株式会社プロシーズのプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2009年10月15日 14時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

株式会社プロシーズ

その研修費、ムダになっていませんか？研修の『やりっぱなし』を防止する、新人研修サービス『やりっぱなしにならない、あたらしい新人研修』を開始。

株式会社プロシーズは、株式会社エイチ・アールディー研究所と共同で新人研修サービス『やりっぱなしにならない、あたらしい新人研修』を開始致しました。

この度、株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田　隆典、以下プロシーズ)は、株式会社エイチ・アールディー研究所(概要追加)と共同で新人研修サービス『やりっぱなしにならない、あたらしい新人研修』を開始致しました。長年、社内研修をプロデュースしてきた、人材育成のプロによる研修企画と、研修中から配属後のフォローまでのすべてを支えるプラットフォーム『LearningWare』を組み合わせた、あたらしい新人研修プログラムです。

参考URL　：　http://www.pro-seeds.com/

これまでの一般的な新人研修は、講師による教室での”勉強”の研修後、配属先の上司・先輩社員によるOJTが主流でした。しかし、『研修を行うこと』が目的となっており、配属後、新入社員が研修での学習内容を実践しきれていない現状が指摘されています。

本サービスは、多くの費用や時間をかけて行う新人研修の効果が小さい、もしくは効果を実感することができないという『やりっぱなし』状態を招かないための研修手法で、配属後の新入社員の高いパフォーマンスの発揮を実現します。現場を巻き込んだ実践型の研修で、新人社員に自ら考え行動させることで、効果的に能力を定着させ、『LearningWare』によってすべてのやり取りを一元管理し、受講者や講師、上司・先輩がいつでも振り返り、フィードバックできる環境を作ります。研修企画と研修後1年から3年間にわたるフォローまでのメニューを、お客様の現状、ご要望をお伺いした上でご提案いたします。

【『やりっぱなし』を防止するための4つのポイント】
◆ポイント1
やりっぱなしにならないための、目標設定と効果測定
◆ポイント2
やりっぱなしにならないための、研修プログラムのデザイン
◆ポイント3
やりっぱなしにならないために、配属後も継続的に行う振り返り
◆ポイント4
計画から実施、フォローまでを一元管理できるプラットフォーム

さらに今後は、新人研修だけでなく、研修全般にご利用いただけるプログラムとして、新しい形の研修方法としてご提案してまいります。

【株式会社プロシーズ概要】
住所：〒564-0051大阪府吹田市豊津町15番11号江坂石周ビル
Tel： 06-6190-6276　Fax： 06-6190-6278　URL： http://www.pro-seeds.co.jp/
代表取締役：花田隆典　設立： 2003年6月　資本金： 71,000,000円
事業内容： eラーニング事業(コンテンツ制作・販売・ASP配信)、システムインテグレーション事業、カスタマーサポート事業、求人事業

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社プロシーズ　広報担当：　西川
Tel： 03-6400-0507　Fax： 03-6400-0506
Mail：info@pro-seeds.co.jp