アルー株式会社のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2010年08月18日 10時 [ビジネス・人事サービス研究調査報告]

アルー株式会社

「強み」を活かして仕事の成果を出している日本人7%、中国人30%・・・アルー「日本・中国若手社員の『強み』に対する認識」比較意識調査発表

アルー株式会社(代表取締役社長落合文四郎、東京都新宿区)は、グローバル化における若手中堅社員の育成について考えるために、25-34歳の日本国籍社会人300名、および中国籍社会人269名を対象に、意識調査を実施しました。


■ アルー株式会社 「日本・中国若手社員の『強み』に対する認識」意識調査の結果発表について ■
   ( 25-34歳日本・中国若手社員意識比較調査 )


 この度、グローバル化における若手中堅社員の育成について考えるために、アルー株式会社( 代表取締役社長 落合文四郎、東京都 新宿区 ) は、25-34歳の日本国籍・日本勤務の正社員300名、および中国籍・中国勤務の正社員269名を対象に、意識調査を実施しました。

 今回の調査の結果、日本人と中国人の若手中堅社員における意識の差が明らかとなりました。

 まず、「『才能』や『強み』を明確に認識しているか」については、「明確に認識」している日本人は約6割で、中国人はその約1割高い約7割でした。次に、「上司が、『才能』や『強み』を認識してくれていると思うか」の質問では、「とてもそう思う」日本人は1割未満であるのに対し、中国人は2割強が「とてもそう思う」と答えました。「現在の組織において、仕事で熱中したり喜びを感じたりするか」では、日本人は約1割、中国人は約2割が「とてもそう思う」と回答しました。また、「自分の強みを活かして、仕事の成果を出しているか」については、「とてもそう思う」と答えた日本人は1割未満、中国人は約3割となり、約3倍の差となりました。さらに、「仕事や人生において明確な夢や目標があるか」の質問に、「ある」と回答した日本人は約6割、中国人はそれを大きく上回り、8割を超えました。「競争では何番目で満足するか」については、日本人・中国人共に、「1番」から「3番」の上位を選択した人が約7割に上りました。

 最後に、日本人に対し「国際競争力を上げるために、自分自身が強化したいスキルやスタンス」について回答してもらいました。すると、「コミュニケーション力」の回答が目立つ一方で、「特になし・現状のままでよい」との回答がそれを上回る数値となり、当事者意識や危機意識の低さがうかがえるような結果となりまた。

 グローバル競争が激化してきた現在において、日本の競争力を向上するためには、若手中堅社員を中心とした組織の継続的・発展的成長が重要です。人材育成におけるグローバル化の施策としては、若手中堅社員自身に自分の「強み」を明確に認識させ、成果につなげるためのスキル・意識付与を行うのはもちろんのこと、上司側も同様に、部下の「強み」を認識・理解したマネジメントをしていくことで、チームとしての大きなシナジーが生まれ、日本の国際競争力にもよい影響を及ぼすことになるのではないでしょうか。



■ 調査結果 抜粋 ■

□あなたは、現在の会社・組織において、あなたの「才能」や「強み」を活かして仕事の成果を出していますか。
 −「とてもそう思う」
  ・日本人 ( 7.3% )
  ・中国人 ( 29.7% )
 
□あなたは、現在、仕事や人生において目指している夢や目標が明確にありますか。
 −「はい」
  ・日本人 ( 60.3% )
  ・中国人 ( 84.0% )


■アルー株式会社 概要
 設立 : 2003年10月29日
 本社 : 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
 代表者: 代表取締役社長 落合文四郎
 資本金: 118,825,000円
 URL  : http://www.alue.co.jp/
 事業内容: コンサルティングサービス、研修サービス、OJT支援サービス、効果測定サービス

■本件に関するお問い合わせ
 アルー株式会社 マーケティング部
 担当:立花
 TEL :03-3267-1888




Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

  • http://www.alue.co.jp/corporate/news/2010/20100818.html
  • アルー株式会社のプレスリリース一覧

    2014年12月19日 [サービス]
    できるまでやる!アルー株式会社 落合文四郎が推奨する 2015年度 新入社員のための「ビジネススタートアップ講座」 2015年2月27日(金)まで申し込み受付中

    2014年11月27日 [サービス]
    グローバル人材育成のアルー。アジアで活躍する次世代リーダーの育成をめざしシンガポールにてAFLSを実施。ビジネス英語をフィリピンで鍛えるブートキャンプも開催中

    2014年03月04日 [研究・調査報告]
    シニア人材を取り巻く環境について、どのように社員教育を進めるか

    2014年02月21日 [告知・募集]
    シニア人材マネジメントを考える「実証研究・調査プロジェクト キックオフ会」開催のお知らせ

    2014年02月13日 [告知・募集]
    確実に使える“ビジネス英語”を徹底的にトレーニング 「ビジネス英語特化型フィリピン派遣研修のご紹介」




    関連するプレスリリース一覧(新着順)

    2024年05月08日 株式会社フェローズ [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    東大・MIT卒データサイエンティスト?橋聖が優しく解説!生成AIxデータドリブン経営がもたらす新たなビジネスの創出。無料ライブ配信5月23日(木)開催

    2024年05月08日 ピースマインド株式会社 [ビジネス・人事サービス人事]
    5/31(金)Web開催!業務をうまく進められない”特性”を持つ部下への対応と職場環境の調整のポイント

    2024年05月02日 株式会社 ごえん [ビジネス・人事サービス企業の動向]
    株式会社のとテックでは、ホームページを2024年4月20日にリニューアルし、女性の就職・転職に役立つ情報を動画等でご覧いただけるようになりました。

    2024年05月02日 ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス製品]
    HTC「コンプライアンスポスター」の新デザインで、若手社員向けの2種類を追加、計169種類に

    2024年04月26日 一般社団法人日本プライバシー認証機構 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    【初めて個人情報保護に取り組むご担当者様向け】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法」他、ご好評につき追加開催決定(一般社団法人日本プライバシー認証機構)

    2024年04月25日 パーソルイノベーション株式会社 [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
    副業マッチングサービス『lotsful』、管理職の副業実態調査を実施


      VFリリース・アクセスランキング
    1位 株式会社イデビュ
    「SDGs対応次世代ものづくりサービスfabme」を使い、障がい者アーティスト91名の作品を追加!10000点以上の作品や生地のオンライン展示販売会を開始!
    2位 ショウワノート株式会社
    藤子・F・不二雄 生誕90周年記念の特別なアートを使用した文具シリーズが登場!
    3位 株式会社 クロスワン
    買取店・質屋・各種リユース関係者向けオークションサイト開発支援2024年4月12日より
    4位 YESNEWS
    ゴールデンボンバー、銀髪姿でシルバーボンバーに変身!?got2b新WEBCM映像公開
    5位 株式会社デジタルコマース
    5月3日(金)よりFANZAブックス 10円セール第3弾が開始!
    >>もっと見る