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2011年09月08日 10時　[医療・健康／告知・募集]

メディプロ株式会社

2012年4 月が薬局経営の大転換期に。 6年制薬剤師の登場が薬局業界再編を加速させる。-薬局経営者のための経営セミナーのお知らせ-

薬剤師の採用状況の変化、更に2年に一度の診療報酬改定を迎える2012年に向けて、今、薬局経営者が考えるべき『ヒト』の戦略とは。

　地域医療を支える薬局経営者へのコンサルティング会社であるメディプロ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役：宮澤聡一)は、2011年10月19日(水)に、地域医療を支える薬局経営者のための経営セミナーを開催します。



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■2012年4月が薬局経営の大転換期に■
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▼薬学教育6年制の波紋
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　2006年度に薬学教育6年制がスタートしたことにより、2009年までは毎年約8,000人輩出されていた薬剤師国家試験合格者数が、2010年は4,000人弱、2011年は1,500人弱と激減しました 。
　(出典：厚生労働省『薬剤師需給の将来動向に関する検討会』資料並びに厚生労働省発表『薬剤師国家試験合格者数』)

　一方、薬剤師の受け手の代表格である、主要調剤薬局チェーン、大手ドラックストアチェーン共、積極的な出店戦略を続けており、この2年間は極端な薬剤師不足が続いていました。


　来年3月には6年制初の学生が薬学部を卒業し、2012年は約7,000人の薬剤師が誕生すると予想されており、この数年の状況は変化すると考えられます。来年度、直ぐに薬剤師不足が解消するとは考えられませんが、数年スパンで捉えれば、薬剤師不足は解消に向かうとも考えられています。
　『薬局経営上の大きな制約となっていた薬剤師不足が解消する』という環境変化に上手に対応する薬局は、経営の自由度が増し、より積極的な経営が可能となります。その結果、そうでない薬局との間には大きな格差が生じることになりそうです。



▼診療報酬改定による変化
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　一方で、2012年は、2年に一度の診療報酬改定の年でもあります。現時点では、どの様な改定がなされるかは明らかにされておりませんが、薬局に対して大きな変化が求められる内容になると想定されています。

　薬剤師の採用環境の変化、そして調剤報酬の改定を迎える2012年は、薬局経営の大転換期とでも言える年であり、2012年にどの様な経営を行うかは、その後数年の、薬局経営全般に大きな影響を与えると考えられます。

　薬局経営者が、この時期をうまく乗り切るための一助となる以下のセミナーを開催します。


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■2012年の経営を考えるセミナー■
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　本セミナーでは、第一部で　『6年制薬剤師の登場は薬局経営をこう変える』　−”6年制”初の卒業生の動向とこれからの薬剤師採用活動紹介−　と題して、来年の3月卒業予定の薬学部学生の就職活動動向、並びに彼らの存在が今まで中途採用市場に与えてきた影響をご紹介すると共に、来年4月以降の薬剤師採用市場予測を紹介し、節目の年以降、薬局経営者が何をすべきかを提案します。

　また、薬剤師が転職の際に重視するポイントの上位に『職場の人間関係』が常にあることからも分かる通り、職場内の人間関係が円滑なことは彼らを活かす大前提です。第二部では、こうした観点から　『薬剤師の存在能力を開花させる職場作り』　−快適な人間関係を築くために知らないとマズイあなたの言葉と振るまい−　と題して、職場の人間関係を良くし、薬剤師のやる気を引き出すために必要な知識と知恵を紹介します。




【開催概要】

地域医療を支える薬局経営者様のための経営セミナー
開催日：2011年10月19日(水)　開始15時　終了17時
講師　：第一部　クオールメディス代表取締役社長　薬剤師　藤本輝
　　　　第二部　NLPマスタープラクティショナー　ビジネスコーチ　北川　邦弘
場所：ベルサール八重洲
住所：東京都中央区八重洲1−3−7　八重洲ファーストファイナンシャルビル
対象：薬局経営者の皆様(転職希望の薬剤師さま向けセミナーではありません)
定員：30名
料金：3，000円 (税込)／名
申込方法：下記URLからお申込ください
　http://www.medipro-net.co.jp/topics/20110908_moushikomi.html


会社概要
商号　：メディプロ株式会社
代表　：代表取締役　宮澤聡一
事業内容：薬局経営に対するコンサルティング
住所　：東京都千代田区神田須田町1−32　第一NSビル4階
Tel　 ：03-6206-0211
Fax　 ：03-6206-0212

【本件に関するお問い合わせ先】
メディプロ株式会社　
本多　E-mail:a-honda@medipro-net.co.jp　
岡本　E-mail:m-okamoto@medipro-net.co.jp
Tel：03-6206-0211

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