アルー株式会社のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2010年12月16日 13時 [ビジネス・人事サービス研究調査報告]

アルー株式会社

部下の研修定着度、平均は「47%」(アルー調査「研修効果を定着させる有効な方法とは」−30-59歳管理職層 研修定着化に関する実態調査−発表)

この度、研修効果の定着化について考えるために、アルー株式会社は、部下のいる管理職層300名を対象に、部下の研修効果の定着度や、定着化に向けた管理職の取り組みについて実態調査を実施しました。


■ アルー株式会社 「研修効果を定着させる有効な方法とは」実態調査の結果発表 ■
 − 30-59歳管理職層 研修定着化に関する実態調査 −

 この度、研修効果の定着化について考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、東京都 新宿区)は、従業員数500名以上の企業にて、部下のいる30-59歳の管理職層 300名を対象に、部下の研修効果の定着度や、定着化に向けた管理職の取り組みについて実態調査を実施しました。

 今回の調査の結果、研修効果の定着化の現状、および上司と部下の対話と研修定着度との関係が明らかとなりました。

 まず、「部下の成長について満足しているか」について質問しました。すると、「満足している」と回答した人は約4割となり、約6割は「満足していない」と回答しました。続いて、「部下の成長についての対話頻度」に関する質問では、「毎日」が約4割で最も高い数値となりました。そして、「部下が受講する研修内容について、事前に会社から共有されているか」については、約6割が「共有されている」と答えました。また、「部下の成長のために会社の研修は有効か」については、「はい(有効)」と回答した人が約8割となりました。

 次に、「部下の研修効果の定着度」に関する質問では、平均定着度は「47.0%」でした。また、「定着度」と「成長満足度」の関係を見たところ、「定着度」が高いと感じる人ほど、「部下の成長に満足している」傾向が見られました。続いて、「部下が受講する研修について、受講前後に部下と対話の時間を設けているか」については、約8割が「受講前後に実施」していると回答しました。また、「対話実施タイミング」と「定着度」との関係を見たところ、「研修受講前」に対話をしている場合、定着度が高い結果となっていることがわかりました。このことから、「研修受講前」に部下と対話をすることは、定着化に良い影響を与える可能性があることがうかがえます。さらに、「部下との対話内容」については、受講前は「実施目的について」、受講後は「実務での活用イメージ」が最も多い結果となりました。
 
 昨今の国際競争が激化する中、企業が勝ち抜いていくために、効果的に人材を育成することがますます求められています。人材の成長を促す「研修」の学びを、実践で活かし、成果につなげるためには、研修前後の「上司との対話」を通じて、受講者の自己効力感を醸成し、自立的に成長していく環境を作ることが重要なのではないでしょうか。


■ 調査結果 抜粋 ■

□あなたは、あなたの部下の成長について満足していますか。
 ・とても満足 5.7%

□あなたは、部下が研修を受講する際、その内容について、事前に会社(人事部門等)から共有されていますか。
 ・十分共有されている 17.0%

□あなたは、部下がこれまで受講した研修について、総じて、どの程度定着しているとお感じですか。
 ・定着度 平均 47.0%



■アルー株式会社 概要
 設立 : 2003年10月29日
 本社 : 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
 代表者: 代表取締役社長 落合文四郎
 資本金: 118,825,000円
 URL  : http://www.alue.co.jp/
 事業内容: コンサルティングサービス、研修サービス、OJT支援サービス、効果測定サービス




Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

  • http://www.alue.co.jp/corporate/news/2010/20101216.html
  • アルー株式会社のプレスリリース一覧

    2014年12月19日 [サービス]
    できるまでやる!アルー株式会社 落合文四郎が推奨する 2015年度 新入社員のための「ビジネススタートアップ講座」 2015年2月27日(金)まで申し込み受付中

    2014年11月27日 [サービス]
    グローバル人材育成のアルー。アジアで活躍する次世代リーダーの育成をめざしシンガポールにてAFLSを実施。ビジネス英語をフィリピンで鍛えるブートキャンプも開催中

    2014年03月04日 [研究・調査報告]
    シニア人材を取り巻く環境について、どのように社員教育を進めるか

    2014年02月21日 [告知・募集]
    シニア人材マネジメントを考える「実証研究・調査プロジェクト キックオフ会」開催のお知らせ

    2014年02月13日 [告知・募集]
    確実に使える“ビジネス英語”を徹底的にトレーニング 「ビジネス英語特化型フィリピン派遣研修のご紹介」




    関連するプレスリリース一覧(新着順)

    2025年04月16日 株式会社文化放送キャリアパートナーズ [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
    知らなかった企業を知ったきっかけ「学外合説・セミナー(で偶然知った)」。未内定で就職活動継続が6割超<2026年卒ブンナビ学生調査(2025年2月)>

    2025年04月15日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス企業の動向]
    スキマバイトアプリ『シェアフル』、月間「選ばれる職場アワード」を開催 3月度は 株式会社セレモニア が受賞

    2025年04月14日 株式会社文化放送キャリアパートナーズ [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
    《26卒》IT業界ジャンル別順位発表。ソフトウェアはSky、Webサービスはグーグル。他、ユーザー系など8区分発表。

    2025年04月11日 一般社団法人日本プライバシー認証機構 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    【はじめて個人情報保護に取り組むご担当者様へ】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法(基本ルール/安全管理措置/第三者提供編)」ご好評につき追加開催決定

    2025年04月10日 きら星株式会社 [ビジネス・人事サービス業績報告]
    令和6年度の移住相談632件、移住者98名を支援|累計移住支援数300名を突破!新潟の移住支援なら「ロカキャリ」

    2025年04月09日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
    『シェアフル』スキマバイトリサーチ、職場の人間関係 実態調査を実施 〜はたらく際に人間関係を「とても/やや 気にする」と回答した人は約70%〜


      VFリリース・アクセスランキング
    1位 株式会社エイチエムエ―
    SNSで大バズりのコインケースがカプセルトイになって登場!
    2位 株式会社 トーエイ
    【トレーラーハウス ”elmo(エルモ)” 】ドッグファーストなハイスペックモデル。ペットと一緒に泊まれる新両を販売開始しました!
    3位 J&Jカンパニー株式会社
    母の日に『お洗濯からの解放』を贈りませんか?都内最大級のお洗濯代行サービス「しろふわ便」が『母の日ギフトキャンペーン』を開始
    4位 株式会社 クロスワン
    鳳凰・稲穂・1964年東京五輪記念の100円銀貨を320円で買い取り!「春の銀貨大感謝祭キャンペーン」を2025年4月14日まで行います。
    5位 日本自転車普及協会
    サイクルドリームフェスタ2025 5月は自転車月間 〜5月5日は自転車の日〜 自転車月間「自転車の日」記念行事
    >>もっと見る