プレスリリース配信・VFリリース / ビジネス・人事サービスのプレスリリース検索結果

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　ビジネス・人事サービスの検索結果

1040件中　41-60件目を表示

2026年03月06日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【飲食・小売業の方向け】シェアフル株式会社、株式会社パーソル総合研究所との共催セミナーを3月19日（木）に開催
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡、以下シェアフル）は、同じくパーソルグループ傘下の株式会社パーソル総合研究所（本社：東京都江東区、代表取締役社長岩田亮）と共催で、2026年3月19日（木）に共催セミナー「元日本マクドナルド採用責任者が語る！『スキマバイトから長期雇用へ』は幻想なのか？採用・定着を実現する現場運営と受け入れ設計」を開催します。

2026年03月05日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／サービス]
歴代最多の6,700社が参加した、日本最大級の「はたらく人ファーストアワード2025」受賞企業を発表！総勢10社が発信するはたらく人ファーストな企業の取り組み
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）と株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田克）は、従業員を大切にしている企業を称え、その取り組みを発信することで、より「はたらく人ファースト」なはたらき方を推進することを目的とした「はたらく人ファーストアワード2025」（主催：ミイダス・朝日新聞社）の授賞式を2026年3月4日（水）に開催しました。※ 日本最大級：企業・団体を対象とした公募型のアワードの参加企業数（ミイダス調べ）

2026年03月04日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／サービス]
社内課題の見える化に加え、業界内での立ち位置を可視化ミイダス「はたらきがいサーベイ」リニューアル～約5,800社・3.9万人のデータを活用し改善指針を提示～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、中途採用支援サービス『ミイダス』を提供しています。このたび、従業員のはたらきがいを「満足度」と「重要度」の両面から可視化するサービス「はたらきがいサーベイ」※に、業種内での自社の立ち位置を客観的に可視化できる「同業種比較」機能と、サーベイの結果から具体的な改善アクションを提示する「改善指針提示」機能を新たに加え、2026年3月4日よりリニューアルします。

2026年03月02日　ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
不祥事はなぜ繰り返されるのか。“空気”を変える五・七・五第17回「コンプライアンス川柳コンテスト（2026）」開催！
企業不祥事、ハラスメント問題、内部通報制度の形骸化――。コンプライアンス体制を整備しているはずの企業で、不祥事が後を絶ちません。制度や研修だけでは防ぎきれないもの。それは、組織の中に漂う「見て見ぬふり」の空気です。企業・団体のコンプライアンス推進支援を行うハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長：岡村克也、以下HTC）は、2026年3月2日より、第17回「コンプライアンス川柳コンテスト（2026）」を開催いたします。本コンテストは2010年より実施し、今年で17回目。これまでに全国から多数の応募が寄せられ、企業の研修資料や社内掲示物として活用されてきました。昨年より名称を「標語」から「川柳」へ変更し、より本音に近い表現を募っています。

2026年03月02日　サングローブ株式会社　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
サングローブ、19,681社を対象とした「働きがいのある企業ランキング2026」にて『人事評価の適正感』部門・全国8位に選出
サングローブ株式会社（本社：東京都新宿区／代表：林崇史／以下サングローブ）は、就職・転職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社が発表した「働きがいのある企業ランキング2026」において、調査対象19,681社の中から、今回より新設された部門別ランキング『人事評価の適正感』にて全国第8位に選出されました。

2026年02月27日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
スキマバイトアプリ『シェアフル』の新CMに萩原聖人さん×芹澤優さんが共演！～出演者の直筆サイン色紙が当たるプレゼント企画も～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、俳優・萩原聖人さん、声優・芹澤優さんを起用した新CMを、2026年2月27日（金）より順次放映開始いたします。

2026年02月26日　一般社団法人日本プライバシー認証機構　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【はじめて個人情報保護に取組むご担当者様へ】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法（基本ルール/安全管理措置/第三者提供編）」等、ご好評につき追加開催決定
個人情報保護の推進事業を手がける一般社団法人日本プライバシー認証機構（事務局所在地：東京都千代田区、代表理事：笠原毅彦／桐蔭横浜大学教授）は、無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法（基本ルール/安全管理措置/第三者提供編）」等を、ご好評につき追加開催決定いたしました。

