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(2012-03-19 00:00:00)
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クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

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(2012-02-28 12:00:00)
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VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

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(2012-01-17 10:00:00)

　
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2021年05月20日 16時　[教育／研究・調査報告]

株式会社ブレインアカデミー

応募・採用活動においてWeb化・オンライン化のニーズ高まる：株式会社ブレインアカデミーが私学教員採用における認識差を調査?

株式会社ブレインアカデミー(本社:東京都千代田区・代表取締役:今井 茂)は、私立学校教員（小・中・高）の採用・応募活動の実態及び活動に関して私立学校教員採用担当者・教員志望者（35歳以下の教員採用.jp登録者）・大学教職課程（就職・キャリアセンター）の3者を対象にアンケートを実施した。4月13日配信のニュースリリース第一弾【私学教員の人材要件として重要視していること】について（タイトル＝志望者は「主体性」、採用側は「柔軟性」：株式会社ブレインアカデミーが私学教員採用における認識差を調査?）に引き続き、本リリースでは教員志望者が望ましいと考える応募方法やオンラインを活用した採用選考の状況等について報告する。応募〜採用選考活動について、教員志望者からはWeb化・オンライン化へのニーズの高まりを感じる一方で、私立学校においては従来と同じ方法で実施している学校が多く、今後の対応が注目される。

■調査方法 ： WEB回答フォームを利用した質問調査
■調査期間 : 2021年3月
■回答数:
35歳以下の「教員採用.jp」登録者(※1) 389名
私立学校 25校
教職課程を設置する大学 34大学
※1株式会社ブレインアカデミーが運営する私学の教員採用支援・私学教員就職
に関するWEBサイト（私学の教員採用支援・私学教員就職のインフラ）


【応募方法について】教員志望者の第一希望はWEBフォームによる応募

■応募方法の実施状況と応募者の希望
・教員志望者が最も望ましいと思う応募方法はWEBフォームで45.5％となっており、電子メールと合わせると64.3％となる。しかしながら、私学が現状行っている応募方法は82.6％が郵送によるものであり、応募者の希望と差が大きい。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTkwNSMyNzE0NzYjNjk5MDVfeGVaalluaUhMRi5wbmc.png ]

【オンライン選考について】「望ましくない」と思ったのはわずか9.4％

■オンライン選考
・オンラインでの選考を経験した教員志望者の内、45.3％は選考方法として「望ましい」と回答し、「望ましくない」と思ったのはわずか9.4％に留まっている。一方、私学において昨年度何らかの形でオンライン選考を実施した学校はわずか26％であり、今後の選考のオンライン化について十分検討の余地はあるものと思われる。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTkwNSMyNzE0NzYjNjk5MDVfdW1TWkZZWWJ0cy5wbmc.png ]

【公開してほしい情報】教員志望者が欲しい情報は給与と待遇

■勤務したい学校を選ぶ際に、もっと学校に公開してほしいと思う情報
・もっと学校に公開してほしい情報として教員志望者が挙げた内容をみると「給与に関する情報」が特に多いことが見て取れる。また、教職課程の担当者からも、給与・契約・処遇面の情報についてもっと情報を公開してほしいとの声が寄せられた。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTkwNSMyNzE0NzYjNjk5MDVfSW5WemlvQnBRQy5wbmc.png ]

※協力校以外については、大学・専修学校・高等学校を対象に有償で頒布を実施



提供元：valuepressプレスリリース詳細へ



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関連URL

株式会社ブレインアカデミーのプレスリリース一覧

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2024年11月、福岡で「私立学校 教員採用EXPO 2026」開催！

2024年10月10日　[提携]
株式会社ブレインアカデミーは、国立大学法人東京学芸大学と「教育者研修プラットフォームの継続的な運営システムの開発」に関して連携協定を締結しました。

2022年02月25日　[製品]
ブレインアカデミーが、先生のやる気を高めるクラウド型「称賛ポイントシステム」を開発。モニター校を募集し、3ヵ月間は無料でサービス提供。

2022年02月21日　[製品]
ブレインアカデミーが、学校の人事評価の課題を解決するため「教職員人事評価クラウドサービス」を開始。モニター校を募集し、年間利用料を０円でサービス提供。

2021年07月12日　[研究・調査報告]
コロナ禍における生徒募集は好調。一方で生徒募集「厳しい」学校、半数以上が教職員の離職も「問題視」。【株式会社ブレインアカデミー：私立中高 学校運営に関する調査】


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