株式会社ワークスエンターテイメントのプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2006年07月12日 14時　

株式会社ワークスエンターテイメント

ワークスエンターテイメント、人材紹介サービスを開始

ワークスエンターテイメント、新規学卒者や20代～30代前半の若手キャリア層に特化した人材紹介サービスを開始

採用支援事業、株式上場支援事業など、企業成長のための経営総合支援を展開する株式会社ワークスエンターテイメント（代表取締役社長：瀧田　幸介、東京都文京区、以下「WE」）は、東京労働局より有料職業紹介事業許認可をうけ、活性化する企業の新卒採用活動や、増加する若手キャリア層の転職を支援する人材紹介サービスを開始いたします。

【背景】
第二新卒市場においては、採用の選考時の仕事内容に関する説明不足や誤解、本人の実際のスキルや経験が不足により、会社が期待した実績と、本人が実際に挙げる実績の間に大きな差ができてしまう「採用のミスマッチ」が問題となっています。
一方でキャリアアップのために転職を積極的に捕らえる傾向もみられ、厚生労働省の調査によると、大卒就職後3年以内に3人に1人が転職しているのが現状です。
採用市場は年々大幅な伸びをみせており、採用媒体の従来の紙媒体からネット媒体へと急速にシフトしています。そうした中、これからも新卒採用では、費用対効果も踏まえ、採用にもマーケティングの視野を取りいれて、採用したい人材のタイプによって様々な手法でのPRがポイントを握っているといえます。

【内容】
「経営メンバーになるというキャリア」というコンセプトのもと、求職者と企業にとって、新しい働き方と、組織の在り方『最適な環境』の創造を支援しています。その一環として、キャリアアップセミナーやIRスクールをはじめとした将来のキャリアパスを見据えた人材の育成に注力しています。
弊社主催セミナーを通じ、高い成長意欲のある若手有望人材を育成し、企業様に優秀な人材を採用できるインフラを提供、求職者には「経営メンバーになるというキャリア」への機会を創出し提供してまいります。
採用業務にかかる手間の軽減やコストの抑制だけでなく、弊社にて育成した人材から、仕事への意欲や積極性、ヒューマンスキル、適性、そしてキャリアパスを見極めたご紹介により求職者と企業のミスマッチを防ぎ、『最適な環境』をご提供します。

■特徴
1)新規学卒者紹介
2)20代～30代前半、若手キャリア層の転職紹介
※上記を中心とした紹介を行っております。

■企業：ご相談から人材採用までの流れ
　求人内容のヒアリング　→　候補者の推薦　→　面接　→　採用　→　採用　→　入社
■求職者：登録から入社までの流れ
登録　→　カウンセリング　→　セミナー/スクールへの参加　→　求人の紹介　→　応募サポート　→　面接　→　決定　→　入社

【第1回　キャリアアップ･セミナー概要】
■テーマ：第1回「それぞれが、それぞれに合った最適な環境とは」
■出演者：
・パネルディスカッション
　出演者：日本エス・エイチ・エル株式会社　取締役　営業部長　清田　茂　氏
　株式会社ワークスエンターテイメント　代表取締役会長　前田　徹也
・ワークショップ　「体験講座　キャリアプランニング」
　講　師：藤井佐和子氏（ウーマンズキャリアプロモーション事務局　キャリアカウンセラー)
■ 日時：2006年7月26日(水)　19：00～20：30（18：30受付開始）
■ 場所：文京シビックセンター　26階　スカイホール（最寄り駅：東京メトロ後楽園駅、都営地下鉄春日駅、JR水道橋駅）
■ 参加対象者（※学生の方はご遠慮ください。）
・自分自身のキャリアデザインについて悩んでいる方
・自分にあったキャリアスタイルやライフスタイルを考えている方
・経営者または経営メンバーという働き方に関心のある方
■ 参加費：無料
■ 詳細/お申込み：http://www.revisionup.jp/seminar/index.html

【WEの人材サービスについて】
・新卒者/中途者人材採用支援業務
・WEB2.0時代のSNSを利用した採用フォローシステム「Our-Style」　<　http://www.our-style.jp/　>
・学生の本音と採用市場の動きを知るためのリサーチサービス「STUDENTS? REPORT」
・学生による採用ホームページ診断レポートサービス「Student eye」
・採用ホームページリニューアルサービス
・入社案内・ダイレクトメール制作
・ダイレクトメール発送代行・電話呼び込みサービス
・内定者受入れ企業向け研修（講師育成）
・学生と企業のマッチングイベント[逆求人イベント]の開催

【関連するウェブサイト】
http://www.revisionup.jp/　（8月1日リニューアルオープン予定）
転職・就職支援サイト、近日公開予定です。

【本件に関するお問合せ先】
株式会社ワークスエンターテイメント　人材サービスグループ：馬男木（まなぎ）
TEL：03-5805-5543　FAX：03-5805-5546 E-Mail：press@works-enter.co.jp

【会社概要】
■会社名：株式会社ワークスエンターテイメント
　　　　　＜http://www.works-enter.co.jp＞
■代表者：代表取締役会長　前田　徹也
　　　　　代表取締役社長　代表執行役員瀧田　幸介
■設立：2006年1月5日
■事業内容：人材サービス事業、株式上場支援事業、IR支援事業
　　　　　　インキュベーション支援事業、情報コンテンツ支援事業
　　　　　　＜有料職業紹介業（13－ユ－301452）＞
■所在地：〒113-0033　東京都文京区本郷4-1-6本郷416ビル
■連絡先：TEL/03-5805-5543　FAX/03-5805-5546
■資本金：94,975,000円