プレスリリース配信・VFリリース / ビジネス・人事サービスのプレスリリース検索結果

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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日(日)に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

 
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 ビジネス・人事サービスの検索結果
1020件中 21-40件目を表示

2017年06月14日 株式会社ニュートン [ビジネス・人事サービスサービス]
美味しく&ビックリ! ニュートン運営の「グリル&ステーキ スコール 横浜関内店」が6月16日より「マジシャンズフライデーナイト」開催!
キーワードは「横浜×華金×マジック」! 金曜日の夜7時からプロのマジシャンが来店客のテーブルで華麗なマジックを披露します。誕生日や記念日のサプライズにも、パセラリゾーツならではの“感動”をお届けします!
2017年06月09日 株式会社ヒューマンテクノロジーズ [ビジネス・人事サービス製品]
クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」が国内初の50万IDを達成!
株式会社ヒューマンテクノロジーズは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME(キングオブタイム)」の総ユーザー数が2017年1月に50万IDの大台を突破していたことを発表。これは国内のクラウド勤怠管理市場において最速と見られ、「働き方改革元年」の幕開けを象徴する記録として注目を集めている。
2017年05月29日 株式会社ナインシグマ・ジャパン [ビジネス・人事サービス企業の動向]
イノベーション経営の実践から個別技術特定まで総合的なイノベーション加速支援を共同提供〜ナインシグマとJapan Innovation Networkが業務連携〜
オープンイノベーションの支援を行う株式会社ナインシグマ・ジャパン(東京都千代田区、代表取締役社長 諏訪暁彦、以下「ナインシグマ」)と、企業がイノベーションを興すための加速支援を行う一般社団法人Japan Innovation Network (東京都千代田区、代表理事 紺野登、以下「JIN」) は、イノベーションを通じた新産業創出の促進を目的として、業務連携することを本日決定しました。
2017年05月22日 株式会社コウェル [ビジネス・人事サービス告知・募集]
ガートナー ソーシング & 戦略的ベンダー・リレーションシップ サミット 2017出展のお知らせ
グローバルITソリューション企業である株式会社コウェル(本社:東京都品川区、代表取締役社長:廣瀬倫理/以下コウェル)は「ガートナー ソーシング & 戦略的ベンダー・リレーションシップ サミット 2017」に出展いたします。
2017年05月19日 株式会社スタートライン [ビジネス・人事サービスサービス]
スタートラインが開始する“業務不足の解消”と“安定就労”を実現する農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI(いぶき)」への申し込みを5月19日より受付開始
株式会社スタートラインは障がい者の雇用にともなう課題解決に役立つ新しいスタイルの障がい者雇用支援サービスの提供へ向けて、8月に神奈川・横浜市内に最初の拠点開設を予定しています。
2017年05月18日 Eastside Goodside(イッサイガッサイ)東東京モノづくりHUB [ビジネス・人事サービス告知・募集]
6月13日(火) ジモコロ徳谷柿次郎さん、greenz.jpスズキコウタさんをゲストに東東京でローカルメディアを語るトークイベントを開催!7月からライター講座も
東東京に創業者を増やす支援ネットワーク「Eastside Goodside(イッサイガッサイ)東東京モノづくりHUB」は、『乾杯tonight?』を6月13日(火)19時〜SOOO dramatic! (台東区下谷1-11-15 ソレイユ入谷 1F)にて開催。どこでも地元メディア「ジモコロ」の編集長 徳谷柿次郎さん、webマガジンgreenz.jp 副編集長 スズキコウタさんをゲストにお迎えして、メディア運営・ライターについて語っていただきます。また、東東京の情報を発信する人を増やすべく、ライター養成講座『撮って書けるライターになろう!プロ直伝「書き方・撮り方講座」』を7月からスタートします。2日間でライティングの基礎から取材時の撮影のコツなどが学べ、現役で活躍しているプロが丁寧にフィードバック。受講者には終了証も発行し認定ライターとして活躍の場を提供する予定です。
