コンセプトは「VOYAGE-航海-」カルチャーを体現した新オフィス「NAVI-SHIP」が完成 執務スペースが船室に、廊下が航路に、会議室が大陸に。スタッフの声を反映した休憩スペース「デッキ」を設置し、機能面も改善。
株式会社ECナビ（東京都渋谷区、代表取締役CEO：宇佐美 進典）は、2010年 2月22日に、ECナビ本社（東京都渋谷区）で「NAVI−SHIP（読み：ナビシップ） 進水式」を開催しました。ECナビではオフィスを「海賊船」と考え 「NAVI-SHIP」、スタッフをその「乗組員」と考え「NAVI-CREW（読み：ナビク ルー）」と呼んでおり、昨年10月から始まったオフィスリニューアルプロジェ クト「VOYAGE（読み：ヴォヤージュ）」の完成を、NAVI-CREW全員で祝いました。 「進水式」は定時後から、リニューアルが完了した8階会議室前で実施しま した。代表取締役CEO宇佐美、取締役CCO（Chief Culture Officer）青柳の挨 拶、施工業社様から祝辞をいただき、テープカットセレモニーが行われまし た。その後は「進水式」にちなみシャンパンで乾杯をし、ケータリングサー ビスで用意された軽食をおつまみに、オフィスリニューアルの完成を喜びま し た。 オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」は、2009年10月に発足しまし た。プロジェクトは全社から職能や世代を越えた約30名の有志で構成され、取 締役CCO青柳が責任者となり、VOYAGEを進めてきました。そこでVOYAGEについ て、青柳に話を聞いてきました。 （1） 「オフィスリニューアルを実施した背景」 私たちが働く上で「核」となるもの、それはECナビの経営理念（下図参照）で す。それを言葉だけでなくあらゆる方法で、スタッフ間に浸透させたいという 想いがありました。そこで丁度重なったオフィス増床の決定を機に、全フロア ーをリニューアルして、言葉では伝えきれないECナビの「経営理念」をオフィ ス全体で体現し、更に、機能的で清潔なオフィス環境を整えることにしました。 （2） 「オフィスリニューアルのコンセプト」 ねらいを達成するためのオフィスリニューアルコンセプトは、「VOYAGE（読み ：ヴォヤージュ、意味：航海）」です。8階には自由・挑戦のシンボルとして、 海賊船をイメージした社内バー「AJITO（読み：アジト）」があります。 NAVI-CREWが海賊船「AJITO」に乗って、次世代へ「航海」することができるよ うなオフィスを目指しました。 （3） オフィス空間全体で「経営理念」を体現できるように、細部にまでこだわ りました。特にデザインとして反映されているのは、8階の来客用会議室です。 8階の会議室では、私たちの「経営理念」として掲げるSOUL「360度スゴイ」と 10個のCREED（読み：クリード）に込められた想いを、10個のキーワードにま とめ、デザインに反映させました。 例えば、会議室「アトランティス」は、CREEDの中の「ルールにとらわれる な。本来の目的に忠実であれ。」「意思決定することを恐れるな。正解など ないのだから。」に込められた本質や集積を体現しています。何かをつくる 際の骨組みとなり、その方向性を決めることができるダンボールを、椅子や テーブルなど、部屋の至るところに用いています。会議室「ジパング」は、 情熱、遊、集中を体現しました。外壁には全国各地の特徴的な石塀が、内装 には畳が用いられており、遊び心と落ち着きが同居する空間になっています。 各階の会議室名は、私たちが「NAVI-SHIP」に乗って航海していく様子をイ メージして決定しました。4階は「これから越えて行く数多の海（大航海・中 世時代の7つの海の名前）」の名前、7階は「道標となる星座（黄道12星座と 南十字星）」の名前、8階は「冒険が待つ大陸（現代の大陸と伝説の大陸）」 の名前となっています。 （4） 機能的で清潔なオフィス環境を整える工夫 オフィスリニューアルプロジェクト「VOYAGE」開始前に、プロジェクトメン バーが全スタッフ260名とミーティングをし、日常の業務を通して感じてい る不満や要望を聞き取り、オフィスのデザインや機能、スペースの利用方法 など、オフィス環境の改善に反映させました。オフィスが雑然とする一因と なっていた、業務の際に欠かせないホワイトボードは、その設置方法に特に 気を配りました。各事業部にあったホワイトボードはクローゼットの扉とし て利用し、会議室ではデザインに合わせながら壁に埋め込みました。それに より、必要な機能を残しながらスペースを有効利用できるようになりました。 これからはこの新しいオフィス「NAVI-SHIP」で、 経営理念のSOUL「360度スゴイ」を表現し続けたいと思います。 ※1）進水式では安全祈願のために、シャンパンを船に叩き付けつける風習が あるそうです。 ※2）経営理念（「-SOUL-」と10個の「-CREED-」で構成されています。 -SOUL-「360度スゴイ」 -CREED- 自ら考え、自ら行動し、自らを成長させよ。／出来る出来ないじゃ ない。やるかやらないかだ。／他責より自責。自らに原因を求め、自らの行 動を変えよ。／意思決定することを恐れるな。正解などないのだから。／ス ピード、スピード、スピード。スピード。／ルールに捉われるな。本来の目 的に忠実であれ。／摩擦を恐れるな。熱い議論から進歩は生まれる。／顧客 の期待を超える真のプロフェッショナルに。／全てに対して誠実であれ。そ れが信頼への唯一の道である。／夢と志、そして情熱。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■ 株式会社ECナビ http://ecnavi.co.jp/ 代表取締役CEO： 宇佐美 進典（うさみ しんすけ） 所 在 地：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス8階 設立：1999年10月8日 資 本 金： 3億7,262万円 主 要 株主：株式会社サイバーエージェント（東証マザーズ上場：4751）、 宇佐美 進典、電通ドットコム 関連子会社：株式会社リサーチパネル、株式会社PeX、株式会社adingo、 cybozu.net株式会社、株式会社リサーチパネルエイジア、 中國易市網絡投資有限公司 事業内容：オンラインメディア事業、検索関連事業、ネットリサーチ事業 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【本件に関するお問合せ】 株式会社ECナビ 広報室：江頭(エトウ)、大西（オオニシ） TEL：03-5459-3934 FAX：03-5459-4223 E-mail：pr-info@ecnavi.co.jp
株式会社ECナビ（東京都渋谷区、代表取締役CEO：宇佐美 進典）は、2010年