは難しく、システム導入前は東京の指導員が全国拠点への出張を余儀なくされていた。テレビ会議システムの導入後は、東京で行っていた本格的な研修プログラムを全国にあてはめることが可能になった。そのことで、地方派遣社員への教育レベルは高まったのと同時に、研修担当者の出張経費が3割抑制された。
現在は教育研修だけでなく、全国の派遣登録者からの就労相談や自社の採用活動などにもシステムを活用している。通信技術を駆使して本社・支社間の情報格差をなくし、事業拡大につなげたい考えだ。

■メディア
日経MJ(日経流通新聞) 8/16(日)号

■株式会社イマジンプラスのテレビ会議研修とは?
東京本社を基点に最大6つの支店をつなぎ、テレビ画面越しに行う教育研修です。
画像解析度は704-576pixel、ビットレート4096kbpsと高水準のシステムを利用しているため、画像も滑らかで音声もリアルタイムに流れるため、お互いの表情や細かいニュアンスも伝わりやすい。このことで、販売ロールプレイングを中心とした質の高い研修プログラムを全国で標準化することが可能になりました。また、地方で実績が振るわない派遣社員に対しては、時間やコストに気兼ねなく個別研修を実施することも可能になりました。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社イマジンプラス 広報担当 濱中(ハマナカ)
東京都新宿区西新宿1-10-1MY新宿第二ビル3F
TEL:03-5324-5701
FAX:03-5324-5725
HP : http://www.imagineplus.co.jp
E-mail: info@imagineplus.co.jp



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