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2019年11月05日 14時 [医療・健康サービス]

株式会社クオキャリア

歯科の人材経営セミナー<採用に強くなるための基本知識−歯科医院のための「採用の教科書(基礎編)」>を10月27日に開催しました

歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリアは、歯科医院向けの人材経営セミナーVol.8を、10月27日(日)大阪にて開催しました。今回は、当社代表取締役の中山豊が講師として登壇し、<採用に強くなるための基本知識−歯科医院のための「採用の教科書(基礎編)」>というテーマで講義を行いました。歯科業界が大きな変革を迎え人材採用の重要性が高まっているのに対し、採用ノウハウを確立できている医院はまだ少ない状況です。そこで今回、歯科経営者や採用担当者に採用の基礎についてお伝えする本セミナーを企画しました。当日は、内部・外部環境理解といったマーケティングの考え方をはじめ、当社が13年間歯科専門の人材サービスを行ってきた経験を基に、歯科の労働市場の現状や採用戦略設計のフローについて具体的に解説。参加者のほぼ全員から「満足」という評価をいただき、好評のうちに終了しました。


 歯科業界の人材採用支援を行う株式会社クオキャリア(本社:東京都豊島区)は、歯科医院向けの人材経営セミナーVol.8を、10月27日(日)大阪にて開催しました。今回は、当社代表取締役の中山豊が講師として登壇し、<採用に強くなるための基本知識−歯科医院のための「採用の教科書(基礎編)」>というテーマでお話しさせていただきました。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDE2IzIzMDg0MSM2NDE2X096eExTZW50dEMuanBn.jpg ]


 歯科はもともと、歯科以外のクリニックや一般企業と比べても、より「人」によって成り立っている業界。それに加え近年では、小さな医院が淘汰され医院の中規模化が進み、そこに人材が集約されていく傾向にもあることから、人材マネジメントの重要度がさらに高まっています。また現在、歯科医療の主体は治療から予防へとシフトしつつあり、歯科医院経営者にとって、予防歯科を担う歯科衛生士をはじめとするスタッフの採用や育成は、経営上の大きな課題となっています。


 しかしその一方で、一般企業と異なり歯科医院は人材採用の歴史が浅く、採用ノウハウを確立し運用できている医院はまだ多くありません。実際に、医院経営者や採用担当者からは「採用の基本的なことがわからない」「求人で打ち出すべき就職先としての自院の特徴が見いだせない」「採用の基礎を学びたい」といった声も聞こえてきます。特に歯科衛生士に関しては、その人数はニーズに対して圧倒的に不足しており、我流のアプローチでは、なかなか採用にはつながらない状況です。


 そこで今回は、採用手法の基礎を学びたいとお考えの歯科経営者の方や、新たに採用に携わることになり何から手を付けたら良いかわからないという医院スタッフなどを対象とし、本セミナーを実施いたしました。

 セミナー内では、外部環境理解・内部環境理解といったマーケティングの考え方をはじめ、これまでクオキャリアが13年間歯科に特化した人材サービスを行ってきた経験をふまえ、歯科の労働市場の現状や採用戦略設計のフローについてご説明しました。参加者それぞれが、自院が置かれた状況を理解し採用計画を設計できるようになることを目標に、「採用できる医院とできない医院の違い」や、歯科衛生士独特の就活スケジュールなど、より具体的な話を中心に行った本セミナー。実際に受講後には、「採用の1年間のスケジュールを具体的に話していただいたのが良かった」「自院の足りないところを再確認できた」といった声が寄せられ、人材採用への理解を深めていただけたものと思われます。

 当社では、今後も歯科医院向けの人材経営セミナーを引き続き実施する予定です。今回の参加者の声なども踏まえながら、より歯科医院の採用課題解決に役立つコンテンツを企画してまいります。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2NDE2IzIzMDg0MSM2NDE2X3pleUx0bmNvaUkuanBn.jpg ]


■開催概要

<テーマ>歯科の人材経営セミナーVol.8

採用に強くなるための基本知識−歯科医院のための「採用の教科書(基礎編)」

<開催日時>10月27日(日)10:30〜13:00

<開催場所>大阪「アットビジネスセンターPREMIUM大阪駅前」

<登壇者>中山 豊(株式会社クオキャリア 代表取締役)

<プログラム>

 1.なぜ衛生士が採れないのか?

 2.応募する心理を考える

 3.そこに“魚”はどれだけいるのか?

 4.“人気の秘密”は何なのか?

 5.「うちのどこがいいの?」の探し方

 6.“出会うまでのシナリオ”を編成する

 7.個別課題に対する思考演習


【株式会社クオキャリアについて】

設立:2006年5月18日

本社:東京都豊島区南大塚3-46-3いちご大塚ビル6F

事業内容:歯科業界に特化した求人広告サービス

TEL:03-5927-9404

FAX:03-5927-9893

HP:https://www.quacareer.co.jp


当社は、歯科業界専門の求人サービス「クオキャリア」を13年前より展開。歯科医師・歯科衛生士専門の求人情報誌を制作し学校に配本する他、求人票の作成・発送代行、就活イベント・求人サイト運営を行っています。学校とのリレーションや複数メディアを活用した他にはない求人サービスとして、6,000超の歯科医療施設にご利用いただいています。また、求人の枠にとらわれず、奨学金制度創設や予防歯科専門フリーペーパーの発行などの取り組みも行っています。


《関連URL》

【歯科採用支援「クオキャリア」】https://info.quacareer.com/

【歯科衛生士の専門求人サイト「クオキャリア」】https://www.webqua.jp/

【歯科医師の専門求人サイト「クオキャリア」】https://grandent.net/

【歯科衛生士の専門求人動画サイト「カムスタ」】https://www.webqua.jp/camsta/

【一般社団法人クオキャリア・ビュー】https://quaview.jp/



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