ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース

プレスリリース配信「VFリリース」
リリース検索
プレスリリース検索
リリースの業界で検索
リリースの種類で検索


クラシックコミュニケーションからのお知らせ
■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　
vf_release RSS Feed
Clip to Evernote 　このエントリーをはてなブックマークに追加 　Check 　 　
2020年09月16日 10時　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

「コンプライアンス推進活動抜きに、企業価値の維持・向上はない」無料WebセミナーをHTCとFive Csが共催

企業・団体のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズは、企業のIR活動を支援するファイブシーズと2020年9月25日に共催でWebセミナーを開催する。企業のコンプライアンスの取り組みがIRの観点からどのように考えられているかをテーマにしたもので、対象者はコンプライアンス推進部門、人事総務部門、そして企業価値の向上を考える経営者です。参加費無料で定員100名です。

企業のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(東京都文京区、岡村克也社長、以降HTC)は、企業のIR活動を支援する株式会社ファイブシーズ（東京都文京区、越智義和社長、以降Five Cs)と共催で無料Webセミナー「コンプライアンス推進活動抜きに、企業価値の維持・向上はない」を2020年9月25日に開催します。

コンプライアンスは、社会の中で事業活動を行う企業・団体にとって、備えていることが当然のことです。もしもコンプライアンスに反することを行えば、社会から厳しい非難を受け、内容によっては行政指導や法令違反で処罰されることもあります。仮に処罰されなかったとしても、その企業は消費者や取引先からの信頼を失い、不買や取引中止など事業活動に大きなダメージを受けることになります。
また近年株式市場では、ESG投資に見られるように「社会の一員として相応しい活動をしているかどうか」が、投資先に求められる条件になってきています。コンプライアンスへの取り組みは、企業に求められるESGの課題をクリアする活動と一致しており、その取り組みに市場は関心を向けています。

今回のWebセミナーでは、IRの観点から企業のコンプライアンスへの取り組みの重要性について解説いたします。対象者は、コンプライアンス推進担当部門、人事総務部門、そして企業価値の向上を考える経営者の方々です。


【セミナー参加要項】
形式：Webセミナー（Zoomを使用したウェビナー）
開催日時：2020年9月25日　15時〜16時
費用：無料
定員：100名
申込みフォーム：https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_prhBBd02QwS8WbF6x0PAxA
講師：株式会社ファイブシーズ　代表取締役　越智義和

※申込時に入力される個人情報は、主催社２社（HTC、Five Cs）の「個人情報の取り扱いについて」の記載の基づいて取得、管理し、以下の目的のみに使用します。
・本Web説明会の運営
・お問い合わせへの対応
・主催社のサービスに関するご案内
各社の「個人情報の取り扱いについて」「個人情報保護方針」は、 下記ページをご参照ください。
（HTC）
https://www.htc-inc.co.jp/lp/privacy_policy_2/
（Five Cs）
https://www.fivecs.co.jp/privacy

※セミナー終了時間は、進行状況により前後致します。

【株式会社ファイブシーズについて】
1971年4月設立。100社を超える日本企業のIR活動を、コミュニケーション・ツールの企画・制作を通じて30年以上にわたって支援。11年前より英国IR協会編纂のIRベストプラクティスガイドラインを、同協会の了承を得て日本企業向けに編集したPFP誌発行に参画。
https://www.fivecs.co.jp/

【ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について】
1983年7月設立。コンプライアンス推進活動の支援サービス「こんぷろカスタム」は、現在900社以上が契約し、オプションの子会社契約を含めると利用法人数は2500社を超える。コンプライアンス推進活動の現場に寄り添い、実効性にこだわったコンテンツづくりと、従来のコンプライアンス教育、研修の考え方に拘らない挑戦的な活動を継続している。
https://www.htc-inc.co.jp/



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ



Clip to Evernote 　このエントリーをはてなブックマークに追加 　Check 　 　

添付ファイル

関連URL

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース一覧

2025年12月16日　[製品]
HTC、「選べるコンプライアンス設問集」に新たな10設問を追加！ 取適法やカスハラ、心理的安全性など、最新テーマをクイズ形式で学習

2025年09月25日　[サービス]
企業のコンプライアンス意識啓発に役立つ「コンプライアンスカレンダー2026」の予約販売を開始

2025年07月28日　[企業の動向]
大谷選手のコミュニケーションに学ぶ。ハラスメント防止セミナーの参加申込みが300名を突破！2025年7月29日（火）に開催！

2025年06月24日　[サービス]
HTC、「コンプライアンス意識調査」の対応言語にポルトガル語とオランダ語を追加― 利用可能言語が12か国語に拡充、グローバル組織の調査・教育をさらに支援 ―

2025年06月06日　[キャンペーン]
【HTC主催】第16回コンプライアンス川柳コンテスト受賞決定！最多8,096句、200名超のコンプラ担当者が最終審査〜不正の芽 今摘まないと 未来詰む〜


関連するプレスリリース一覧(新着順)
2025年12月22日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
第3回「はたらく人ファーストアワード2025」授賞式開催〜ミイダスと朝日新聞社が共催する「従業員を大切にするすべての企業を称える」アワード〜
2025年12月19日　有限会社パワーエンハンスメント　[ビジネス・人事サービス／キャンペーン]
21年間で1500名以上の女性経営者を支援！女性起業家コミュニティ「わくらく」が、お得な限定価格でコンサルを受けられる「福袋キャンペーン」を開始
2025年12月17日　一般社団法人日本プライバシー認証機構　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
【はじめて個人情報保護に取組むご担当者様へ】無料WEBセミナー「はじめての個人情報保護法（基本ルール/安全管理措置/第三者提供編）」等、ご好評につき追加開催決定
2025年12月17日　Practical Marketing　[ビジネス・人事サービス／サービス]
「地に足のついたマーケティング」で成果につなぐPractical Marketing、中小企業向けマーケティング支援サービスを本格リリース
2025年12月16日　ジェミー株式会社　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
《エントリー受付開始》最先端ガジェット界隈でバズりまくり「Zenchord 1 」Official Ambassador オーディション開催を開催！
2025年12月16日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／サービス]
シェアフル株式会社、マイナンバーカードによる本人確認を導入〜デジタル庁のデジタル認証アプリの活用により、確認完了までの時間を短縮〜
　 VFリリース・アクセスランキング
1位　三海株式会社
【三海株式会社（シンサンカイ）】公式Webサイト、リニューアルのお知らせ
2位　三海株式会社
折りたたみトランポリン「zepan-bc-02」が新登場！「楽天SINSANKAI」にて販売開始。
3位　株式会社MTG
24 時間リカバリーウェア「ReD」切なへ贈りたい、クリスマスキャンペーンを実施 15,000 円（税込）以上の購でオリジナルランドリーポーチをプレゼント
4位　OTTOCAST CORPORATION LIMITED
業界初！「見える安心」を実現：Ottocast Cabin Care｜ワイヤレスCarPlay×後席リアルタイムモニターを一体化し、安心感がさらにアップ
5位　パーソルイノベーション株式会社
キャリア自律ブームの裏で、約半数が「将来を話す機会がない」と回答/『lotsful』が令和のキャリアコミュニケーションの実態を調査
>>もっと見る