株式会社Web staffのプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2015年04月06日 13時　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]

株式会社Web staff

「アルバイトの募集内容はホントだと思う？」アンケート調査結果を発表

転職サイト「天職ぱんだ」を運営する株式会社Web staffは、ヤフーニュース・ユーザを対象に、ふだん目にする「アルバイトの求人情報」についてのアンケート調査を行いました。前回の「求人情報の嘘orホント正社員版」に続き、今回はアルバイト版として、同様の質問に答えていただきました。

～「正直に書かれていない」との回答が73%も、
応募側に「誤解している」とも思えるコメント多数～

転職サイト「天職ぱんだ（http://j-job.info/）」を運営する株式会社Web staff(本社：大阪市中央区　代表：吉永安智)は、ヤフーニュース・ユーザ(※1)を対象に、ふだん目にする「アルバイトの求人情報」についてのアンケート調査を行いました。前回の「求人情報の嘘orホント正社員版」に続き、今回はアルバイト版として、同様の質問に答えていただきました。
※1…調査システム：Questant

その結果「正直に書かれている」と答えた人は9.3%。73.0％の人が「正直に書かれていない」との回答を寄せています。

前回の調査／正社員版
■嘘or本当？「求人の募集内容はホントだと思う？」アンケート調査結果を発表
http://j-job.info/press150304

「勤務時間」「給与」「応募条件」は信用できない。「仕事内容」の認識にもズレが。

一番信用できない項目については、実体験から「勤務時間」「給与・時給」「応募条件」の３点を選ぶ回答者が多数。それに次いで「仕事内容」を挙げる人も目立ちました。

▼一番信用できないと思う「募集内容」とその理由は？▼
※一部抜粋

■「勤務時間」
・1日3時間でOKと書かれているが、人がいないからもっと働いてと言われる。
・シフト勤務の場合、時間が守られるわけがない。
・労働開始時間より45分前に出社させるが給料は出ない。拘束時間に対して一部給与が出ないのはおかしいと思う。

■「給与」
・試用期間と称して減額する。
・基本給だと思っていたら、手当や時間外を含めた金額だった。
・10年働いたが、昇給なんて一度も無かった。

■「応募条件」
・未経験者歓迎と書かれていても経験者の応募があれば経験者優先になる。
・応募条件で指定されていない資格が必要と言われた。
・条件の年齢内なのに、高年齢は最初から雇われないようになっている。
・「土日出勤できる人優遇」なのに、応募者が自分だけでも土日出勤ができなければ雇ってもらえない。

■「仕事内容」
・「ホール全般」という募集なのに皿洗いだったりする。
・簡単な組み立てとか簡単な検査とか記載されていて、簡単だったためしがない。
・人手不足で、本来の仕事以外もやることになった経験がある。

■上記以外の主な回答
・正社員が休めばバイトに出勤させることが多い。
・「福利厚生あり／交通費支給」と書かれていたが、福利厚生の事実はなく誰も受けていなかった。
・保険加入の条件が月○時間以上働いたら入れると言っていたのに、資格持ちじゃないとダメと言われ、資格を取ったら個人ノルマ達成できていないとダメ、頑張ろうとしたらシフトを削られ…と、結局保険に入れてもらえなかった。

■天職ぱんだの一言

「応募条件」と「採用条件」は別。募集側は欲しい人しか採用しない。

「転職（正社員）版」と比べ、応募条件＝採用条件と考えている人が目立だったね。応募条件をクリアしていても、採用の優劣は必ずつけるよ。当たり前じゃん。正社員版アンケートの時にも応募条件＝採用条件の勘違いコメントはあったけど、アルバイト版ほどではなかったかな。この差は「採用側の望む人物像を意識できているか（※１）」だと思う。アルバイターの諸君。求人先に「応募条件」を問い合わせる際には、「採用条件」も確認をしてみてはどうかな。お互いの行き違いは、グッと少なくなるぱんだ。
※１）就活（正社員）では、「就職先の会社で、自分は何ができるか」を明確に意識し答えられるよう指導が入ります。

●調査結果詳細●
【嘘 or ホント？】　「アルバイトの求人情報」についてのアンケート調査

Q1.世の中に出ているアルバイトの求人情報（時給、仕事内容など）が事実と比べて、「正直に書かれている」「正直に書かれていない」どちらのイメージがありますか？
(回答数: 301)　　

[1]正直に書かれている…9.3%
[2]正直に書かれていない…73.0%
[3]どちらとも言えない…17.6%

Q2　Q1で「正直に書かれていない」と答えた方に質問です。
一番信用できないと思う情報は何ですか？

[A]応募条件（高校生可、未経験者歓迎など）…………………15.3%
[B]勤務時間、シフト（実働○時間………………………………24.6%
[C]給与、時給（昇給含む）………………………………………17.3%
[D]休日・休暇……………………………………………………… 3.3%
[E]福利厚生・交通費支給………………………………………… 4.0%
[F]勤務地…………………………………………………………… 1.0%
[G]仕事内容…………………………………………………………10.3%
[H]会社の魅力(インタビュー風の記事など) …………………… 8.6%
[ I ]掲載されている写真・画像(社内、社員の集合写真など) … 5.3%
[J]その他…………………………………………………………… 0.3%
Q1では「正直に書かれている」「どちらとも言えない」
を選んだ…………………………………………………………10.0%

Q3　 Q2で選んだ理由をお答えください。(実体験OK)
※「正直に書かれている」「どちらとも言えない」を選んだ人は、
その理由を教えてください。

■天職ぱんだ　「アルバイトの募集内容はホントだと思う？」アンケート調査■
○調査方法／インターネットアンケート
○調査期間／2015年3月19日～3月21日
○調査対象／10代～70代の男女300人
○回答数／301件

◆当アンケート作成に当たり参考にしたサイト
ハローワーク・・・https://www.hellowork.go.jp/
しごと情報ネット・・・http://www.job-net.jp/
厚生労働省・・・http://www.mhlw.go.jp/
Questant・・・https://questant.jp/
転職サイト検証・・・http://www.xn--3-ieu4b3d056uwc9bwtkw71at8c.com/
ヤフーニュースユーザ・・・http://news.yahoo.co.jp/

※お願い
当調査結果を引用する際は、必ず引用元（天職ぱんだ）およびURL(http://j-job.info/)の記載をお願いします。

「天職ぱんだ」とは
URL: http://j-job.info/
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社名：株式会社Web staff
住所：大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング31F
TEL：050-3703-3509
E-mail：info@j-job.info
担当：吉永

提供元：ValuePress!プレスリリース詳細へ