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2013年03月28日 08時 [教育その他]

株式会社武蔵野

新卒定着率80%を誇る株式会社武蔵野が、内定者研修の最終日に【内定者卒業式】を開催!

株式会社武蔵野は、入社後の定着率アップや、即戦力となり活躍する事を目指したカリキュラムをもとに、「内定者研修」を行っています。研修最終日の3/31(日)には、その集大成として【内定者卒業式】が開催されます。


2000年度に続き2010年度にも「日本経営品質賞」を受賞した、株式会社武蔵野(本社:東京都小金井市東町4-33-8、以下:武蔵野)では、中小企業の経営サポート事業を約500社に行っています。武蔵野では、6年前より、自社の内定者教育のプログラムを一般公開しており、その中でも研修最終日の3月31日(日)には、集大成として【内定者卒業式】が開催されます。

【内定者卒業式とは?】
4月1日より社会人として社会に出るために、挨拶の練習からハガキの書き方など、基本的なビジネスマナーを再確認します。
また、採用担当からの熱いメッセージなど、約1年間 を振り返り、内定者から社会人として入社する前の、武蔵野独自のセレモニーです。

【定着率80%を誇る武蔵野が送る内定者研修】
 武蔵野では、10年前より内定者教育を実施し、自社の特徴である「環境整備」を始め、即戦力となるための「内定者セールス研修」などを行っております。その結果、入社後の営業において、先輩社員を圧倒することも多く、定着率も上がっています。
 そこで、中小企業の内定者定着率を上げるとともに、企業の成長に重要な新卒の育成を役に立てようと、6年前よりお客様に公開してきました。 

【内定者がセミナーを運営!?】
 武蔵野では、研修中の内定者に実践の場を経験してもらうために、新卒セミナー(就職活動中の大学生向けのセミナー)の司会進行や運営全般を任せています。
 学生同士の近い年齢だからこそ、お互いに刺激し合いレベルアップを図ることが可能です。

=====================
2013年内定者研修 概要
=====================
▽内容
7月:キックオフ研修
8・9月:環境習慣整備研修
9月:実行計画書作成研修
10月:内定式
10・12月:内定者セールス研修
11月:MG研修
11月:内定者実践塾 
1・2・3月:リベンジ内定者セールス研修
3月:習慣整備研修(卒業式)
4月:入社式

※内定者研修の詳細・お申込み・取材については、下記連絡先にお願い致します。
 経営サポート事業本部 小林舞美  TEL:042-383-6340


■小山昇 プロフィール
株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年、山梨県に生まれる。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー(現在の株式会社武蔵野)に入社。 1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1987年に現職に就任。1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年顧問を退任、現在に至る。
中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や企業幹部向けセミナー『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。

【主な著書】
『絶対に会社を潰さない社長の営業』(プレジデント社)
『会社脳の鍛え方』(日経BP社)
『経営計画は1冊の手帳にまとめなさい』(中経出版)
『やらないことから決めなさい』(PHP研究所)
『強い会社の教科書』(ダイヤモンド社)
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』(阪急コミュニケーションズ)
『小山昇 儲かる会社の作り方 −日本経営品質賞2冠『武蔵野』徹底解剖!−』(商業界)


■武蔵野 会社概要
商 号: 株式会社武蔵野
設 立: 1964年
資本金: 9千900万円
事業内容: 
1.地域密着事業・武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたダスキンレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
2.広域事業・ボイスメール、インターネット
3.ビジネスモデル公開事業・武蔵野の経営の仕組みを『経営の動くショールーム』として紹介する経営サポート事業
代表:代表取締役社長 小山昇
所在地:東京都小金井市東町4-33-8
電 話:042-383-6340   FAX:0120-28-6340
URL: http://www.musashino.co.jp/ 

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社武蔵野
担当者名:小林 舞美
TEL:042-383-6340
Email: maimi.k@musashino.jp



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