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現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

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(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
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ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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2017年11月15日 15時 [ビジネス・人事サービス人事]

株式会社 mediba

medibaが非大卒の採用活動を開始! 若手人材の採用を積極化 18〜22歳の非大卒「第0新卒」の採用開始により、人材市場に変革を!

株式会社mediba(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:海本 桂多、以下mediba)は、インフルエンサーマーケティング事業及びメディア事業を行う株式会社VAZ (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:森 泰輝、以下VAZ)の提供する第0新卒向け就活支援アプリケーションサービス「バズキャリア」(http://vazcareer.com/)を通じて、第0新卒の採用活動を開始いたします。


株式会社mediba(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:海本 桂多、以下mediba)は、インフルエンサーマーケティング事業及びメディア事業を行う株式会社VAZ (本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:森 泰輝、以下VAZ)の提供する第0新卒向け就活支援アプリケーションサービス「バズキャリア」(http://vazcareer.com/)を通じて、第0新卒の採用活動を開始いたします。


【活動開始の背景】

medibaでは、これまで多様な人材の採用活動に積極的な取り組みを行ってまいりました。この度、価値観の多様化が進む社会背景を踏まえ、大卒でなくともポテンシャルの高い人材の採用が可能と考え、今回の採用活動を開始するにいたりました。


【今回の採用活動の狙い】

バズキャリアを通じた採用活動では、VAZの得意とするYouTuberなどを起用した若年層マーケティングにより、従来リーチが難しかった第0新卒(18〜22歳の非大卒)に対して、人材採用を進めてまいります。

今後は、バズキャリアを通じた採用活動により、若手人材の採用を積極化してまいりますとともに、第0新卒の採用という新たな採用文化の構築に貢献してまいります。


■株式会社VAZについて(http://vaz.co.jp

VAZ は YouTube や twitter などで活躍する有名人70 名以上マネジメントする日本最大級のインフルエンサープロダクションです。また、若年層に対するリーチ力を生かしたメディア事業も展開しています。


■株式会社medibaについて (https://www.mediba.jp

私たちmedibaはKDDIグループの一員として2000年の創業以来、モバイルデバイス向けのメディア事業を一貫して展開しています。社会・業界に存在する大きな課題への取り組みや、今日一日をちょっとだけ豊かな気持ちで過ごせる情報の提供など、様々なHAPPYを届けるチャレンジを続けています。



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