株式会社ナスタのプレスリリース

• 旅行・観光・地域情報
• 不動産
• 農林水産
• 鉄鋼・非鉄・金属
• 繊維・エネルギー・素材
• 精密機器
• 新聞・出版・放送
• 食品関連
• 商社・流通業
• 自動車・自動車部品
• 国・自治体・公共機関
• 広告・デザイン
• 建築・土木
• 携帯、モバイル関連
• 金融・保険
• 教育
• 機械
• 外食・フードサービス
• 運輸・交通
• 医療・健康
• ファッション・ビューティー
• ビジネス・人事サービス
• ネットサービス
• コンピュータ・通信機器
• エンタテインメント・音楽関連
• その他非製造業
• その他製造業
• その他サービス
• その他

• サービス
• 製品
• 告知・募集
• キャンペーン
• 企業の動向
• 研究調査報告
• 業績報告
• 人事
• 技術開発成果報告
• その他

Check 　 　Tweet

2019年06月13日 10時　[その他サービス／研究・調査報告]

株式会社ナスタ

宅配クライシス解決プロジェクト第１弾「福岡市実証実験」配達員の配送ストレス調査　追加結果発表

昨年、福岡市が主催する「実証実験フルサポート事業」へ参画し、今年２月に消費者側の「荷物の受取ストレス」に関する調査結果を発表しました。同実証実験において、配達員側の「配送ストレス」についてもアンケート調査を行いましたので、追加結果を報告します。

宅配クライシス解決プロジェクト第１弾　追加結果発表

再配達２回以上で辛い、宅配ボックス使ってほしい９割！

ー配達員の配送ストレス調査結果ー


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTI2OSMyMjI4MDEjNTkyNjlfTUZ4SGpNR1FFSy5qcGc.jpg ]


　株式会社ナスタ（ 本社：東京都港区、代表取締役社長：笹川順平 以下、ナスタ）は、昨年、福岡市が主催する「実証実験フルサポート事業」※1 に参画し、福岡市在住の戸建住宅にお住いの方を対象に、宅配ボックス「スマポ」を10 0 0 世帯に無償提供、アンケート調査を実施しました。受け取りの変化が宅配ストレスに与える影響とその効果を検証し、今年２月に消費者側の「荷物の受け取りストレス」に関する調査結果※2 を発表しました。同実証実験において、配達員側の「配送ストレス」についても、日本郵便株式会社にご協力をいただき、福岡市内の郵便局に在籍する約4 0 0人の配達員へアンケート調査を行いましたので、追加結果を報告します。


■関連資料：福岡市実証実験 宅配ストレス（ 消費者側の荷物の受取りストレス）調査結果

https://www.nasta.co.jp/smapo/wp-content/themes/nasta/pdf/report_1902.pdf


■調査結果概要

【報告? 】配達員の過半数が、２回以上再配達が続くと辛い！

過半数の配達員が、再配達は２回以上続くと辛いと回答。平均でも同様の結果となった。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTI2OSMyMjI4MDEjNTkyNjlfQ09nUmhCU0Z4SS5KUEc.JPG ]


【報告? 】宅配ボックス設置後、配送ストレスに関する全ての項目でストレス減少

配送ストレス６項目すべてにおいて、宅配ボックス設置後にストレスが減少した。

特に、下記の２項目については、宅配ボックスへ荷物を預け入れることで、ストレスと感じていた要素（ 警戒される、遅延を気にする）が軽減された。

・荷物をお渡しする際、お客様に警戒された

・時間指定の枠から数分（ １〜５分程度）遅れた際、お客様から申告を受けた。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTI2OSMyMjI4MDEjNTkyNjlfQXlyU2JPdkVTUC5KUEc.JPG ]


【報告? 】宅配ボックスを使ってほしい、９割！

配達員の8 8 . 8 %が、お客様に宅配ボックスを利用してほしいと回答。

（ 内訳：「利用してほしい」は、「とても利用してほしい」「できれば利用してほしい」の合計）


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTI2OSMyMjI4MDEjNTkyNjlfSXNHUFpxV0ZkTC5KUEc.JPG ]


消費者側の宅配ストレス（ 荷物の受け取りストレス）でも、宅配ボックス設置後、ストレスが減ったと回答した人は８割おり、９割の人が宅配ボックスは必要と回答。※ 2 宅配ボックスが、荷物を受け取る側だけでなく、届ける側にとっても、抱えるストレスを軽減するソリューションのひとつであるという結果となった。


【報告? 】これからの宅配ボックスに期待することは「ボックスサイズの大型化」と「食品受け取り」

ゴルフバックや家具など、比較的大きなサイズの商品が入る宅配ボックスを希望する配達員が約半数と最も多かった。

食品や書留を入れられる宅配ボックスを希望する配達員は、４割前後と次いで多かった。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTI2OSMyMjI4MDEjNTkyNjlfaUx3dnphbVJtSS5KUEc.JPG ]


■実証実験の概要

宅配ボックス設置前後の２回、配達員へ「宅配ストレス（ 配送ストレス）」に関するアンケートを実施、延べ4 0 3人の回答データを集計しました。


■モニター

福岡市内の郵便局に在籍する配達員


■アンケート実施

宅配ボックス設置前（ １回目）2 018 年10月2 5日〜10月31日（ 有効回答数n = 6 32 ）

宅配ボックス設置後（ ２回目）2 019 年1月21日〜1月2 7日（ 有効回答数n = 4 0 3 ）


有効なストレス測定方法として、ストレス評価の権威である、日本産業ストレス学会 前理事長医学博士の夏目誠先生監修のもと、「ライフイベント法」※3 を用いて、宅配ストレスを数値化


※1 福岡市実証実験「フルサポート事業」とは

http://www.city.fukuoka.lg.jp/soki/kikaku/mirai/fullsupport.html


※2 福岡市実証実験 宅配ストレスに関する調査結果（ 調査レポート特設ページ）

https://www.nasta.co.jp/smapo/survey/


※3 【ライフイベント法】とは

あるひとつの項目を5 0点とし、それの基準に0 〜10 0点の範囲で自己評価により点数化（ 対象者の各項目の平均点を求め、ライフイベント得点とした）させたもの。


【お願い】

本リリース内容（ 調査結果等）の転載にあたりましては、「ナスタ調べ」という表記をお使いいただきますよう、お願いいたします。





提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

Check

Tweet

2026年06月01日　[企業の動向]
宅配ボックスNo.1※1企業がオートロック物件に「Amazon Key」の提案開始〜ドライバーによる解錠。導入物件では80%以上の再配達削減〜

2026年05月22日　[企業の動向]
社員が仕事時間の10％を“社会貢献活動”に充てる制度が発足２周年〜2025年度は社員304人が年間1483回、１人平均で約５回活動〜

2026年03月31日　[企業の動向]
グッドデザイン賞受賞の社会貢献事業、年間活動数1,432件に拡大〜学生と社員31名が渋谷でゴミ拾い、就活インターン実施〜

2026年03月05日　[企業の動向]
輪島での被災地支援を機に、社員のべ64名が防災に役立つスキルを習得〜田んぼで泥かきボランティア→ショベルカー操縦や救命技術へ〜

2026年02月19日　[告知・募集]
渋谷でゴミ拾い、就活インターンを実施〜新入社員が企画、学生・内定者20人参加予定〜

関連するプレスリリース一覧(新着順)