2026年02月26日　株式会社フェローズ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
天草発クリエイティブ人材創出へ「ゲーム・アニメ・CG企業就職フェア」3月8日（日）熊本城ホールにて開催―クリエイター専門の人材マネジメント企業フェローズが協力
クリエイター専門の人材マネジメント（紹介・派遣）を行う株式会社フェローズは、天草市が推進する「デジタルアートの島創造事業」の一環として、3月8日（日）熊本城ホールにて開催される「天草ゲーム・アニメ・CG企業就職フェア」に協力いたします。本フェアは、市内ゲーム・アニメ・CG関連企業（進出検討企業含む）と求職者とのマッチングを目的とする就職イベントです。フェローズは福岡・熊本・鹿児島に拠点を展開し、九州エリアのクリエイター支援ネットワークと知見を生かして地域に根ざした人材定着と産業基盤強化に尽力しています。本フェアと協力し、地方におけるクリエイティブ産業の雇用創出と人材定着を後押し、若者の地元定着やUIJターン促進、地域経済の活性化を目指すとともに、天草から世界へ発信するクリエイティブ人材基盤の強化に貢献します。詳細はこちらhttps://www.digi-ama.com/jobfair

2026年02月25日　一般社団法人日本プライバシー認証機構　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【無料Webセミナー開催】ランサムウェア対策に有効なゼロトラストとは　～なんちゃってゼロトラストから卒業しませんか？～（一般社団法人日本プライバシー認証機構）
個人情報保護の推進事業を手がける一般社団法人日本プライバシー認証機構（事務局所在地：東京都千代田区、代表理事：笠原毅彦／桐蔭横浜大学教授）は、無料WEBセミナー「ランサムウェア対策に有効なゼロトラストとは　～なんちゃってゼロトラストから卒業しませんか？～」を開催いたします。

2026年02月24日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
スキマバイトアプリ『シェアフル』、「選ばれる職場アワード」を開催一般社団法人草津温泉観光協会「熱乃湯」が受賞～スキマバイトを入り口に地域の人材定着を実現～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、第七回となる「選ばれる職場アワード」を開催し、今回のアワードは一般社団法人草津温泉観光協会（本社：群馬県吾妻郡草津町、会長：山本剛史）の「熱乃湯」が受賞しました。シェアフルのホームページにて、同協会への受賞インタビュー記事を公開しています。

2026年02月20日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
スキマバイトアプリ『シェアフル』、サービス提供開始7周年＆「シェアフルポイント」リニューアル記念としてキャンペーンを開催
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、アプリ提供開始7周年および『シェアフル』アプリ内のポイ活機能「シェアフルポイント」のリニューアルを記念し、「777万ポイント山分け友達招待キャンペーン」を2026年2月20日（金）より開催することをお知らせします。本キャンペーンでは、期間中に友達招待を行い、招待された方が招待コードを登録することで、招待人数に応じて獲得ポイントが最大7倍となります。なお、777万ポイント分の付与が完了次第、期間内であってもキャンペーンは終了となります。

2026年02月19日　株式会社ナスタ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
渋谷でゴミ拾い、就活インターンを実施～新入社員が企画、学生・内定者20人参加予定～
株式会社ナスタでは、2026年3月18日(水)、学生が社会貢献を実体験する実践型インターンシップを開催します。本イベントは、2026年1月に発表した「採用×社会貢献」プロジェクトの具体施策として実施します。活動テーマは、企画を主導する新入社員と内定者が議論を重ねた結果、「ゴミ問題」に決定しました。渋谷エリアでのゴミ拾い活動とグループワークを通じて、学生が社会課題を自分ごととして捉えながら、社会貢献という視点から就職活動の第一歩を踏み出す機会を創出します。

2026年02月19日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
北海道の絶景で“ゆきだるまを本気でつくる”2時間！「さっぽろ羊ヶ丘展望台」にて雪像をみんなで作る「ゆきだるまバイト」をシェアフルで募集！
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、一般社団法人札幌観光協会が運営するさっぽろ羊ヶ丘展望台にて、2026年3月1日（日）に雪像を制作する「ゆきだるまバイト」を『シェアフル』超バイトで募集します。

