ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース

VFリリーストップ | 運営会社

■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ

現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)

■【重要】経営統合のお知らせ

クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。

(2012-02-28 12:00:00)

■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)

■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　Check

2022年07月19日 10時　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

『コンプライアンス標語コンテスト（第13回）』受賞作品を発表、最優秀賞　“部下の指導　強要よりも　教養で”

企業のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社は、第13回『コンプライアンス標語コンテスト』の受賞作品を、企業のコンプライアンス推進担当者142名の投票により決定しました。発表は、2022年7月15日にHTCのホームページで行っています。応募作品5,873点の中から最優秀賞1点、優秀賞2点、佳作10点が選ばれ、今回の最優秀作品は「部下の指導　強要よりも　教養で」でした。

企業・団体のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(東京都文京区、岡村克也社長、以降HTC)は、2022年7月15日、第13回『コンプライアンス標語コンテスト』の受賞作品をHTCのホームページで発表しました。応募作品数は、5,873点となり、企業・団体のコンプライアンス推進担当者142名の最終投票により決定しました。受賞作品は、最優秀賞1点、優秀賞2点、佳作10点で、最優秀作品は「部下の指導　強要よりも　教養で」です。

また、今回の応募作品の中から入選作品を含む100作品は『コンプライアンス標語コンテスト　特選100』として、HTCのホームページで公開します。公開している応募作品は、企業・団体のコンプライアンス意識向上のために自由（無償）で使用することができます。
使用を希望される企業・団体の方は、HTCまでお問い合わせください。

なお、全応募作品の中から12作品を選び、標語の内容に合わせたイラストとともに、2023年版コンプライアンスカレンダーを作成いたします。同カレンダーは2022年9月上旬から予約販売を開始する予定です。

■第13回コンプライアンス標語コンテストの入選作品
最優秀賞
・部下の指導　強要よりも　教養で
優秀賞
・保ちましょう　仕事と私事の　ディスタンス
・探さない　抜け道　逃げ道　楽な道
佳作
・改ざんで　社の未来まで　書き換わる
・不正の芽　あなたは摘むの？　育てるの？
・前任が　善人だとは　限らない
・遅くまで　働く栄光　過去の物
・言いにくい　職場はやっぱ　行きにくい
・猥談は　昔冗談　今糾弾
・不正・改　できるあなたは　大正解
・叱るなら　大声よりも　内容で
・コンプラの　「種」まき育てて　誠「実」に
・ヘルプライン　かける勇気が　ライフライン

■第13回標語コンテスト発表ページ
https://www.htc-inc.co.jp/lp/hyogo/compliance_hyogo_13/

■過去のコンプライアンス標語コンテスト最優秀作品
第1回（2010年）「ま、いいか！」　不祥事起こす　そのゆるみ
第2回（2011年）悪いのは　間違いよりも　隠すこと
第3回（2012年）不正には　大小無くて　代償あり
第4回（2013年）愛の鞭　それはパワハラ　ただの無知
第5回（2014年）公開し　後悔してる　マイブログ
第6回（2015年）居酒屋の　おやじが知ってる　社の秘密
第7回（2016年）引き継ぐな　仕事と称した　その不正
第8回（2017年）新人が　見て見ぬふりを　見てまねる
第9回（2018年）ありません　不正と出世の　二刀流
第10回（2019年）　もみ消して　もみ消し続けて　社が消えた
第11回（2020年）　灰色も　重ねて塗れば　真っ黒に
第12回（2021年）　「昔はね・・・」　語る栄光　今違法

■会社概要
商号：ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社
代表者：代表取締役　岡村　克也
所在地：〒112-0002　東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル
設立： 1983年7月
事業内容：企業向けコンプライアンス支援/各種マニュアル企画制作
資本金： 1,000万円
URL ： https://www.htc-inc.co.jp/

■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について
企業・団体向けにコンプライアンス推進活動を支援するサービスの提供している。
2012年4月から開始した「こんぷろカスタム」（コンプライアンス推進用コンテンツ群）は、上場企業586社を含む1075法人（*1）が年間契約している。多くのコンプライアンス推進担当者から支持され、更新率は95％を超える。「こんぷろカスタム」以外にも研修・セミナー、eラーニング、ハンドブック、各種学習用冊子等々のコンプライアンス推進活動に有用なコンテンツを提供している。
（*1）プライム市場に上場する全企業のうち、約23％が利用中　※2022年7月1日時点

■その他各種サービスについて
コンプライアンス担当者向けサービス紹介サイト：https://www.htc-inc.co.jp/lp/
みんなのためのコンプラポータル：https://www.htc-inc.co.jp/lp/compl_portal/
こんぷろカスタム：https://www.htc-inc.co.jp/member/index.html
「QRS」コンプライアンス意識調査：https://www.htc-inc.co.jp/lp/product/qrs_comp/
コンプライアンス事件簿：https://www.htc-inc.co.jp/hanbai/jikenbo.html
コンプライアンスイージーオーダー：https://www.htc-inc.co.jp/lp/easy_order.html
eラーニング　ハラスメント対策（管理職・リーダー編）：https://www.htc-inc.co.jp/lp/product/harassment_el/
コンプライアンス落語：https://www.htc-inc.co.jp/lp/compliance_rakugo.html

