株式会社フォーブレーンのプレスリリース

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■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

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2020年05月26日 10時　[ビジネス・人事サービス／サービス]

株式会社フォーブレーン

基礎から応用までのスキルアップを実現！大学・病院・研究機関に特化したeラーニング教材「人事労務担当者基礎力向上研修」の配信を5月11日開始

「解雇」、「雇い止め」、「年次有給休暇」、「管理・監督者」など、豊富で多彩なテーマごとのeラーニング教材を提供します。国立大学法人や独立行政法人、学校法人、病院などでの人事労務コンサルティング経験が豊富なコンサルタント（社会保険労務士）が責任監修。基礎から応用まで幅広い内容を、わかりやすく解説しているeラーニング教材です。

大学・病院・研究機関に特化した人事労務コンサルティング、教育・研修事業などで豊富な実績をもつ株式会社フォーブレーン（本社：東京都中央区、代表取締役：稲好智子）は5月11日（月）、「解雇」、「雇い止め」、「年次有給休暇」、「管理・監督者」など多彩なテーマごとに基礎から応用まで幅広く学べるeラーニング教材「人事労務担当者基礎力向上研修」の配信を開始しました。ケーススタディーやQ＆Aなどを通して知識の習得やスキルアップに役立つ内容です。

▼「人事労務担当者基礎力向上研修」内容紹介・問い合わせ（視聴申し込み）フォーム掲載ページ｜株式会社フォーブレーン公式サイト：http://www.fourbrain.co.jp/training/11570/11574/

■「働き方改革」への対応が迫られる人事労務担当者を対象にした、知識習得やスキルアップに役立つeラーニング教材

5月11日（月）、株式会社フォーブレーンが提供を開始した「人事労務担当者基礎力向上研修」は次のような特徴や魅力、メリットのある内容です。

1．「解雇」、「雇い止め」、「年次有給休暇」、「管理・監督者」、「過半数代表者」など多彩で豊富なテーマごとに学べる

2．大学・病院・研究機関を対象とした人事労務コンサルティングやハラスメント調査、相談員育成などの実務経験が豊富な人事労務コンサルタント（社会保険労務士）が責任監修

3．法令や規則だけでは理解しにくい内容をケーススタディーの紹介やQ＆A形式などでわかりやすく解説

4．ニーズと利用方法にあわせて選べる「複数パック割引」、「継続利用割引」、「顧問先法人様割引」などが利用可能

「働き方改革」への対応が迫られる人事労務の現場で、次のようなニーズや要望にこたえる内容です。

「はじめての人事労務担当なので、労務管理の基礎から学びたい」、「テレワーク中の空いた時間を利用して、特定の知識を深めたい」、「専門業務型裁量労働制など特定のテーマに関する知識を深めたい」、「法改正を確認したい」、「人事労務担当者の労働法の知識レベルを平準化したい」

株式会社フォーブレーンでは、公式サイトで「人事労務担当者基礎力向上研修」のテーマごとのサンプル動画を掲載しているほか、視聴申し込み方法についても紹介しています。

■「人事労務担当者基礎力向上研修」概要

視聴可能なおもなテーマ
1．「解雇」：解雇の種類、解雇の法規制、解雇権濫用法理ほか
2．「雇い止め」：雇い止め法理、解雇の有効性、指導記録と警告ほか
3．「年次有給休暇」：雇用の継続性、付与日数と残日数残時間の取り扱い、５日の時季指定ほか
4．「管理・監督者」：時間外・休日・休憩の適用除外、管理監督者となるものの範囲ほか
5．「過半数代表者」：過半数代表者になれない者、適正な選出方法ほか
6．「賃金」：割増賃金、管理職手当、勤務しない日の給与の減額ほか
7．「変形労働時間制」：所定労働時間、変形労働時間制の時間外労働ほか
8．「専門業務型裁量労働制」：みなし労働時間、勤務日、対象となる業務ほか
9．「労働契約法（無期転換）」：通算契約期間の考え方、10年特例の対象となる者ほか
10．「同一労働同一賃金」：均等待遇・均衡待遇、待遇に関する説明義務ほか
11．「募集・採用」：募集、採用選考、内定通知、契約ほか
＊ほかにも複数のテーマのeラーニング教材があるほか、今後も追加していく予定
視聴方法：公式ウェブサイトの問い合わせフォームに必要事項、「お問い合わせ内容」欄に希望するテーマなどを入力して送信。追って登録メール宛に視聴用IDとパスワードを送付
おもな割引制度：複数パック割引、継続利用割引、顧問先法人様割引ほかニーズと利用方法によって提供

▼「人事労務担当者基礎力向上研修」内容紹介・問い合わせ（無料視聴申し込み）フォーム掲載ページ｜株式会社フォーブレーン公式サイト：http://www.fourbrain.co.jp/training/11570/11574/

【株式会社フォーブレーンについて】
本社：〒104-0031 東京都中央区京橋2-12-9 寺沢ビル2階
代表者：代表取締役　稲好智子
設立：2005年1月
電話番号：03-5159-2522（代表）
URL：http://www.fourbrain.co.jp
事業内容：大学・病院・研究機関に特化した人事労務に関するコンサルティング事業、職員の教育・研修用教材の企画・制作および講師派遣、教育・研修用コンテンツの制作ほか

【一般の方向けのお問い合わせ先】
企業名：株式会社フォーブレーン
担当：eラーニング担当
TEL：03-5159-2522
お問い合わせ：http://www.fourbrain.co.jp/contact/

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