2026年02月17日　有限会社アカデミア　[ビジネス・人事サービス／サービス]
有限会社アカデミアは、JICAとウガンダ政府の技術協力プロジェクト公募に採択され、ウガンダのMaarifasasa社と提携してＩＴオフショアサービスを発表
多言語自動翻訳チャットサービスを手掛ける有限会社アカデミアは、JICAとウガンダの情報通信技術・国家ガイダンス省（Ministry of ICT and National Guidance: MoICT）が実施している技術協力プロジェクト「ICT産業振興プロジェクト」の２０２５年第２回パイロットプロジェクトに採択されました。有限会社アカデミアは、ウガンダの人材開発ベンチャーであるMaarifasasa Limited社と提携して、新たな多言語Agile開発プラットフォーム：ＡＩインタビューワーの開発と、それを活用した、ウガンダの若く優秀なＩＴ人材を日本企業へ提供するＩＴオフショアサービスを開始します。

2026年02月17日　株式会社キッズスター　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
社会体験アプリ「ごっこランド」、子どもたちからの25万通の声を企業へ直接届ける取り組みを開始～企業の商品・サービスに触れる遊びの中で生まれた、応援や感謝の想い～
ファミリー向け社会体験アプリ「ごっこランド」を運営する株式会社キッズスター（以下「キッズスター」）は、アプリ内で子どもたちから寄せられた約25万通の声を、出展企業へ直接届ける「感謝訪問」プロジェクトを開始いたしました。「ごっこランド」は、企業が自社の商品やサービス、仕事の内容をテーマにしたパビリオンを出展し、子どもたちが遊びながら社会や仕事を疑似体験できるアプリです。企業の商品やサービスに触れる遊びを通じ、約3年間で子どもたちから企業へ向けた感謝や応援のメッセージが約25万通寄せられてきました。このたび国内外1,000万DLという大きな節目を機に、こうした子どもたちの率直な想いを「感謝訪問」プロジェクトとして順次各社へ届けていきます。デジタル上のデータとして留めるのではなく、企業一社一社に直接伝えることで、子どもと企業の間に生まれた関係性をリアルな絆へとつなげていきます。

2026年02月13日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
2月24日（火）株式会社識学主催セミナー『短期人材が「即戦力」に変わるマネジメント術』にゼネラルマネジャー寺林慎一郎が登壇
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、2026年2月24日（火）に開催される株式会社識学（本社：東京都品川区、代表取締役社長安藤広大）が主催するセミナー『【識学×シェアフル】短期人材が「即戦力」に変わるマネジメント術』に、飲食部・小売部ゼネラルマネジャーの寺林慎一郎が登壇することをお知らせいたします。本セミナーでは、近年活用が広がる「スキマ人材」を、即戦力として活用するための具体的なマネジメント手法と業務設計について解説します。

2026年02月12日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
＜参加費無料＞「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式参加者募集！審査員・受賞企業セッション、懇親会を通じた「HR関係者の交流の場」を提供
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのミイダス株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：後藤喜悦、以下「当社」）は、株式会社朝日新聞社（代表取締役社長CEO：角田克）と共催する「はたらく人ファーストアワード2025（以下、本アワード）」の授賞式を2026年3月4日（水）催します。

2026年02月10日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／サービス]
スキマバイトアプリ『シェアフル』、ポイ活機能「シェアフルmembers」を「シェアフルポイント」へ名称変更
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井聡）は、『シェアフル』アプリ内で提供しているポイ活機能「シェアフルmembers」を「シェアフルポイント」へ名称変更するとともに、大型アップデートとしてゲーム・クイズ機能を追加したことをお知らせします。本アップデートにより、ユーザーは日常のスキマ時間に、より直感的かつ楽しくポイントを獲得できるようになり、継続的な利用体験の向上を目指します。

2026年02月10日　ピースマインド株式会社　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]
国際標準指標「WOS(*1)」を活用したEAP効果測定・第2弾を公開～半年後の継続調査でも効果を確認、心理的安定と業務意欲の向上に寄与～
企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：荻原英人）は、当社が提供するEAP（従業員支援プログラム、以下EAP）の効果測定の結果を公開します。

2026年02月05日　株式会社USTRUST　[ビジネス・人事サービス／人事]
年休126日+特別休暇 USTRUSTが社員の記念日を応援する新制度開始
資産運用のコンサルティングを行っている株式会社USTRUST（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：井津洋平）は、社員のさらなる生産性向上とワークライフバランスの充実を図るため、2026年4月1日より「アニバーサリー休暇」制度を導入いたします。

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