ピースマインド株式会社のプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

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2020年07月31日 13時　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]

ピースマインド株式会社

オンライン開催：コロナ禍における「はたらく人」のウェルビーイング調査レポート解説～働き方の変化で企業や個人が心掛けたいポイントとは～

企業向けに『はたらくをよくする』支援事業を展開するピースマインド株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：荻原英人、以下「ピースマインド」）は、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の流行やそれに伴う働きかたの変化が、はたらく人のウェルビーイングに与える影響を明らかにすることを目的に行った、「コロナ禍におけるはたらく人の心理的ストレス度アンケート調査」結果について、当社に寄せられた相談事例を交えて解説するセミナーを実施いたします。
当セミナーでは、ラインケア、セルフケア回りの施策検討に有用な情報をお届けします。

新型コロナウィルスの流行は、私たちの生活、そして働き方に急激かつ大きな変化をもたらしました。これらの変化は従業員のウェルビーイング、さらには従業員のパフォーマンスに影響を及ぼすと考えられます。企業が現在の危機的な状況を乗り越え、新たな働き方を機能させていくためには、従業員のウェルビーイング向上は重要な要素になるでしょう。

具体的に、新型コロナウィルス流行に伴う働き方の変化は、従業員のウェルビーイングにどの様な影響を与えているのでしょうか。在宅勤務下で、若手従業員は適応できているだろうか、上司のマネジメントや職場の雰囲気は悪化していないだろうか、といったことを心配される方も多くいらっしゃるかと思います。

当セミナーでは、当社が行った、コロナ禍および新しい働き方での労働者のウェルビーイングの状態と具体的な困りごとについての調査結果をご紹介するとともに、それらに関連する当社相談事例をご紹介いたします。
どんな変化が職場環境に起きており、どんな従業員のウェルビーイングが悪化しやすいのか、また今後新たな働き方を機能させていくために必要なセルフケアやラインケアのポイントは何かをご案内します。

特に下記のようなお悩みをお持ちのご担当者様必見です！
・在宅勤務が、従業員のウェルビーイングや職場環境に与える影響が知りたい
・自社でも在宅勤務の影響を可視化したいが、何を確認すれば良いか分からない
・在宅勤務に対して不満の声が聞かれるが、どういった対策を打てば良いか分からない
・在宅勤務を継続して活用したいので、在宅勤務を機能させるポイントを知りたい

【ウェビナー概要】
１．新型コロナウィルス流行に伴う変化
２．調査結果のご紹介～弊社相談事例とあわせて～
３．まとめ～働き方の変化への対応方法のご紹介～
４．質疑応答

※ウェビナー内容は一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。
※当セミナーはWEB上でご覧いただくセミナーです。ご視聴いただくためのURLは開催日前日までにご連絡いたします。

【詳細情報】
日時：2020/08/07（金）16:00～17:00（受付15:50～）
会場：WEBセミナー（オンライン）
講師：ピースマインド株式会社　五百蔵真由、守澤匡平
受講費：無料
定員：100名
受講対象：管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
お申込：セミナー参加をご希望の方は、以下申込フォームからお申込みをお願いいたします。
https://www2.peacemind.co.jp/l/479062/2020-07-27/8wm5ky

【セミナーお問合せ先】
ピースマインド株式会社セミナー事務局
TEL：03-3541-8656
メール：pme-seminar_entry@peacemind.co.jp
セミナー事務局担当：林

【関連情報】
コロナ禍における「はたらく人」のウェルビーイング調査レポートを公開
～「抑うつ感」「活気」の悪化やストレス度とパフォーマンス低下の影響が明らかに～
https://www.peacemind.co.jp/newsrelease/archives/250

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSMxODI0MiMyNDk3NTUjMTgyNDJfUUtmT1ZnZk9MQi5wZGY.pdf ]

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【ピースマインド株式会社について】
1998年創業、日本・アジア地域におけるEAPサービスのパイオニア企業。アジア地域で、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している唯一の民間企業（医療機関を除く）です。
「はたらくをよくするエコシステムを創り、いきいきとした人と職場を増やす」を企業ビジョンとし、健全で、心豊かな、明るい未来社会に貢献し続けることを目指しています。
公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをし、グローバル大手企業を中心に外資系企業の支援実績国内トップシェアを誇っています。

名称：ピースマインド株式会社
本社所在地：〒104-0061 東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F
代表者：代表取締役荻原英人
創業：1998年9月（設立2004年3月）
資本金：9,025万円
事業内容：EAP（従業員支援）サービス、ストレスチェックの実施、組織分析、職場改善支援、研修/コーチング、健康経営支援
HP：https://www.peacemind.co.jp/

【取材等のお問い合わせ先】
ピースマインド株式会社　広報PR室
電話：03-3541-8660
メール：press@peacemind.co.jp
担当：末木
お問合せフォーム：https://www.peacemind.co.jp/contact/form

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