2017年05月15日 トレンダーズ株式会社 [ビジネス・人事サービスキャンペーン]
あなたは理想のストーリーを描けているか?自分の“人生の予告編”を作ってみたら…
ニュースメディア「ソーシャルトレンドニュース」は、新コンテンツ「あなたは理想のストーリーを描けているか?自分の“人生の予告編”を作ってみたら…」をリリースいたしました。
2017年05月15日 一般財団法人日本次世代企業普及機構 [ビジネス・人事サービス企業の動向]
5月23日(火)13時より品川にて「経営視点で考える働き方改革実現のシナリオ」勉強会開催。主催(財)JWS:内閣官房働き方改革推進室×マイクロソフト×船井総研
経営視点で考える働き方改革実現のシナリオ〜事例からしか学べない!現場を変えるためのトリガーとは?〜財団法人日本次世代企業普及機構 主催勉強会 内閣官房 働き方改革実現推進室 × 船井総研 × マイクロソフト「家族に入社を進めたくなるような会社=ホワイト企業」を推進する、一般財団法人日本次世代企業普及機構(JWS)は5月23日(火)品川マイクロソフト本社にて上記をテーマとした無料の勉強会を開催いたします。入退出は自由となりますのでご関心のあるセミナーだけの聴講でも結構です。JWSでは働き方改革を推進する企業の皆様にお役に立つ勉強会を定期的に開催しております。次回は7月10日新宿にて開催致します。
2017年05月10日 サイブリッジグループ [ビジネス・人事サービスサービス]
キッズスペース併設型ワーキングオフィスのママスクエアとサイブリッジグループが業務提携。茅ヶ崎と南船橋でIT系初の連携拠点「サイブリッジママスクエア」を開始
サイブリッジグループ キッズスペース併設型ワーキングオフィスを展開するママスクエアと業務提携。JR茅ヶ崎駅 ラスカ茅ヶ崎とショッピングモール ビビット南船橋の2箇所の商業施設で「サイブリッジママスクエア」としてワーキングオフィスの営業を開始。インターネット関連企業としては初の連携拠点
2017年05月09日 NCB Lab. [ビジネス・人事サービス告知・募集]
企業上層部向け特別イベント「常に進化を続ける企業を目指して 〜時代の流れをつかむ〜」開催のお知らせ
米国の統合メディア企業、Questex Media Groupは、企業の上層部向けイベント「常に進化を続ける企業を目指して 〜時代の流れをつかむ〜」を開催します。加速し続けるビジネスに乗り遅れないためには、古い思考システムや昔ながらのアプローチを捨てなければなりません。では、時代の流れに柔軟に対応するためには、どのような姿勢が必要なのでしょうか。成長を続ける各企業の代表者に講演いただき、さまざまな視点からその要因を紐解いていきます。参加費はかかりません。是非お気軽にご参加ください。
2017年05月08日 アデコ株式会社 [ビジネス・人事サービスその他]
転職後の人生をシミュレーション!? “人生の予告編”を作る動画生成コンテンツを公開 - ハリウッド旅行が当たるプレゼントキャンペーンも同時に開始 -
世界最大(※1)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:川崎健一郎、以下「アデコ」)は、5月8日より人財紹介事業のブランドをSpring Professional(スプリング・プロフェッショナル)へ変更し、「Spring転職エージェント」としてサービスを開始します。この度、プロモーション活動の一環として、自身の転職ストーリーを描く映画予告風動画生成コンテンツ「Spring Professional」を公開いたします。※1:Staffing Industry Analysts 2016、人財サービス企業売上ランキングより
2017年05月08日 一般財団法人労務行政研究所 [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
東証第1部上場企業の2017年夏季賞与・一時金(ボーナス)の妥結水準調査〜全産業127社ベースで72万8662円、対前年同期比0.0%と横ばい〜
「2017年春季交渉時に決まった夏季一時金集計」の支給水準は、東証第1部上場企業の全産業ベース(127社、単純平均)の平均で72万8662円、対前年同期比で0.0%と横ばいとなり、同時期(各年4月)集計で見た過去4年の上がり幅は、3年連続で前年を下回った。産業別に見ると、製造業は同0.3%減、非製造業は同1.2%増と傾向が分かれた。
2017年05月01日 ハイテクノロジー・コミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス製品]
こんぷろカスタム5周年記念、日めくりカレンダーを限定販売 毎日がコンプライアンス意識啓発日!
