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2022年03月23日 11時　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]

株式会社リジョブ

リジョブ、美容・ヘルスケア業界における求職者の辞退理由ランキングの最新版を公開。面接辞退・早期離職を防ぐポイントを解説

応募から面接〜入社後の過程で、辞退に繋がる要因を理解して改善することで、面接率アップ・採用率アップ・定着率アップに繋がる

2022年3月23日、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界“に特化した求人サイト運営等を行う、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）は、『面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』の調査資料において、最新の求職者の辞退理由ランキングを公開しました。


本資料では、リジョブの応募データを基にした、美容・ヘルスケア業界の採用における求職者の辞退理由ランキングや、自社に相性の良い人材を惹きつける3STEPを知ることができます。


今回の調査では、求職者の辞退理由ランキングは以下の通りとなりました。
・1位・・・目指す方向の不一致（34.5%）
・2位・・・給与等・条件面での不一致（26.6%）
・3位・・・連絡が遅い（24.4%）


本資料を参考にし、応募から面接〜入社後の過程にスポットを当てて改善することで、面接率アップ・採用率アップ・定着率アップに繋がる可能性が広がります。


『〜スタッフ採用に悩むご担当者様必見！〜面接辞退・早期離職を防ぐ！相性の良い人材を惹きつける3STEP』
▼無料ダウンロードページ
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_mensetsu?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_mensetsu_2203


調査対象：リジョブの応募データ
調査期間：2021年3月〜2022年2月
調査方法：選考辞退報告時にアンケートで聴取した辞退理由
調査会社：自社調べ


■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし　心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。


私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。


【株式会社リジョブ企業サイト】
https://rejob.co.jp


【サービスサイト】
求人サイト「リジョブ」　https://relax-job.com
求人サイト「リジョブケア」　https://relax-job.com/kaigo/
CSV推進「咲くらプロジェクト」　https://sakura.rejob.co.jp
美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」　https://relax-job.com/more/
ヘルスケア＆介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」　https://relax-job.com/more-health/


【美容・ヘルスケア業界の採用ご担当者向け：求人サービス紹介サイト】
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_mensetsu_2203


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

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