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

　Check

添付ファイル

関連するプレスリリース一覧(新着順)

2026年02月20日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
スキマバイトアプリ『シェアフル』、サービス提供開始7周年＆「シェアフルポイント」リニューアル記念としてキャンペーンを開催

2026年02月19日　株式会社ナスタ　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
渋谷でゴミ拾い、就活インターンを実施～新入社員が企画、学生・内定者20人参加予定～

2026年02月19日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
北海道の絶景で“ゆきだるまを本気でつくる”2時間！「さっぽろ羊ヶ丘展望台」にて雪像をみんなで作る「ゆきだるまバイト」をシェアフルで募集！

2026年02月17日　有限会社アカデミア　[ビジネス・人事サービス／サービス]
有限会社アカデミアは、JICAとウガンダ政府の技術協力プロジェクト公募に採択され、ウガンダのMaarifasasa社と提携してＩＴオフショアサービスを発表

2026年02月17日　株式会社キッズスター　[ビジネス・人事サービス／企業の動向]
社会体験アプリ「ごっこランド」、子どもたちからの25万通の声を企業へ直接届ける取り組みを開始～企業の商品・サービスに触れる遊びの中で生まれた、応援や感謝の想い～

2026年02月13日　パーソルグループ R&D Function Unit　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]
2月24日（火）株式会社識学主催セミナー『短期人材が「即戦力」に変わるマネジメント術』にゼネラルマネジャー寺林慎一郎が登壇

TOPページに戻る >>

1位　株式会社アイディス
『ラストクラウディア』に新ユニット「刹那の魔神メギウス」登場！イベント「依頼が紡ぐ縁～再会する騎士と剣士～」も開催中!!

3位　株式会社アイディス
『ラストクラウディア』×『デビルメイクライ』シリーズ本日より復刻コラボイベント開催!!

4位　株式会社ニジゲンノモリ
淡路ビーフ、3年とらふぐ、えびす鯛淡路特産を味わい尽くす「GRAND CHARIOT 北斗七星135°」2月限定　山下春幸シェフ監修新和食コース三昧プラン

5位　パーソルグループ R&D Function Unit
中途採用サービス『ミイダス』、「ITreview Grid Award 2026 Winter」にて5部門で最高位「Leader」を受賞

>>もっと見る

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

『コンプライアンス標語コンテスト（第13回）』受賞作品を発表、最優秀賞　“部下の指導　強要よりも　教養で”

2026年02月03日　[製品]
聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿パワーハラスメント編」を追加　―全20編のラインナップが利用可能に―

2025年12月25日　[企業の動向]
「第12回コンプライアンスオンラインフォーラム」参加申込者数500名突破！― 2026年1月9日（金）無料開催、定員1,000名 ―

2025年12月16日　[製品]
HTC、「選べるコンプライアンス設問集」に新たな10設問を追加！取適法やカスハラ、心理的安全性など、最新テーマをクイズ形式で学習

2025年09月25日　[サービス]
企業のコンプライアンス意識啓発に役立つ「コンプライアンスカレンダー2026」の予約販売を開始

2025年07月28日　[企業の動向]
大谷選手のコミュニケーションに学ぶ。ハラスメント防止セミナーの参加申込みが300名を突破！2025年7月29日（火）に開催！

関連するプレスリリース一覧(新着順)

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース

ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

『コンプライアンス標語コンテスト（第13回）』受賞作品を発表、最優秀賞 “部下の指導 強要よりも 教養で”

2026年02月03日 [製品]聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿 パワーハラスメント編」を追加 ―全20編のラインナップが利用可能に―

2025年12月25日 [企業の動向]「第12回 コンプライアンス オンラインフォーラム」参加申込者数500名突破！― 2026年1月9日（金）無料開催、定員1,000名 ―

2025年12月16日 [製品]HTC、「選べるコンプライアンス設問集」に新たな10設問を追加！ 取適法やカスハラ、心理的安全性など、最新テーマをクイズ形式で学習

2025年09月25日 [サービス]企業のコンプライアンス意識啓発に役立つ「コンプライアンスカレンダー2026」の予約販売を開始

2025年07月28日 [企業の動向]大谷選手のコミュニケーションに学ぶ。ハラスメント防止セミナーの参加申込みが300名を突破！2025年7月29日（火）に開催！

関連するプレスリリース一覧(新着順)

『コンプライアンス標語コンテスト（第13回）』受賞作品を発表、最優秀賞　“部下の指導　強要よりも　教養で”

2026年02月03日　[製品]
聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿パワーハラスメント編」を追加　―全20編のラインナップが利用可能に―

2025年12月25日　[企業の動向]
「第12回コンプライアンスオンラインフォーラム」参加申込者数500名突破！― 2026年1月9日（金）無料開催、定員1,000名 ―

2025年12月16日　[製品]
HTC、「選べるコンプライアンス設問集」に新たな10設問を追加！取適法やカスハラ、心理的安全性など、最新テーマをクイズ形式で学習

2025年09月25日　[サービス]
企業のコンプライアンス意識啓発に役立つ「コンプライアンスカレンダー2026」の予約販売を開始

2025年07月28日　[企業の動向]
大谷選手のコミュニケーションに学ぶ。ハラスメント防止セミナーの参加申込みが300名を突破！2025年7月29日（火）に開催！