アルー株式会社のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    
2011年09月21日 13時 [ビジネス・人事サービス研究調査報告]

アルー株式会社

’12新人 理想の上司1位は「天海祐希」(アルー調査「’12新入社員 期待と成長意欲」−2012年度入社予定内定者意識調査− 発表)

この度、2012年度新入社員の育成について考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、東京都新宿区)は、2012年度に企業へ入社予定の内定者である大学生・大学院生300名を対象に、意識調査を実施しました。


■ アルー株式会社 「’12新入社員 期待と成長意欲」−2012年度入社予定内定者意識調査− 結果発表 ■

 この度、2012年度新入社員の育成について考えるために、アルー株式会社(代表取締役社長 落合文四郎、東京都新宿区)は、2012年度に企業へ入社予定の内定者である大学生・大学院生300名を対象に、意識調査を実施しました。

 今回の調査の結果、2012年度入社予定の内定者の傾向が明らかとなりました。

 まず、これから社会人になることに対して、現在の気持ちを聞いたところ、約3割が「期待が大きい」と回答しました。次に、内定者が考える「会社から求められていること」については、1位「チャレンジ精神を持つこと」、2位「会社に貢献すること」となり、昨年の1位、2位が入れ替わる結果となりました。また、昨年7位の「社会人として相応しい姿勢を持っていること」については、4位と大きく順位をあげました。続いて、「入社後のキャリアアップに必要なことは何か」の問いでは、約8割が「自分の向上心」と回答し、昨年と同様の結果となりました。「入社から3年後、会社の中でどのようになっていたいか」については、1位「会社から役に立っていると思われている」が約4割となり、昨年と大きな変化はみられませんでした。

 さらに、昨今の企業におけるグローバル化の流れを受け、内定者に「アジア新興国での働く意欲」について聞きました。すると、「会社からの要請であれば行く」との回答が半数以上で最も多く、約2割は「自ら志願する」と回答しました。

 最後に、理想とする上司について、有名人の名前と理由をあげてもらいました。その結果、1位「天海 祐希」、2位「所ジョージ」、3位「イチロー」となり、その理由として、「リーダーシップの発揮」や「手厚い指導」などがあがりました。

 グローバル競争の激化、景気低迷の長期化に加え、未曾有の震災による市場不安を抱える、いまの日本企業にとって、業績回復や向上につながる「強い人材・組織作り」は急務となっています。こうした状況で入社する新入社員の育成では、引続き、ゆとり教育を補う「社会人としての基本徹底」を行いながら、彼らのチャレンジ精神を活かして「高い目標を掲げ、成果を出すこと」に意識を向かせることが重要です。また、組織のグローバル化対応に向けて、グローバル人材としての土台作りや実経験の機会は、早い段階で作ることが、今後の彼らの戦力化の鍵を握るのではないでしょうか。


■ 調査結果 抜粋 ■
□これから社会人になることに対して、あなたは現在どのような気持ちを感じていますか。
 ・「期待が大きい」 32.0%
 ・「どちらかといえば期待が大きい」 34.0%

□あなたが理想とする上司は、どのような人ですか。理想に近い有名人の名前と選んだ理由をお答えください。
 ・1位 天海 祐希
 ・2位 所ジョージ
 ・3位 イチロー

 【理由】「リーダーシップ発揮」「厳しさと温かさをもった手厚い指導」、他


■アルー株式会社 概要
 設立 : 2003年10月29日
 本社 : 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST市ヶ谷7階
 代表者: 代表取締役社長 落合文四郎
 資本金: 118,825,000円
 URL  : http://www.alue.co.jp/
 事業内容:
 グローバル人材育成コンサルティング
 組織開発コンサルティング
 教育研修コンサルティング

■本件に関するお問い合わせ
 アルー株式会社
 担当:塚田
 TEL :03-3267-1888



Clip to Evernote  このエントリーをはてなブックマークに追加  Check    

添付ファイル

関連URL

  • http://www.alue.co.jp/report/2011/20110921.html
  • アルー株式会社のプレスリリース一覧

    2014年12月19日 [サービス]
    できるまでやる!アルー株式会社 落合文四郎が推奨する 2015年度 新入社員のための「ビジネススタートアップ講座」 2015年2月27日(金)まで申し込み受付中

    2014年11月27日 [サービス]
    グローバル人材育成のアルー。アジアで活躍する次世代リーダーの育成をめざしシンガポールにてAFLSを実施。ビジネス英語をフィリピンで鍛えるブートキャンプも開催中

    2014年03月04日 [研究・調査報告]
    シニア人材を取り巻く環境について、どのように社員教育を進めるか

    2014年02月21日 [告知・募集]
    シニア人材マネジメントを考える「実証研究・調査プロジェクト キックオフ会」開催のお知らせ

    2014年02月13日 [告知・募集]
    確実に使える“ビジネス英語”を徹底的にトレーニング 「ビジネス英語特化型フィリピン派遣研修のご紹介」




    関連するプレスリリース一覧(新着順)

    2026年03月13日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    映画の舞台挨拶で“主演俳優をサポート!映画『90メートル』舞台挨拶で山時聡真さんを支える「そばにいるバイト」をシェアフルで募集

    2026年03月11日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    春の桜まつりで“桜吹雪を舞わせる”2時間!埼玉・川口「密蔵院」にてSNS映えの花びら演出を体験する「桜吹雪バイト」をシェアフルで募集!

    2026年03月10日 ピースマインド株式会社 [ビジネス・人事サービス企業の動向]
    ピースマインド、「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」に7年連続認定

    2026年03月06日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービス告知・募集]
    【飲食・小売業の方向け】シェアフル株式会社、株式会社パーソル総合研究所との共催セミナーを3月19日(木)に開催

    2026年03月05日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービスサービス]
    歴代最多の6,700社が参加した、日本最大級の「はたらく人ファーストアワード2025」受賞企業を発表!総勢10社が発信するはたらく人ファーストな企業の取り組み

    2026年03月04日 パーソルグループ R&D Function Unit [ビジネス・人事サービスサービス]
    社内課題の見える化に加え、業界内での立ち位置を可視化ミイダス「はたらきがいサーベイ」リニューアル〜約5,800社・3.9万人のデータを活用し改善指針を提示〜


      VFリリース・アクセスランキング
    1位 株式会社デジタルコマース
    『FANZA動画 10円セール』第2弾は2月27日からスタート!七沢みあデビュー作品など、対象の10商品が10円に
    2位 ブリヂストンサイクル株式会社
    新型エントリーロードバイク「ANCHOR RE6」発売!初めての1台におすすめの、高い走行性能&多用途モデル
    3位 株式会社アトラス
    収納できるキャリーハンドルで持ち運びをもっと快適に。日常もアクティブシーンもこれ1本。「ハンドル付きダイレクトボトル」がアトラスより新登場
    4位 株式会社アトラス
    シンプルで使いやすい『ベーシックプロダクツ ステンレス卓上ポット』を販売
    5位 ZETA株式会社
    ZETAコラムの最新記事「RAGとエージェンティックサーチ」をご紹介
    >>もっと見る