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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2017年06月12日 10時 [その他サービス告知・募集]

株式会社武蔵野

99%の社長が誤解しています。小山昇の最新著書『儲かりたいならパート社員を武器にしなさい』が6月12日(月)に発売。

少子化で人が集まらない中、パート社員の力で業績を上げるにはどうしたら良いのか? 4分の3をパート社員が占めている武蔵野が15年連続増収を達成している秘訣を公開。コミュニケーション方法や長く働いてもらうための仕組みづくりを紹介しています。


630社以上の中小企業向けの経営サポート事業などを展開している株式会社武蔵野(本社:東京都小金井市)の代表取締役社長・小山昇(こやま のぼる)の最新著書『儲かりたいならパート社員を武器にしなさい』が、6月12日(月)にKKベストセラーズより発売されます。

▼ 「小山 昇」 書籍・情報ポータルサイト: http://koyama-book.jp/

■パート社員を大事にしない会社はこれからの時代、生き残れない。
パートとは「安くて都合良く使える労働力」だと、社長はもちろんパート自身そう考えている方が多いでしょう。
けれど実際のところ、パートと社員の違いは「雇用形態」だけ。
だから当然社員と同じ仕事のレベルを要求します。
パート社員を戦力化できていないのは、何も知らないから。
会社の方針、ルールを教えて理解させてあげれば、会社にとって最大の協力者となります。

「歩のない将棋は負け将棋」。
右肩下がりの時代で成長するためには、パートに手厚い教育や会社方針の共有→実行のプロセスをさせることが重要です。

2000年度時の従業員満足度がわずか19%だった武蔵野が、16年間で4倍以上の87.7%と、約9割の超異常な会社になるまでの失敗と成功の秘訣を最新著書『儲かりたいならパート社員を武器にしなさい』で紹介しています。


■これまで約5万人が参加! 株式会社武蔵野の「現地見学会」
「現地見学会」とは、従業員30名以上の企業経営者向けに代表取締役社長の小山昇が生み出した武蔵野の社内を見学・体感できる参加型のセミナーです。

実際に働いているパートや社員から武蔵野の仕組みを聞くことはもちろん、現場を見ることで環境整備を学ぶことができます。
パートの本音が聞ける機会でもございますので、ぜひたくさんご質問下さい。
現実、現場、現物を見て儲かる会社の仕組みが体感できるセミナーです。

▼お申込み・紹介ページURL: http://www.m-keiei.jp/kankyouseibi/


◇株式会社武蔵野 代表取締役社長 小山 昇 最新書籍『儲かりたいならパート社員を武器にしなさい』概要

はじめに
序章 パート社員は、一緒に夢を実現するパートナーである
第1章 優秀なパートを育てたいなら「会社のルール」を教えなさい
第2章 パートの能力は「しくみ」で最大限引き出せる
第3章 やる気は「お金」で買いなさい
第4章 職場のトラブルはすべてコミュニケーションで解決できる
第5章「価値観」重視で採用しなさい

価格:800円 (本体価格)
体栽:新書、251ページ
出版社:KKベストセラーズ
発売日:2017年6月12日(月)
紹介ページURL:http://koyama-book.jp/

<小山 昇 (こやま のぼる) プロフィール>
株式会社武蔵野 代表取締役社長。1948年、山梨県生まれ。東京経済大学卒業後、日本サービスマーチャンダイザー株式会社(現在の株式会社武蔵野)に入社。 1977年に株式会社ベリーを設立し社長に就任、1989年に現職に就任。1990年、株式会社ダスキンの顧問に就任。1992年、同社顧問を退任。現在に至る。
中小企業経営者向けセミナー『実践経営塾』や企業幹部向けセミナー『実践幹部塾』など全国で年間240回以上のセミナーを行なっている。

【主な著書】
『小さな会社の儲かる整頓』(日経BP社)
『超速仕事術』(PHPビジネス新書)
『残業ゼロがすべてを解決する〜ダラダラ社員がキビキビ動く9のコツ〜』(ダイヤモンド社)
『IT心理学〜ブラック企業を脱却し、ホワイト企業になるまでの55の心得』(プレジデント社)
『5千人の社長がすでに始めているテキトー経営』(パブラボ)
『儲ける社長の人事評価ルールの作り方』(株式会社KADOKAWA)
『1日36万円の銀行とお金の話‐三流が一流に変わる40の心得-』(ダイヤモンド社)
『99%の社長が知らない銀行とお金の話』(あさ出版)
『儲ける社長のPDCAのまわし方』(株式会社KADOKAWA)
『小山昇の失敗は蜜の味−デキる社長の失敗術−』(日経BP社)
『右肩下がりの時代にわが社だけ「右肩上がり」を達成する方法』(株式会社KADOKAWA)
『【決定版】朝一番の掃除で、あなたの会社が儲かる!』(ダイヤモンド社)
『儲かりたければ女性の力を借りなさい』(商業界)
『強い会社はどんな営業をやっているのか?』(あさ出版)
『絶対に会社を潰さない社長の時間術』(プレジデント社)
『儲かる「仕組み」作りは…「やらないこと」から決めなさい!』(PHP研究所)
『増補改訂版 仕事ができる人の心得』(CCCメディアハウス)


【株式会社武蔵野について】
本社:〒184-0011 東京都小金井市東町4-33-8
代表者:代表取締役社長 小山 昇
設立:1964年
電話番号:042-383-6340 (代表)
URL:http://www.musashino.co.jp

事業内容:
1.【地域密着事業(ダスキン事業)】
○クリーンサービス・ケア事業部
武蔵野地域を中心とした、オフィス/店舗/家庭の環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、環境クリーニングサービス、各種飲料のお届け
○ホームインステッド事業部
24時間ご利用いただけるダスキンのシニアケアサービス

2.【経営支援事業】
○経営サポート事業本部
増収増益の記録を更新し続けている企業・武蔵野を「生きた経営のショールーム」として現場を公開
他社にはない、「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供
実践的な経営塾、幹部塾、社員塾なども開催


【一般の方向けのお問い合わせ】
企業名:株式会社武蔵野
担当者名:野口鮎子
TEL:042-380-6340
E-mail:k-support@musashino.jp



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