HTCは、コンプライアンス推進活動支援ツール「こんぷろカスタム」の5周年を記念して、「コンプライアンス日めくりカレンダー」を2017年5月1日から300部限定で発売する。ユニークなイラストとコンプライアンス標語を、1日から31日まで日替わりで見ることができる。「こんぷろカスタム」は、2012年4月より提供開始した年間定額制のコンプライアンス推進活動用のツール群である。2017年5月現在560社の企業、独立行政法人等が契約している。
2017年04月25日 一般財団法人労務行政研究所 [ビジネス・人事サービス/研究・調査報告]
2017年度 新入社員の初任給調査〜東証第1部上場企業228社の速報集計。70.2%が初任給を据え置き〜
民間調査機関の(一財)労務行政研究所(理事長:猪股 宏、東京都品川区西五反田3−6−21)では、2017年4月の新卒入社者の初任給を調査し、東証第1部上場企業228社について速報集計をまとめた。調査では、29.4%の企業が2017年度の初任給を「全学歴引き上げ」した結果となった。一方、初任給を前年度と同額に「据え置き」した企業は70.2%。初任給水準の決定に当たっては、新卒者の労働力需給や世間相場が影響を及ぼし、また、賃金体系を考慮した在籍者賃金とのバランス、賃上げ率(特にベースアップ)の結果と配分との関係も考慮する必要がある。16年以降賃上げは抑制傾向にあり、初任給据え置き率も2年連続で上昇。初任給額は、大学卒で21万868円、高校卒で16万6231円の水準。同一企業で見た前年度の金額に比べ、それぞれ1180円・0.6%、960円・0.6%の上昇である。
2017年04月25日 株式会社サンザ [ビジネス・人事サービスサービス]
カプセルホテルがスマートオフィスに!−「安心お宿」3店舗が4月25日より「パセラのコワーク サテライト店」のサービス提供開始
駅から近くて利用しやすい“進化系カプセルホテル”に、リラックスして仕事ができるコワーキングスペースを用意しました。毎週土曜日をのぞく毎日午前10時〜午後6時はソフトドリンク飲み放題や人工温泉*などの多彩なサービスを活用しながらデスクワークが可能です。便利なアイテム(PC用モニター、デスクライト、各種電源ケーブルなど)の無料提供のほか、安心お宿ならではの多彩な無料サービスも利用可能。いつもと違う環境で気分転換をかねたビジネスワークができます。
2017年04月24日 ハイテクノロジー・コミュニケーションズ株式会社 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
コンプライアンス標語コンテスト2017、作品募集 -ブラック企業に未来はない!-
第8回コンプライアンス標語コンテストが実施される。応募期間は2017年4月24日から6月15日までで、発表は2017年7月12日。優秀作品の応募者には、審査の上、商品券や記念品を贈呈する。また応募作品の中からユニークな標語を選び、HTCが発行する2018年版コンプライアンスカレンダー等に掲載する。昨年は、有名企業が労務問題で法的責任を問われる事態が起きたこともあり、ブラック企業が社会的に大きくクローズアップされた。プラック企業には、人が集まらない(採用が困難)。ブラック企業にならないためには、コンプライアンスを大切にする企業になることだが、その有効な方法として、コンプライアンス標語を「創る」、「利用する」がある。
2017年04月21日 株式会社ビューティフルエンジェル [ビジネス・人事サービスサービス]
【中国進出成功】天猫国際(Tmall)にて成功している「belulu(美ルル)」が、中国進出したい日本企業のサポートを開始!
2017年4月18日、杭州西渓園(中国)にて中国国内向けに開催された「天猫国際2017ワールド パートナー大会」にて、今注目すべき日本のブランドとして株式会社ビューティフルエンジェル(神奈川県横浜市/代表取締役社長 福山万葉)の自社ブランド「belulu(美ルル)」が紹介されました。中国進出を成功させた株式会社ビューティフルエンジェルが、中国進出を考える日本企業に向けてのサポートを開始しました。
2017年04月19日 特定非営利活動法人ディーセントワーク・ラボ [ビジネス・人事サービス人事]
プラスに働く障がい者雇用を目指してー来るべき法定雇用率上昇の達成に向け、障がい者雇用を創るー
「障がいの程度が軽い者を雇用する」という考えから「個人の強み・特性を仕事へとマッチさせ、活かす」雇用へ。障がい者就労の専門家が中心となり障がい者の仕事創りを行ってきたNPO法人ディーセントワーク・ラボ(東京都港区、理事長:中尾 文香)は、障がい者の経済学を研究する慶應義塾大学の中島隆信教授と共に、企業が特に知的障がい者、精神障がい者の雇用を促進できるようセミナーを開催します。
2017年04月19日 ピースマインド・イープ株式会社 [ビジネス・人事サービスサービス]
【新機能搭載】 ストレスチェック「職場とココロのいきいき調査?」企業のダイバーシティ&インクルージョン推進のためストレスチェックシステムの改良を行いました
 「職場」と「人」への支援(EAPサービス)(※)を通じて企業の持続成長に貢献する、ピースマインド・イープ株式会社(代表取締役:西川あゆみ、本社:東京都中央区)は、当社のダイバーシティ&インクルージョン宣言に基づき、ストレスチェックシステム機能の改善を行いましたので、ご報告いたします。
2017年04月18日 株式会社マーケティング研究協会 [ビジネス・人事サービス告知・募集]
女性マーケティング、商品開発のヒントなど、2017年5月度セミナーラインナップを公開!マーケティング研究協会
ビジネスパーソンを対象にした公開セミナー、マーケティングコンサルティング、企業内研修を実施している株式会社マーケティング研究協会(東京都新宿区 代表:近藤崇司)は「2017年5月度セミナーラインナップ」を公開。女性客獲得に強い企業の戦略を学ぶ「女性マーケティングセミナー」や1日で商品開発のポイントが身につく「商品企画 入門セミナー 」など、15講座を開催いたします。
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