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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　
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2022年03月30日 16時　[ビジネス・人事サービス／研究・調査報告]

株式会社リジョブ

リジョブ、美容・ヘルスケア業界のZ世代の就職／転職における、求人サイトでの応募と検索の傾向を公開。

Z世代（18〜24歳）は3月から5月にかけて新規登録者が増加傾向に。

2022年3月23日、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界“に特化した求人サイト運営等を行う、株式会社リジョブ（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：鈴木 一平、以下リジョブ）は、「データから見るZ世代の傾向」を公開しました。


本資料では、Z世代（18〜24歳）の応募が活発化する時期、希望する就職／転職条件や給与、雇用形態について知ることができます。
今回の調査では、2021年のリジョブの登録者実績から3月以降、Z世代の新規登録者数は一貫して増加傾向にあり、1月と5月を比較すると5月が1.37倍ほど新規登録者数が多い結果となりました。
これから増えるZ世代の求職者の傾向をデータから明らかにし、採用活動の一助となる情報を公開しています。


『データから見るZ世代（18〜24歳）の傾向』
無料ダウンロードページ
▼美容師
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_biyoshi?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


▼アイリスト
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_eye?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


▼治療業界
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_chiryo?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


▼エステティシャン
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_esthe?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


▼ネイリスト
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_nail?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


▼リラクゼーション業界
https://pages.relax-job.com/rejob_wp_generation_z_relaxation?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


調査対象：リジョブの登録者
調査期間：2021年1月1日〜2022年2月28日
調査方法：リジョブでの応募データおよび検索データ
調査会社：自社調べ


■株式会社リジョブについて
リジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし　心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。
現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア＆介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。


私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。


【株式会社リジョブ企業サイト】
https://rejob.co.jp


【サービスサイト】
求人サイト「リジョブ」　https://relax-job.com
求人サイト「リジョブケア」　https://relax-job.com/kaigo/
CSV推進「咲くらプロジェクト」　https://sakura.rejob.co.jp
美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」　https://relax-job.com/more/
ヘルスケア＆介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」　https://relax-job.com/more-health/


【美容・ヘルスケア業界の採用ご担当者向け：求人サービス紹介サイト】
https://relax-job.com/contents_list/lp/new_inquiry?utm_source=valuepress&utm_medium=referral&utm_campaign=wp_generation_z_2203


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ



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関連URL

株式会社リジョブのプレスリリース一覧

2022年04月25日　[研究・調査報告]
リジョブ、美容・ヘルスケア業界の「〜最低限の採用ではなく、売上が最大限になる採用を〜 費用を抑え成果を高めるノウハウ・成功事例集」2022年4月版を公開。

2022年04月22日　[研究・調査報告]
リジョブ、最新求人データから導く「〜今日からできる！成功のカギ〜 美容・ヘルスケア業界 採用成功率アップのための4STEP」2022年4月版を公開。

2022年04月20日　[サービス]
リジョブ、美容・ヘルスケア業界の採用に活用できる「採用要件設定シート」を公開。入社後のミスマッチを防ぎ、本来採用できる人材を逃さない採用要件設定の方法を解説。

2022年04月01日　[研究・調査報告]
リジョブ、美容・ヘルスケア業界における求人掲載から入社までの平均日数や、求職者が転職活動にかける期間など調査データ最新版を公開。

2022年03月30日　[研究・調査報告]
リジョブ、美容・ヘルスケア業界のZ世代の就職／転職における、求人サイトでの応募と検索の傾向を公開。


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