バランスト・グロース・コンサルティング株式会社のプレスリリース

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クラシックコミュニケーションからのお知らせ
■【重要】配信サービス統合に関するお知らせ
現在ご利用頂いております「VFリリース」につきまして、ユーザビリティの向上、機能追加、品質向上を目的とし、2012年4月1日（日）に「ValuePress!」と配信サービスを統合させて頂く運びとなりました。

配信サービス統合に関する詳細はこちらをご覧下さい。
(2012-03-19 00:00:00)
■【重要】経営統合のお知らせ
クラシックコミュニケーション株式会社は、株式会社バリュープレスと平成24年3月1日付けでPR総合支援企業に向けた経営統合を行うことを決定致しました。

詳細はこちらをご覧下さい。


(2012-02-28 12:00:00)
■リリースの「業界検索」機能を強化しました。

VFリリース内の「業界検索」機能を強化しました。

(2012-01-17 16:00:00)
■Grow!ボタンを設置しました。

ソーシャル環境を調査を目的に「Grow!」ボタンを設置しました。

(2012-01-17 10:00:00)

　
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2022年08月16日 13時　[ビジネス・人事サービス／告知・募集]

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社

動画コラム「【10分でわかる】対人葛藤解決コーチング〜プロセスワークの視点を交えて〜」を公開しました

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は動画コラム「【10分でわかる】対人葛藤解決コーチング〜プロセスワークの視点を交えて〜」を公開しました。

コーチングのテーマは様々ですが、その中でも対人葛藤は大きなテーマです。コーチの直感に従ってワークを進めるのも間違いではありません。しかし、葛藤解決コーチングの構造を理解して標準的ステップを自分のメニューとして準備しておくことは、クライアントへの価値提供に必ず役立ちます。プロセスワークの視点も交えて解説しました。

https://www.balancedgrowth.co.jp/column/video_conflictcoaching.php

バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は動画コラム「【10分でわかる】対人葛藤解決コーチング〜プロセスワークの視点を交えて〜」を公開しました。

コーチングのテーマは様々ですが、その中でも対人葛藤は大きなテーマです。コーチの直感に従ってワークを進めるのも間違いではありません。しかし、葛藤解決コーチングの構造を理解して標準的ステップを自分のメニューとして準備しておくことは、クライアントへの価値提供に必ず役立ちます。プロセスワークの視点も交えて解説しました。

https://www.balancedgrowth.co.jp/column/video_conflictcoaching.php


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMDIxMzIjNjk1NjhfUHRGckJ1T2hldi5KUEc.JPG ]
トーマス-キルマンのモデルにおいて、右上の象限が理想なのは自明の理です。しかし、対人葛藤を成り行きに任せても、そこに帰結することは稀です。対人葛藤解決コーチングの必要性がここにあります。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM2OTU2OCMzMDIxMzIjNjk1NjhfaFRDZEZBckJhWC5KUEc.JPG ]
プロセスワークコーチングの特徴は大きく２つあります。１つ目は、氷山モデルでの水面下に深く潜って気づきを得た後、もう一度水面上に上昇して、具体的などの検討を行うプロセスです。もう１つは、１次プロセスという現状と、現れ出ようとしている何かである２次プロセスの間の変容を阻む壁「エッジ」を扱うことです。この２つの側面から対人葛藤解決コーチングの要諦を約１０分の動画で解説しました。
https://www.balancedgrowth.co.jp/column/video_conflictcoaching.php


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ



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